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Curso Empreendedorismo - 80h_T6_CICLO_2_22_1 Teste AS - Unidade I Pergunta 1 0,0375 em 0,0375 pontos O pesquisador McClelland realizou um estudo sobre as características que o empreendedor bem sucedido deve desenvolver ou aprimorar, alocando-as em três categorias. São elas: realização; planejamento e resolução de problemas e influência (relação com as pessoas). Leia as sentenças a seguir e reflita sobre a veracidade (Verdadeira ou Falsa) das informações em relação aos Comportamentos Manifestados no que diz respeito à categoria "Realização": I. Faz as coisas antes de solicitado, ou antes, de forçado pelas circunstâncias. II. Age para expandir o negócio, criando novas áreas, produtos ou serviços. III. Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência. IV. Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápidas ou mais barato. V. Age de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência. Os aspectos elencados nos itens I, II, III, IV e V são, RESPECTIVAMENTE: Resposta Selecionada: e. V, V, V, V, V. Resposta Correta: e. V, V, V, V, V. Comentário da resposta: Segundo McClelland (1972 apud SILVA, 1991) a “Realização”, que tem como Característica Comportamental do Empreendedor (CCE) busca de oportunidades e iniciativas, bem como exigência de qualidade e eficiência, tendo como premissas manifestar os seguintes comportamentos: faz as coisas antes de solicitado, ou antes de forçado pelas circunstâncias; age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços; aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência; encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápidas ou mais barato; age de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência; desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo, ou que atenda a padrões de qualidade previamente combinados. Portanto, entre as assertivas apresentadas, todas estão corretas. Pergunta 2 0,0375 em 0,0375 pontos Buscar uma única definição de Empreendedorismo não é tarefa fácil. Muitos autores vêm estudando a respeito do tema e, embora não haja definição específica, na Unidade de estudo, você se deparou com elementos que contemplaram uma descrição mais abrangente para o Empreendedor. Sobre a definição: I. Trata-se de uma pessoa criativa, marcada pela capacidade de estabelecer e atingir objetivos. II. Aquele que não se apega aos desafios, pois sempre assumirá qualquer risco. III. Continuará a aprender a respeito de possíveis oportunidades de negócios. IV. Toma decisões moderadamente arriscadas que objetivam a inovação. V. Mantém alto nível de consciência do ambiente em que vive, usando-a para detectar oportunidades de negócios. Assinale a alternativa que traz o maior número de sentenças CORRETAS em relação à definição de Empreendedor: Resposta Selecionada: e. I, III, IV, V. Resposta Correta: e. I, III, IV, V. Comentário da resposta: Na Unidade I, apontamos uma definição que descreve de forma mais abrangente o Empreender, a partir do estudo contemplado por Fillion, 1997. A citação nos faz refletir sobre as características do empreendedor que nunca preconiza não se apegar aos desafios por assumir qualquer risco; pelo contrário, o empreendedor assume desafios a partir de riscos calculados. “Uma pessoa criativa, marcada pela capacidade de estabelecer e atingir objetivos e que mantém alto nível de consciência do ambiente em que vive, usando-a para detectar oportunidades de negócios. Um empreendedor que continua a aprender a respeito de possíveis oportunidades de negócios e a tomar decisões moderadamente arriscadas que objetivam a inovação continuará a desempenhar um papel empreendedor” (FILLION, 1997, p. 17). Pergunta 3 0,0375 em 0,0375 pontos Leia atentamente a matéria a seguir, extraída da revista Pequenas Empresas e Grandes Negócios, a fim de interpretar sua relação com os estudos praticados na Disciplina: "Até 2016, as indústrias brasileiras planejam aumentar os investimentos em pesquisa e desenvolvimento (P&D) e em gestão (melhorias operacionais que garantam maior eficiência e redução de custos). Mas, por causa da crise econômica e da geração de caixa menor, os riscos serão bem calculados. No primeiro caso (investimento em P&D), os aportes serão apenas 4,9% maiores do que 2015. No segundo (em Gestão), a alta prevista é de 5,6%. Por outro lado, os investimentos em inovação, que incluem de treinamento a aquisição de softwares, cairão 8,6%, Os dados são da Pesquisa FIESP de Intenção de Investimento em Inovação 2016. O levantamento ouviu 1.120 empresas do segmento de transformação, sendo 534 de pequeno e 405 de médio porte" (Fonte: Pequenas Empresas & Grandes Negócios, outubro de 2016, p. 104). Interprete a matéria acima a fim de retomar os estudos preconizados por McClelland (1972 apud Silva, 1991). Reflita sobre as Características Comportamentais do Empreendedor (CCE) – planejamento e monitoramento sistemáticos, na categoria "Planejamento e Resolução de problemas" no que tange às manifestações comportamentais do empreendedor. O Empreendedor: I. Planeja dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos. II. Constantemente revisa seus planos, levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais. III. Mantém registros financeiros e os utiliza para tomar decisões. IV. Utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. V. Utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos. Assinale a