Trabalho de Responsabilidade Social e Governança Corporativa

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Trabalho
de
Responsabilidade Social
e Governança Corporativa
Aluno: Paloma Santos
Matrícula: 20161107904
3M
A empresa escolhida para o estudo de caso foi a 3M (Minnesota Mining &
Manufacturing Company), fundada em 1902, na cidade de Two Harbors, Minnesota
(EUA). O segmento de origem da empresa era a mineração, mas com o passar dos
anos a empresa foi criando produtos diversos, se tornando uma das empresas mais
inovadoras do mundo.
Pensando em ampliar os negócios de maneira internacional, a empresa veio se
estabelecer no Brasil (1940), mas precisamente, em Campinas. Local onde vários
produtos conhecidos foram lançados, dentre eles, estão: a fita crepe, as esponjas
Scotch-Brite e os blocos Post-it®.
Após vários lançamentos, a empresa lançou globalmente o seu primeiro programa
criado para minimizar os impactos ambientais, conhecido como 3P (Prevenção a
Poluição de Paga).
Em 2006, foi criado o instituto 3M. Tem como principal objetivo o desenvolvimento
de projetos inovadores na área tecnológica social, que visa o desenvolvimento
social das comunidades onde a empresa atua e gera conhecimento por meio das
redes de relacionamento. A empresa foi crescendo através de suas políticas éticas
e de valores, desenvolvendo estratégias que beneficiam os funcionários e a
comunidade. Projetos sociais foram desenvolvidos, envolvendo as secretarias de
ação social, meio ambiente, educação, entre outros.
Em 2014, foi lançado o programa nacional de reciclagem de esponjas, sistema
multipack (uma solução mais sustentável para o mercado de embalagens) e o fórum
de liderança feminina, o primeiro grupo de inclusão e afinidade feito para as
mulheres.
A 3M é “uma multinacional presente em 200 países, com fábricas em 60 países,
comercializando, no mundo, mais de 75.000 itens de produto, atuando em mais de
40 mercados diferentes” (SOUZA; MORAES; MACHADO; DREHER, 2006).
Situação Problema
Selecione uma empresa socialmente responsável e sustentável que pode ser a
empresa onde trabalha ou outra de sua escolha ou do grupo e responda às
seguintes questões:
1. Identifique as ações/estratégias para ser uma empresa socialmente
responsável.
Perante ao cenário das desigualdades sociais, é fundamental que as organizações
e as pessoas como um todo vivam de maneira ética e com responsabilidade social.
Contribuindo de maneira positiva para um mundo melhor para todos.
Os projetos da 3M de responsabilidade social no Brasil, envolvem a transformação
da sociedade, dando apoio às comunidades e às instituições em que se inserem,
além de beneficiar e não ter desigualdade entre os funcionários e os seus familiares.
Também tem os projetos que envolvem o meio ambiente e o social.
A 3M tem inspirado na inovação e estimulado ao progresso, e contribuindo ao
mesmo tempo para o desempenho global mais sustentável, por meio de proteção
ambiental, responsabilidade empresarial e social e evolução econômica.
2. Aponte os ganhos (resultados) ambientais e sociais da empresa.
Progresso da empresa em relação às metas de sustentabilidade.
Segue, abaixo, os resultados alcançados pela empresa 3M:
● Ciência para a circularidade, para o clima e para a comunidade:
Lançamentos de novos produtos com atributos de sustentabilidade - 100%
69 unidades de manufatura com aterro zero - 35,4%
Aumento da utilização da energia renovável em - 32,6%
Emissões de escopo 1 e 2 - 68% abaixo da linha base
Horas de trabalhos voluntários globais - 20.600
Treinamentos realizados em plataformas elearning - 1,24 milhões
Investidores globais em doações - $73,3M
3. Aponte, caso haja, as dificuldades/limitações para se tornar uma empresa
socialmente responsável.
Inicialmente a 3M atuava no ramo da mineiro, e ao extrair e vender pedras de baixa
qualidade quase foi à falência. Sem desanimar, resolveram suspender a operação
de mineração e passaram a comprar somente os materiais necessários para fazer
papel de areia e mós de outra pessoa.
Em meio aos erros cometidos, compraram na Europa mineral granada abrasivo e
azeite, ambos foram enviados no mesmo carregamento. Parte do azeite havia
escoado para as pedras, e não haviam percebido. As pedras foram vendidas,
muitos clientes reclamaram, pois as pedras haviam se tornado inúteis.
Um tempo depois, o problema foi descoberto, pensaram em um jeito de corrigir o
erro do restante das pedras que eles tinham comprado. Após isso, eles começaram
um pequeno laboratório para testes de controle de qualidade e pesquisa de
produtos inovadores.
4. Quais são as práticas de boa governança corporativa, com base no
Instituto Brasileiro de Governança Corporativa — IBGC que a empresa
utiliza? Cite e explique.
Transparência; Equidade; Responsabilidade corporativa; Prestação de contas. A
empresa 3M segue todas as práticas. Transparência, disponibiliza informações de
seus interesses e não impostas por leis ou regulamentos.
A equidade, tratamento justo para todas as partes de interesse, levando em
consideração seus direitos, deveres, interesses, etc. Responsabilidade corporativa,
Prestação de contas, os líderes devem prestar contas de sua atuação de modo
claro, assumindo as consequências de seus atos e omissões, atuando de maneira
responsável.
5. A empresa utiliza a certificação ISO 26000, AS 8000 ou outra forma de
mostrar o desempenho geral para continuar a operar de forma eficaz e
obter a sustentabilidade? Explique.
