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SERVIDORES PÚBLICOS – PARTE II 1. Cargos e Empregos Públicos Cargo Público é a mais simples e indivisível unidade de competência da estrutura funcional da Administração Direta, Autárquica e Fundacional, prevista em número certo e com denominação própria, ocupada por servidor público estatutário, com funções específicas (engessamento do serviço público) e remuneração fixada em lei. O cargo público só existe na estrutura da Administração Direta, Autárquica e Fundacional. Nas demais não há cargo, apenas emprego público. As funções de confiança, que só podem ser exercidas por servidores ocupantes de cargos efetivos, e os cargos em comissão, ocupados por servidores efetivos ou não, destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento (art. 37, V, da CRFB/88). Todo cargo possui uma função, mas nem toda função pressupõe a existência de um cargo. Empregos públicos são núcleos de encargos de trabalho a serem preenchidos por agentes contratados para desempenhá-los, sob relação trabalhista, como prevê a Lei n. 9.962/00. O servidor trabalhista não ocupa cargo. Cargos Adm. Direta, Autárquica e Fundacional Servidores estatutários empregos Adm. Direta e indireta Servidores trabalhistas 2. Classificação dos cargos Os cargos públicos podem ser vitalícios, efetivos e em comissão.
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