alternativa que traz o maior número de sentenças CORRETAS em relação à definição de Empreendedor: Resposta Selecionada: b. I, II, III, IV, V. Resposta Correta: b. I, II, III, IV, V. Comentário da resposta: As Características Comportamentais do Empreendedor (CCE), no que se refere ao planejamento e monitoramento sistemáticos contemplam as seguintes manifestações comportamentais: planeja dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; constantemente revisa seus planos, levando em conta os resultados obtidos e as mudanças circunstanciais; mantém registros financeiros e os utiliza para tomar decisões. Entretanto, as manifestações comportamentais como: utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros; utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos são manifestação decorrentes da persuasão e redes de contato. Portanto, todas as alternativas estão corretas. Pergunta 4 0,0375 em 0,0375 pontos O estudo da primeira Unidade de conteúdo nos relevou os conceitos iniciais sobre o termo Empreendedorismo e nos incitou a refletir sobre sua definição e consolidação. Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa CORRETA: Resposta Selecionada: e. Os conceitos iniciais sobre Empreendedorismo passaram por diferentes fases de acordo com os períodos estudados e se configuram como um campo científico novo, e falta de consenso na busca da definição do termo reforça a necessidade de pesquisas sistemáticas direcionadas a uma melhor compreensão do fenômeno. Resposta Correta: e. Os conceitos iniciais sobre Empreendedorismo passaram por diferentes fases de acordo com os períodos estudados e se configuram como um campo científico novo, e falta de consenso na busca da definição do termo reforça a necessidade de pesquisas sistemáticas direcionadas a uma melhor compreensão do fenômeno. Comentário da resposta: O estudo sobre os conceitos iniciais do termo Empreendedorismo é muito antigo, mas obteve destaque a partir da evolução dos mercados, em meados do século XVI. Apesar de muitos pesquisadores de renometerem estudado a atividade empreendedora ao longo dos anos, apontando, a partir de cada período histórico, um elemento central diferente, configura-se como campo científico novo. Contudo, a falta de consenso na busca da definição do termo reforça a necessidade de pesquisas sistemáticas direcionadas a uma melhor compreensão do fenômeno. Ainda assim, a atividade empreendedora vem se estabelecendo de forma significativa, incitando mudanças no comportamento dos profissionais que desejam ascender como empregados, ou ainda sobre aqueles que desejam criar seu próprio negócio. Ler a respeito no item: Empreendedorismo: conceitos iniciais. Teste AS - Unidade II Pergunta 1 0,0375 em 0,0375 pontos Com base nas características anunciadas pelo estudioso Dornelas (2015) há quatro tipos de Empreendedores Corporativos. Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa CORRETA em relação ao Empreendedor Corporativo Criativo: Resposta Selecionada: d. É inteligente, crê que o ato de pensar é o diferencial de sua abordagem empreendedora. Resposta Correta: d. É inteligente, crê que o ato de pensar é o diferencial de sua abordagem empreendedora. Comentário da resposta: Entre as características do Empreendedor Corporativo Criativo estão: deseja inovação, adora ideias, é curioso, “mente aberta”, acredita que o desenvolvimento de novos produtos é parte crucial para a estratégia da empresa, é inteligente, crê que o ato de pensar é o diferencial de sua abordagem empreendedora, usa a inteligência como vantagem competitiva, evita tarefas muito arriscadas. As demais, apresentadas na atividade, foram atribuídas aos demais tipos. Pergunta 2 0,0375 em 0,0375 pontos Na busca pela sobrevivência, os gestores estão procurando a máxima ajuda e aumentando significativamente o uso de técnicas como: informatização, automatização, benchmarking, gestão participativa, inovação tecnológica, empowerment, alianças estratégicas, downsizing e desenvolvimento sustentável. Leia as sentenças a seguir e reflita sobre qual é a técnica que corresponde ao significado de cada uma: __________ é um processo contínuo de comparação dos produtos, serviços e práticas empresariais entre os mais fortes concorrentes ou empresas reconhecidas como líderes. __________ requer um projeto de racionalização planejado e de acordo com a visão estratégica dos negócios, as metas globais da organização e a partir da definição clara de seus objetivos. __________ é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja, sugere maior participação dos trabalhadores nas atividades da Empresa ao ser dada maior autonomia de decisão e responsabilidade. Assinale a alternativa CORRETA em relação à sequência das técnicas que correspondem ao preenchimento de cada lacuna: Resposta Selecionada: d. Benchmarking, downsizing, empowerment. Resposta Correta: d. Benchmarking, downsizing, empowerment. Comentário da resposta: Benchmarking é um processo contínuo de comparação dos produtos, serviços e práticas empresariais entre os mais fortes concorrentes ou empresas reconhecidas como líderes. Downsizing requer um projeto de racionalização planejado e de acordo com a visão estratégica dos negócios, as metas globais da organização e a partir da definição clara de seus objetivos. Empowerment é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja, sugere maior participação dos trabalhadores nas atividades da empresa ao ser dada maior