UN 1 - Avaliação Objetiva psicologia organizacional

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29/11/2021 12:20 UN 1 - Avaliação Objetiva: Revisão da tentativa
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Minhas Disciplinas / Meus cursos / 413048 / Unidade 1: Psicologia Organizacional / UN 1 - Avaliação Objetiva
Psicologia Organizacional
Iniciado em sexta, 26 nov 2021, 21:39
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 26 nov 2021, 22:16
Tempo
empregado
36 minutos 14 segundos
Avaliar 1,02 de um máximo de 1,70(60%)
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,34
Questão 2
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
Psicólogo, durante a realização de um diagnóstico organizacional, identi�cou que o poder em uma instituição é
concentrado na cúpula, que desenha a organização e de�ne e prioriza as metas para os trabalhadores. Essa
con�guração:
a. pressupõe de seus gestores uma liderança do tipo autocrática. 
b. garante o envolvimento dos liderados com as metas da organização. 
c. estimula a competição saudável no ambiente organizacional. 
d. permite um controle mais e�ciente dos níveis de estresse no trabalho. 
e. produz o maior índice de patologias associadas às condições de trabalho. 
O nascimento da Psicologia Industrial deu-se: 
Escolha uma opção:
a. Com a organização Cienti�ca de Trabalho, o Taylorismo, após a Segunda Guerra Mundial. 
b. A partir da escola das Relações Humanas. 
c. Quando se criou o primeiro laboratório de psicologia experimental, com Skinner. 
d. Com o trabalho de Münsterberg com a publicação Psychologyand Industrial Ef�ciency. 
e. Na primeira metade do século XIX, quando da criação do primeiro laboratório de Psicologia Experimental
por Wundt. 
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Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,34
Questão 4
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
A Psicologia nas organizações, teve sua atuação desde 1900. “O uso da Psicologia como ferramenta indispensável
na área de Recursos Humanos é inconteste para aqueles que lidam com questões como liderança, motivação,
formação de equipes, seleção e desenvolvimento de pessoas entre outras.” (FIORELLI, 2000).
Dentre as a�rmativas que de�ne o que é psicologia organizacional, é incorreto a�rmar: 
Escolha uma opção:
a. Psicologia Organizacional é o estudo da mente e comportamento. A área de estudo abrange todos os
aspectos da experiência humana e as suas interações com o ambiente físico e social. 
b. A Psicologia Organizacional inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os
fenômenos psicológicos presentes nas organizações, mas atua profundamente sobre os problemas
organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). 

c. A tarefa central ou a missão da Psicologia Organizacional e do Trabalho pode ser resumida em explorar,
analisar e compreenderas múltiplas dimensões que caracterizam a vida das pessoas, dos grupos e das
organizações, em um mundo crescentemente complexo e em transformação. 
d. É o campo de aplicação dos conhecimentos oriundos da ciência psicológica às questões relacionadas ao
trabalho humano, com vistas a promover a saúde do trabalhador e sua satisfação em relação ao trabalho. 
e. A Psicologia organizacional pode ser reconhecida como um campo de atuação interdisciplinar que
procura compreender os fenômenos organizacionais. 
A Psicologia Organizacional compreende seis subespecialidades, uma das quais se preocupa com a integração e
a satisfação do trabalhador no trabalho e é denominada:
a. Relações industriais. 
b. Comportamento organizacional. 
c. Ergonomia. 
d. Aconselhamento vocacional. 
e. Desenvolvimento organizacional. 
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,34 de 0,34
O que é uma organização? 
Escolha uma opção:
a. Uma organização só existindo quando pensada como “uma casa a ser habitada por seres humanos. 
b. Uma organização é um complexo sistema de comunicações e inter-relações inexistentes num
grupamento humano. 
c. Um sistema, composto de uma ou mais pessoas, em prol de um único objetivo coletivo. 
d. Organização é e tem que ser formada somente organogramas e um conjunto de cargos gerenciais. 
e. As organizações são compostas de atividades humanas em diversos níveis de análise, personalidades,
ideologias, valores, atitudes, cultura. 
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