Sim. Sete das quatro unidades operacionais do Brasil seguem as normas
ambientais da certificação ISO 14001, as demais unidades estão em preparação
para receber a certificação.
A ISO 14001, permite que as empresas demonstrem o compromisso assumido com
a proteção do meio ambiente através da gestão de riscos ambientais associados às
atividades desenvolvidas. Essencial para as organizações que pretendem ganhar a
confiança dos clientes, colaboradores e da sociedade.
Ao assumir a responsabilidade ambiental, a organização contribui para a redução
dos impactos ambientais procedentes das suas atividades, projetando e reforçando
a imagem sustentável comercial da empresa.
6. A empresa desenvolve e/ou financia algum programa social? Comente.
A empresa possui vários programas sociais, dentre eles, o dia internacional do
voluntário. Os voluntários participam de várias iniciativas organizadas pelo instituto
3M, tais como: aulas de educação profissionalizante e campanhas de arrecadação
de livros até a participação em atividades laborterápicas em organizações como a
APAE.
Também atuam com parcerias, beneficiando várias pessoas através de ações e de
auxílio financeiro. Um exemplo, é a parceria com a Cidade dos Meninos de
Campinas (SP), que cuida de adolescentes em situação de risco, gerando
educação, inclusão social e capacitação para o mercado de trabalho.
Os funcionários da empresa são livres para se envolverem diretamente com os
projetos, pois cada uma das instituições conta com um voluntário para apadrinhar e
ser responsável pelas ações promovidas no local.
7. Atua em parceria com Organizações não governamentais (ONGs),
Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) ou outro
tipo de organização sem fins lucrativos (fundações, associações)?
Explique.
Sim. A 3M tem parceria com 17 instituições sem fins lucrativos, localizadas na
região da fábrica do Brasil. Garantindo, dessa forma, o desenvolvimento do pilar
social, com essas ações e auxílio financeiro muitas pessoas são beneficiadas.
Os colaboradores da empresa podem se envolver diretamente, já que cada uma das
instituições conta com um voluntário que apadrinha e acompanha cada ação gerada
pelo projeto.
Um exemplo é o Teatro de Fontache, que foi desenvolvido através de uma parceria
com o Grupo Primavera, em 2011, que beneficiou crianças e professores das
cidades de Ribeirão Preto e Itapetininga, com cerca de 2,5 mil participantes.
Professores da rede pública receberam bonecos temáticos e foram treinados para
manuseá-los, desenvolvendo atividades relacionadas ao meio ambiente e a
cidadania.8. Quais ações/programas ou estratégias para promover uma cultura interna
de sustentabilidade junto aos funcionários? Explique.
A 3M tem um laboratório robusto, voltados para projeto a longo prazo, organiza-se
unidades de negócio, como modelo de autonomia e flexibilidade, formalizando a
cultura dos 15% (projeto este que estimula o colaborador a realizar projetos de seu
interesse e motivação). Entre outros processos que contribuem para um ambiente
melhor para a inovação.
Para fortalecer essa cultura a 3M, investe cada vez mais no desenvolvimento e na
retenção de talentos, com avaliação de performance, mecanismos que mensuram o
clima organizacional, programas de treinamentos, premiações, rodízio de tarefas
entre outros diversos mecanismos que fazem parte do programa de inovação da
empresa.
9. Qual(is) a(s) dimensão(ões) da responsabilidade social/sustentabilidade
que a empresa prioriza? Explique.
Respeitar o meio ambiente faz parte da cultura da empresa, e praticar ações que
resultam na preservação do meio ambiente. Para a empresa investir e motivar seus
funcionários a contribuir com o meio ambiente, pode contribuir para a
conscientização de outras empresas e pessoas.
Desde 1975 a empresa estabeleceu programas e políticas ambientais que refletem
no seu posicionamento como uma empresa ética, consciente e responsável
ambientalmente. Com altos investimentos em tratamento de lixos industriais,
reciclagem de produtos e prevenção à poluição. Conseguindo buscar soluções
práticas e eficientes para contribuir com a melhoria na qualidade de vida de seus
funcionários e da sociedade como um todo e do meio ambiente.
10.Sugestões para a empresa alcançar ou buscar a melhoria da
responsabilidade social para os próximos cinco anos.
Não tenho sugestões, a empresa já segue uma cultura com tanta
responsabilidade social, pensando sempre em inovações que contribuem
para um meio ambiente melhor e para uma sociedade, que não tenho o que
sugerir.
A empresa já tem traçado as melhorias e metas para daqui há cinco anos.
Segue o link abaixo, com o quadro do resultado das metas atuais e o que
eles esperam para as metas daqui há cinco anos.
https://www.3m.com.br/wps/wcm/connect/4d0082d5-091f-4e19-b475-7fe5bcd
a0337/3M+Sustentabilidade+Infogr%C3%A1fico+pt_BR+-+PNG.png?MOD=A
JPERES&CACHEID=ROOTWORKSPACE-4d0082d5-091f-4e19-b475-7fe5bc
da0337-npxfDTL
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<https://www.projetodraft.com/75-anos-3m-brasil-infografico-historia-produtos/>.
Acesso em: 27/04/22.
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<https://blog.cyrela.com.br/responsabilidade-social/>. Acesso em: 27/04/22.
https://www.3m.com.br/wps/wcm/connect/4d0082d5-091f-4e19-b475-7fe5bcda0337/3M+Sustentabilidade+Infogr%C3%A1fico+pt_BR+-+PNG.png?MOD=AJPERES&CACHEID=ROOTWORKSPACE-4d0082d5-091f-4e19-b475-7fe5bcda0337-npxfDTL
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