autonomia de decisão e responsabilidade. Pergunta 3 0,0375 em 0,0375 pontos O estudo oportunizado na Disciplina Empreendedorismo nos propiciou conhecer os termos "intraempreendedorismo", "Empreendedorismo Corporativo" e "Comportamento Empreendedor". Sobre "intraempreendedorismo" é correto o que se afirma em: I. É uma modalidade do Empreendedorismo que é praticada por funcionários/colaboradores de uma Empresa. II. É aquela pessoa apaixonada por empreender. Cria um negócio após o outro, tendo como foco fazer cada um deles crescer. III. Os intraempreendedores são aqueles colaboradores que possuem capacidade analítica diferenciada e buscam, constantemente, oportunidades para as empresas nas quais trabalham. IV. São aqueles funcionários que constatam imperfeições criadas pelo desequilíbrio da distribuição de informações e agem para identificar oportunidades nessas imperfeições, obtendo vantagens financeiras ao explorá-las. V. Qualquer forma de proposição de mudanças e melhorias na organização ou dentro dos limites da rede direta de relacionamentos da Organização que, de alguma forma, traduz-se em aumento de valor para o cliente ou para o acionista. Assinale a alternativa que traz o maior número de sentenças CORRETAS sobre "Intraempreendedor": Resposta Selecionada: a. I, III, IV, V. Resposta Correta: a. I, III, IV, V. Comentário da resposta: O item II fala sobre aquele apaixonado por empreender e que cria um negócio após o outro, tendo como foco fazer cada um deles crescer. Tais características são inerentes ao empreendedor serial e não estão presentes no intraempreendedor. As demais sentenças estão corretas. Pergunta 4 0,0375 em 0,0375 pontos Leia o trecho da história a seguir e interprete sobre o tipo de profissional a que se refere. Ricardo Barreto trabalha numa Empresa de transportes. Apesar de gostar muito de trabalhar na Empresa, das atividades que realiza, ele está sempre buscando oportunidades para contribuir. Ricardo estabelece suas próprias metas, pesquisa sobre o mercado em que atua, apresenta ideias para resolver os problemas de clientes, tem postura positiva diante das adversidades e constantemente busca feedbacks sobre sua atuação. Durante sua participação em uma reunião com a equipe de Recursos Humanos, foi comentado que vários funcionários não receberam o pagamento de horas extras adequadamente. Ricardo perguntou ao seu gestor se poderia pensar em uma estratégia para reverter o cenário de insatisfação. Chegou a definir o prazo de entrega de tal tarefa. Ricardo realizou diversas pesquisas e chegou a idealizar um sistema de ponto, a partir de um aplicativo. Agora, via celular pessoal, com codificação diferenciada, o funcionário pode encerrar o seu expediente, considerando o horário da última entrega. Essa atitude do Ricardo contribuiu para o pagamento adequado das horas extras, reduzindo insatisfações dos colaboradores e, ainda, minimizando a possibilidade de futuros processos trabalhistas. Com base nessa história, qual é o tipo de profissional a que estamos nos referindo? Analise as alternativas a seguir e assinale a CORRETA: Resposta Selecionada: d. Empreendedor corporativo clássico. Resposta Correta: d. Empreendedor corporativo clássico. Comentário Segundo Dornelas (2015), há quatro tipos de empreendedores corporativos. da resposta: Conforme as características apontadas no texto, trata-se do “Empreendedor Corporativo Clássico – funcionário cujo foco está no resultado e que: possui grande necessidade de realização, sente necessidade de receber feedback – avaliação – de sua performance, planeja e estabelece metas, tem forte iniciativa pessoal, compromete-se fortemente e se identifica com a Organização, possui autocontrole – define os caminhos a seguir, acredita que o trabalho deveria ser guiado por metas pessoais, e não pelos outros. Teste AS - Unidade III Pergunta 1 0,0375 em 0,0375 pontos É importante que o empreendedor teste sua ideia ou conceito de negócio junto a clientes em potencial, empreendedores mais experientes (conselheiros) e amigos próximos, antes que a paixão pela ideia cegue sua visão do negócio. O que importa é saber desenvolvê-la, implementá-la e construir um negócio de sucesso (DORNELAS, 2005, p. 55). Diante do contexto acima e com base no queestudamos a respeito das diferenças entre ideia e oportunidade, é CORRETO o que se afirma em: I) A oportunidade – é criada. II) A oportunidade – analisa o ambiente, o mercado, a concorrência, a estratégia de lucro. III) A oportunidade – prova que dá lucro. IV) A oportunidade – aponta valor econômico mensurável. V) A oportunidade – aponta valor econômico desconhecido. VI) A oportunidade – tem baixa capacidade de organização e realização. Analise as alternativas a seguir e assinale aquela que apresenta o maior número de itens CORRETOS em relação à identificação de oportunidade: Resposta Selecionada: e. II, III, IV. Pergunta 2 0,0375 em 0,0375 pontos Um dos principais atributos do empreendedor é identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo (DOLABELA, 1999, p. 44). Uma ideia apenas se transformará em oportunidade se houver: I) Necessidade de mercado. II) Potenciais clientes. III) Valor agregado ao consumidor. IV) Inovação tecnológica. V) Lucro. Os aspectos elencados nos itens I, II, III, IV e V são, RESPECTIVAMENTE: Resposta Selecionada: b. V, V, V, V, V. Pergunta 3 0,0375 em 0,0375 pontos Leia a definição a seguir a fim de identificar a tipo de análise se refere, a partir do que aprendemos sobre como identificar se uma ideia tem potencial para se tornar uma oportunidade, considerando os 3 Ms do modelo de Jeffry A. Timmons (DORNELAS, 2005). "Ao fazer esta análise, serão identificadas questões acerca do retorno financeiro. Será possível projetar, por exemplo, quando o investimento inicial será recuperado". Analise as alternativas a seguir e assinale a CORRETA, identificando aquela a que o texto acima se refere a: Resposta Selecionada: b. Margin analysis (Análise de margem). Pergunta 4 0,0375 em 0,0375 pontos Leia o trecho de um caso e interprete se a situação resultou numa chance de sucesso mal aproveitada, numa ideia que não se transformou em oportunidade ou, ainda, se a oportunidade surge a partir de uma crise. CASO: Vai uma coxinha aí? [...] O racionamento de energia e de recursos para investimentos que se seguiu atingiu em cheio o mercado de alimentos congelados. Restaurantes, bares e donas de casa simplesmente decidiram desligar seus freezers na tentativa de se enquadrar nos limites de consumo determinados pelo governo. Da noite para o dia, o faturamento do setor de alimentos congelados caiu dramaticamente. Em meio à escuridão, o proprietário da Bel Cook, Roberto Altério, teve um insight de lançar uma rede de quiosques e de lojas para vender prontos para o consumo os salgadinhos e massas que saíam da fábrica da Bel Cook. Surgiu, assim, em 2003, a Dom Sabor, sem comprometer as vendas tradicionais da Bel Cook para clientes como Carrefour e o Wal-Mart. [...]. (ROQUE, 2004 apud LAS CASAS, 2014, p. 107). Analise as alternativas a seguir e assinale a CORRETA: Resposta Selecionada: a. O enfrentamento da crise gerou uma oportunidade. Teste AS - Unidade IV Pergunta 1 0,0375 em 0,0375 pontos A partir das informações e características elencadas nos estudos da Unidade Questões legais de constituição da empresa, compreendemos que há vários tipos de Sociedades, por exemplo: Sociedade Empresária etc. Leia as características a seguir: I. Esse tipo de Sociedade rege-se pelo novo Código Civil e, nas omissões, pelas normas da Sociedade Simples ou da Sociedade Anônima, se assim o Contrato Social estabelecer. II. O Capital Social divide-se em quotas, iguais ou desiguais, cabendo uma ou diversas a cada sócio. III. Os sócios não poderão distribuir lucros ou realizar retiradas, se distribuídos com prejuízos do capital. IV. Pela exata estimação de bens conferidos ao Capital Social respondem solidariamente todos os sócios, até o prazo de cinco anos da data do registro da sociedade. As características que foram elencadas se referem a qual tipo de Sociedade? Analise as opções a seguir e assinale a alternativa CORRETA: Resposta Selecionada: e. Sociedade Limitada. Resposta Correta: e. Sociedade Limitada. Comentário da resposta: Sociedade Limitada se constitui por sócios que podem ter suas quotas definidas de acordo com um valor determinado, mas no que se referem à integralização do Capital Social, todos respondem solidariamente. A seguir, algumas características: a Sociedade Limitada rege-se pelo novo Código Civil e, nas omissões, pelas normas da Sociedade Simples ou da Sociedade Anônima, se assim o Contrato Social estabelecer; o capital social divide-se em quotas, iguais ou desiguais, cabendo uma ou diversas a cada sócio; os sócios não poderão distribuir lucros ou realizar retiradas, se distribuídos com prejuízos do capital; pela exata de estimação de bens conferidos ao Capital Social respondem solidariamente todos os sócios, até o prazo de cinco anos da data do registro da sociedade (DORNELAS, 2016, p. 225). Pergunta 2 0,0375 em 0,0375 pontos "O processo de criação de uma empresa às vezes é tedioso e estressante, mas todo empreendedor deve entender a Legislação na qual sua empresa está enquadrada, buscando sempre tirar vantagem competitiva desse processo" (DORNELAS, 2016, p. 223). Diante do contexto acima e com base no que estudamos a respeito das informações que devem compor um Contrato Social, analise as afirmações a seguir. I) Qualificação dos sócios: apresentação dos sócios – números de documentos, endereço, profissão, estado civil etc. II) Atividades e serviços desenvolvidos: deve-se especificar quais são os produtos e/ou serviços oferecidos, bem como definir a atividade que a empresa desempenhará. III) Tipo de empresa e local da operação: para a devida identificação do tipo de Empresa é preciso buscar orientação, também disponível no site da Receita Federal. IV) Definição de cada sócio: apresentar – exclusivamente – a função a ser exercida por cada pessoa. V) Definição do pró-labore: valores e periodicidade de pró-labore são aqui definidos pelos sócios. Apesar de se tratar de item não obrigatório, é importante constar no Contrato Social. VI) Regras para deliberações: itens como formato de distribuição de resultados – lucros –, regras para a entrada de novos sócios, para a tomada de empréstimos etc. Analise as alternativas a seguir e assinale aquela que apresenta o maior número de itens e significados CORRETOS em relação aos itens que devem compor um Contrato Social: Resposta Selecionada: e. I, II, III, V, VI. Resposta Correta: e. I, II, III, V, VI. Comentário da resposta: A assertiva IV não apresentou – corretamente – o significado do item. Sendo assim, não está correto. O item Participação de cada sócio e identificação dos administradores – o Contrato Social deverá apresentar a divisão das quotas da empresa, ou seja, a participação de cada sócio. Além disso, é indispensável indicar quem é cada um dos administradores envolvidos no negócio. Pergunta 3 0,0375 em 0,0375 pontos Estudamos sobre vários tipos de Sociedade que podem ser constituídas ao abrir uma Empresa. Leia o trecho a seguir a fim de identificar uma delas: É a Sociedade constituída por pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir com bens ou serviços para o exercício de atividade econômica e partilha, entre si, dos resultados, não tendo por objeto o exercício de atividade própria de empresário (Artigos 981 e 982). São sociedades formadas por pessoas que exercem profissão intelectual (gênero, características comuns), de natureza científica, literária ou artística (espécies, condição), mesmo se contar com auxiliares ou colaboradores, salvo se o exercício da profissão constituir elemento de empresa (parágrafo único do Artigo 966) (DORNELAS, 2016, p. 224). Analise as alternativas a seguir e assinale a CORRETA no que se refere ao tipo de Sociedadedefinida no texto: Resposta Selecionada: c. Sociedade Simples. Resposta Correta: c. Sociedade Simples. Comentário da resposta: Sociedade Simples é a sociedade constituída por pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir com bens ou serviços para o exercício de atividade econômica e partilha, entre si, dos resultados, não tendo por objeto o exercício de atividade própria de empresário (Artigos 981 e 982). São sociedades formadas por pessoas que exercem profissão intelectual (gênero, características comuns), de natureza científica, literária ou artística (espécies, condição), mesmo se contar com auxiliares ou colaboradores, salvo se o exercício da profissão constituir elemento de Empresa (parágrafo único do Artigo 966) (DORNELAS, 2016, p. 224). Pergunta 4 0,0375 em 0,0375 pontos Leia o trecho a seguir a fim de identificar sobre a qual item se refere no que diz respeito aos estudos empenhados na Unidade Questões legais de constituição da empresa: Segundo o INPI: "__________ é um título de propriedade temporária sobre uma invenção ou modelo de utilidade, outorgado pelo Estado aos inventores ou autores ou outras pessoas físicas ou jurídicas detentoras de direitos sobre a criação" (DORNELAS, 2016, p. 234). Analise as alternativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA: Resposta Selecionada: a. Patente. Resposta Correta: a. Patente. Comentário da resposta: Segundo o INPI: “Patente é um título de propriedade temporária sobre uma invenção ou modelo de utilidade, outorgado pelo Estado aos inventores ou autores ou outras pessoas físicas ou jurídicas detentoras de direitos sobre a criação. Em contrapartida, o inventor se obriga a revelar detalhadamente todo o conteúdo técnico da matéria protegida pela patente” (INPI apud DORNELAS, 2016, p. 234). Teste AS - Unidade V Pergunta 1 0,0375 em 0,0375 pontos Oliveira (2015) destaca três tipos de Planejamento, considerando os níveis hierárquicos numa pirâmide organizacional. Leia o trecho a seguir a fim de identificar o tipo de Planejamento a que estamos nos referindo: [...] criam condições para a adequada realização dos trabalhos diários da Empresa. Ele é pensado no curto prazo e abarca cada uma das tarefas e metas da Empresa. Por ser a última etapa de Planejamento, deve ser um plano mais delineado, tentando explicar cada tarefa isoladamente. Analise as alternativas a seguir e assinale a CORRETA em relação ao tipo de Planejamento a que se refere o texto: Resposta Selecionada: d. Planejamento operacional. Resposta Correta: d. Planejamento operacional. Comentário da resposta: Planejamento operacional - Cria condições para a adequada realização dos trabalhos diários da Empresa. Ele é pensado no curto prazo e abarca cada uma das tarefas e metas da Empresa. Por ser a última etapa de Planejamento, o operacional deve ser um plano mais delineado, tentando explicar cada tarefa isoladamente (OLIVEIRA, 2006). Pergunta 2 0,0375 em 0,0375 pontos O Planejamento dentro das Empresas tem sido praticado como parte integrante da liderança e da administração desde Taylor (Administração Científica). No entanto, a partir de 1960, as mudanças começaram a ser intensas e cada vez mais rápidas. A cada década, novos conceitos foram surgindo e tomando o espaço de outros, como, por exemplo, o Planejamento Estratégico derivado do Planejamento em Longo Prazo, uma metodologia idealizada e desenvolvida, nos Estados Unidos, na década de 1950 (CHIAVENATO, 1999). Ackoff (1970) faz constar três tipos de Filosofia do Planejamento Estratégico. A seguir, citamos um dos tipos: __________ é o Planejamento voltado para a adaptabilidade e inovação dentro da Organização. As decisões são pensadas a fim de se conseguir o melhor resultado. Nesse tipo de Planejamento, a preocupação está na melhoria das práticas vigentes na organização. Sua base é predominantemente incremental, no sentido de melhorar, continuamente, tornando as operações melhores a cada dia que passa. Analise as alternativas a seguir e assinale aquela que correspondente ao texto acima, apontando o tipo de Planejamento dentro de uma das filosofias que o autor definiu: Resposta Selecionada: d. Planejamento otimizante. Resposta Correta: d. Planejamento otimizante. Comentário da resposta: Filosofia do Planejamento otimizante: é o Planejamento voltado para a adaptabilidade e a inovação dentro da organização. As decisões são pensadas a fim de se conseguir o melhor resultado. Nesse tipo de Planejamento, a preocupação está na melhoria das práticas vigentes na Organização. Sua base é predominantemente incremental, no sentido de melhorar, continuamente, tornando as operações melhores a cada dia que passa. Pergunta 3 0,0375 em 0,0375 pontos Os Planejamentos Estratégico, Tático e Operacional devem ser trabalhados em conjunto. De modo geral, o Planejamento estratégico está ligado aos objetivos de longo prazo e com estratégias e ações que afetam a Empresa como um todo. Os Planejamentos tático e operacional relacionam-se a objetivos de médio e curto prazo e com estratégias e ações que, normalmente, afetam parte da Empresa. Leia o trecho a seguir a fim de identificar a qual Planejamento estamos nos referindo: ... . criação de objetivos e estratégias destinados a alcançar metas de departamentos específicos ao longo de um intervalo de tempo médio (C URC ILL, 2000, p. 86). Analise as alternativas a seguir e assinale a CORRETA em relação ao tipo de Planejamento a que se refere o texto: Resposta Selecionada: e. Planejamento tático. Resposta Correta: e. Planejamento tático. Comentário da resposta: Planejamento tático – Tem como objetivo aperfeiçoar determinada área ou função Empresarial em médio prazo. Cada setor tem o seu próprio Planejamento tático. O Planejamento estratégico se desdobra em vários Planejamentos táticos (OLIVEIRA, 2015). Churchill ratifica ao dizer que “Planejamento tático contempla: criação de objetivos e estratégias destinados a alcançar metas de departamentos específicos ao longo de um intervalo de tempo médio” (C URC ILL, 2000, p. 86). Pergunta 4 0,0375 em 0,0375 pontos Ao planejar, o profissional deve levar em consideração questões relativas ao negócio, tanto no tempo presente, quanto no futuro, quando as suas decisões e ações deverão efetivar-se. Para o Planejamento, é preciso considerar algumas perguntas: I. Por que devemos estabelecer a meta ou objetivo? II. Quem financiará nossa missão? III. O que deve ser feito para atingi-la? IV. Onde (em que nível) isso será feito? V. Quando isso será feito? Qual é sua programação no tempo? VI. Como será feito? VII. Quem vai fazer? VIII. Quanto custa? As características elencadas acima são, RESPECTIVAMENTE: Resposta Selecionada: e. V, F, V, V, V, V, V, V. Resposta Correta: e. V, F, V, V, V, V, V, V. Comentário da resposta: É fato que o financiamento é um elemento a ser considerado pelo empreendedor, visto que na maioria das vezes, ao abrir uma Empresa, tal ação se faz necessária. Entretanto, o mesmo ocorre depois que o empreendedor elaborar o seu plano de negócios e não no momento em que está a definir o seu Planejamento estratégico. Teste AS - Unidade VI Pergunta 1 0,0625 em 0,0625 pontos Uma possível sequência para o desenvolvimento de um Plano de Negócios, segundo Dornelas, (2011) é iniciar o trabalho pela análise das oportunidades, depois buscar a análise do mercado, do público-alvo e dos concorrentes. Tendo esses estudos mapeados, está correto o que se afirma em: I. Definir o seu modelo de negócio (o que vender, o que é o negócio, como vender, para quem, a que preço, o plano de marketing...) e fazer projeções iniciais de receita; II. Fixar os investimentos iniciais necessários; III. Definir a necessidade de recursoshumanos; IV. Projetar custos; despesas e receitas ao longo do tempo; V. Fechar o modelo de negócio cruzando necessidade de recursos com resultados; VI. Criar os demonstrativos financeiros; VII. Fazer análises de viabilidade por meio de índices de retorno sobre investimento, rentabilidade etc.; VIII. Fazer revisão completa de todos os passos; IX. Concluir a redação do plano e fechamento do modelo. Analise as alternativas a seguir e assinale aquela que corresponde ao maior número de sentenças CORRETAS em relação ao Plano de Negócios apresentado por Dornelas (2011): Resposta Selecionada: a. I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX. Resposta Correta: a. I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX. Comentário da resposta: Uma possível sequência para o desenvolvimento de um Plano de Negócios, segundo Dornelas, (2011) é iniciar o trabalho pela análise das oportunidades, depois buscar a análise do mercado, do público-alvo e dos concorrentes. Tendo esses estudos mapeados, pode-se: I. Definir o seu modelo de negócio (o que vender, o que é o negócio, como vender, para quem, a que preço, o plano de marketing...) e fazer projeções iniciais de receita; II. Fixar os investimentos iniciais necessários; III. Definir a necessidade de recursos humanos; IV. Projetar custos; despesas e receitas ao longo do tempo; V. fechar o modelo de negócio cruzando necessidade de recursos com resultados; VI. Criar os demonstrativos financeiros; VII. Fazer análises de viabilidade através de índices de retorno sobre investimento, rentabilidade etc.; VIII. Fazer revisão completa de todos os passos; IX. Concluir a redação do plano e fechamento do modelo. Pergunta 2 0,0625 em 0,0625 pontos Sobre Plano de Negócios, é CORRETO o que se afirma em: I. O Plano de Negócios (PN) é uma ferramenta administrativa bastante utilizada e serve como apoio ao empreendedor. II. Um Plano de Negócios ajuda o empreendedor a identificar o melhor momento para começar ou ampliar seu negócio. III. Sua confecção abrange etapas como: análise de mercado e projeção de faturamento, entre outras informações. IV. As informações obtidas são úteis para que o empreendedor inicie o processo de decisão acerca dos rumos a serem dados ao empreendimento, ou seja, onde, como, quando e para quem oferecer seus produtos e serviços. V. Um Plano de Negócio é um documento que descreve por escrito os objetivos de um negócio e quais passos devem ser dados para que esses objetivos sejam alcançados, diminuindo os riscos e as incertezas. Analise as alternativas a seguir e assinale aquela que apresenta o maior número de sentenças CORRETAS: Resposta Selecionada: d. I, II, III, IV, V. Resposta Correta: d. I, II, III, IV, V. Comentário da resposta: O Plano de Negócios (PN) é uma ferramenta administrativa bastante utilizada e serve como apoio ao empreendedor. Um plano dessa magnitude ajuda o empreendedor a identificar o melhor momento para começar ou ampliar seu negócio. Sua confecção abrange etapas como: análise de mercado e projeção de faturamento, entre outras informações. As informações obtidas são úteis para que o empreendedor inicie o processo de decisão acerca dos rumos a serem dados ao empreendimento, ou seja, onde, como, quando e para quem oferecer seus produtos e serviços. Um Plano de Negócio é um documento que descreve por escrito os objetivos de um negócio e quais passos devem ser dados para que esses objetivos sejam alcançados, diminuindo os riscos e as incertezas. Um Plano de Negócio permite identificar e restringir seus erros no papel, ao invés de cometê-los no mercado (ROSA, 2013, p. 13). Pergunta 3 0,0625 em 0,0625 pontos Durante os estudos encaminhados na Disciplina, vários conceitos foram aprendidos. Analise as alternativas a seguir e assinale aquela que corresponde CORRETAMENTE à definição de Plano de Negócios: Resposta Selecionada: b. O Plano de Negócios de uma Empresa é um documento organizado a partir de suas necessidades e tem como objetivo mostrar toda a viabilidade e as estratégias do negócio do ponto de vista estrutural, administrativo, estratégico, mercadológico, técnico, operacional e financeiro. Trata-se de um raio X da Empresa, na medida em que mostra ao empreendedor seu negócio de uma forma completa. Resposta Correta: b. O Plano de Negócios de uma Empresa é um documento organizado a partir de suas necessidades e tem como objetivo mostrar toda a viabilidade e as estratégias do negócio do ponto de vista estrutural, administrativo, estratégico, mercadológico, técnico, operacional e financeiro. Trata-se de um raio X da Empresa, na medida em que mostra ao empreendedor seu negócio de uma forma completa. Comentário da resposta: O Plano de Negócios de uma Empresa é um documento organizado a partir de suas necessidades e tem como objetivo mostrar toda a viabilidade e as estratégias do negócio do ponto de vista estrutural, administrativo, estratégico, mercadológico, técnico, operacional e financeiro. Trata-se de um raio X da Empresa, na medida em que mostra ao empreendedor seu negócio de uma forma completa. As demais alternativas estão relacionadas aos tipos de planejamentos. Pergunta 4 0,0625 em 0,0625 pontos Além de esclarecer que o Plano de Negócios deve ser elaborado a partir do propósito a que se destina, em outras palavras, ao público alvo, é importante dizer que ele deve ter estrutura flexível, vez que cada negócio tem particularidades e semelhanças. É impossível elaborar um modelo padrão de Plano de Negócios que abarque todo o tipo de negócio, mas é factível delinear alguns exemplos. Vamos utilizar nesse momento a estrutura sugerida para pequenas Empresas manufatureiras em geral (DORNELAS, 2016). Leia o texto a seguir e reflita sobre tal definição, a fim de identificar qual é o item da estrutura a que se refere no Plano de Negócios, no exemplo acima citado: "__________: contempla-se visão, valores e missão, situação atual, as oportunidades e ameaças externas, forças e fragilidades internas, objetivos e metas de negócio. Essa seção será elemento principal para a implantação das demais ações descritas no plano." Analise as opções a seguir e assinale a alternativa CORRETA no que se refere a preencher a lacuna acima: Resposta Selecionada: d. Análise estratégica. Resposta Correta: d. Análise estratégica. Comentário da resposta: Análise estratégica: Contempla-se visão, valores e missão, situação atual, as oportunidades e ameaças externas, forças e fragilidades internas, objetivos e metas de negócio. Essa seção será elemento principal para a implantação das demais ações descritas no plano. Teste Atividade de Sistematização da Web – ASW Pergunta 1 0,125 em 0,125 pontos Para entender o que determina o comportamento empreendedor, é necessário conhecer como o contexto histórico-econômico influencia o perfil das pessoas e, obviamente, dos empreendedores. Assim, os cenários social, econômico, financeiro e educacional costumam deixar suas marcas no comportamento das gerações e dos empreendedores. Identifique a seguir, o perfil das gerações atuantes no empreendedorismo atual: I- A geração que surgiu após a Segunda Guerra Mundial, entre a década de 1940 e a metade dos anos 1960, ficou conhecida como Baby Boomer. Quem nasceu entre a metade dos anos 1960 e o final dos anos 1970 faz parte da geração X. Essas duas gerações têm um ponto em comum: costumam valorizar a estabilidade financeira e profissional, o que pode ser explicado pela instabilidade vivida por seus pais. II- Já as pessoas que nasceram entre o final dos anos 1970 e o começo dos anos 1990 representam a geração Y. Ao contrário das gerações Baby Boomer e X, os representantes da geração Y se preocupam menos com a estabilidade financeira. Em compensação, buscam no trabalho uma fonte de satisfação e de aprendizagem. III- Veteranos,onde seus principais ideais são reconstruir o mundo e sobreviver, tem como foco a sobrevivência e não arriscam novas oportunidades, tem perfil carreirista nas organizações. IV- Aqueles que nasceram entre os anos de 1990 e 2010 formam a geração Z, que é marcada pelo avanço tecnológico: internet, celular, tablet, as mídias sociais e até o selfie. As principais características dessa geração são o imediatismo e a pouca paciência: é bem difícil para eles esperar pelo resultado de suas ações. Baseado nas afirmações acima, assinale a alternativa correta abaixo: Resposta Selecionada: c. I – II – IV Resposta Correta: c. I – II – IV Comentário da resposta: 0 Pergunta 2 0,125 em 0,125 pontos A sociedade vive tempos de grandes alterações. As relações de trabalho estão mudando e a competição, nos níveis local e mundial, está aumentando a necessidade de produtividade nas empresas. Também existe o aumento da expectativa de vida: as pessoas estão vivendo cada vez mais. Além disso, as mudanças tecnológicas estão impactando o modelo de emprego no Brasil e no mundo. “Por causa desse cenário, é provável que o emprego tradicional e as carreiras longas na mesma empresa sejam cada vez mais raros. Esse tipo de emprego mais duradouro está sendo substituído por novas formas de prestação de serviços, e tudo indica que, no futuro, não haverá emprego formal para todas as pessoas, pelo menos não da forma como existe hoje”. Com base no texto apresentado acima, pode-se chegar à conclusão que: Assinale a alternativa correta abaixo: Resposta Selecionada: d. É provável que o emprego tradicional e as carreiras longas na mesma empresa sejam cada vez mais raros Resposta Correta: d. É provável que o emprego tradicional e as carreiras longas na mesma empresa sejam cada vez mais raros Comentário O contexto apresentado na questão demonstra de maneira clara que da resposta: vivemos e acompanhamos grandes alterações na sociedade de forma mundial e as relações de trabalho fogem à esta condição, as tecnologias são ferramentas fundamentais dentro deste cenário, as relações de trabalho tem sido modificadas pela legislação atual, independente destas alterações o trabalho ainda será valorizado nas relações humanas e de capital/produção e sabemos que o nível de emprego no Brasil é caótico, atualmente temos mais de 14 milhões de desempregados no país. Assim a alternativa coerente é a E onde afirma que provavelmente, devido a estas mudanças o emprego tradicional e as carreiras longas na mesma empresa sejam cada vez mais raros. Pergunta 3 0,125 em 0,125 pontos O empreendedorismo no Brasil é um assunto muito discutido, afinal cerca de 70% dos brasileiros sonham em ter seu próprio negócio um dia. Todavia, é preciso conhecer o real sentido dessa palavra, bem como as variáveis do macro ambiente. Infelizmente, muitas pessoas dão início ao próprio negócio sem nenhuma perspectiva do mercado. Para alguns, isso demonstra diligência, mas não é verdade. É preciso conhecer o cenário em que vai empreender, pois assim é possível economizar tempo e dinheiro. (https://blog.solides.com.br/empreendedorismo-no- brasil/ ) Pesquisas sobre o empreendedorismo no Brasil demonstram que essa atividade está em expansão. Um bom exemplo disso é a quantidade de pessoas que sonham ter um negócio próprio: três em cada dez brasileiros em média. Baseado nesta afirmação e na figura abaixo, pode-se deduzir que: Assinale a alternativa correta abaixo: Resposta Selecionada: b. Há mais brasileiros que querem empreender do que brasileiros que desejam uma carreira em uma empresa Resposta Correta: b. Há mais brasileiros que querem empreender do que brasileiros que desejam uma carreira em uma empresa Comentário da resposta: A leitura e a figura apresentada indica claramente que o brasileiro (a) tem um perfil empreendedor destacada e os números apresentados na figura da questão demonstram isso de maneira clara e objetiva. Pergunta 4 0,125 em 0,125 pontos Segundo a bibliografia vigente, as gerações Y e Z têm mais predisposição para o empreendedorismo. Pelos comportamentos estudados, estes apontam que esta é uma realidade contundente, mas o mais importante conhecer quais comportamentos favorecem o empreendedorismo. Baseado nesta afirmação, identifique as afirmativas corretas abaixo e posteriormente assinale a alternativa correta utilizando https://blog.solides.com.br/empreendedorismo-no-brasil/ https://blog.solides.com.br/empreendedorismo-no-brasil/ os comandos V (Verdadeiro) e F (Falso). ( ) A capacidade de correr riscos e a autoconfiança são duas características muito marcantes nos jovens dessas gerações que se aventuram na atividade empreendedora. ( ) Um empreendedor precisa saber calcular bem os riscos, estabelecer metas e planejar os passos, além de ser persistente. ( ) E as gerações Baby Boomer e X possuem esses comportamentos de uma forma muito mais destacada. Pode-se dizer que essas gerações se lançam para o que almejam e para o que escolhem fazer, mas com o devido planejamento. Assinale a alternativa correta abaixo: Resposta Selecionada: c. V – V - V Resposta Correta: c. V – V - V Comentário da resposta: Todas as afirmativas são verdadeiras pois confirmam as teorias apresentadas e estudadas pela bibliografia atual.
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