Simulado - CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH

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21/05/2022 14:45 Estácio: Alunos
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Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH 
Aluno(a): JULIANA CARMO DOS SANTOS 202108441831
Acertos: 10,0 de 10,0 21/05/2022
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Quando falamos em estabelecer os recursos necessários para a realização do que foi planejado no cronograma
e o alcance dos objetivos, não podemos afirmar:
Treinamento e preparação da equipe para atender ao cronograma
Completar o quadro de recursos através de contratação externa.
Conhecer a expertise da equipe atual.
 Avaliação de desempenho de todos os componentes da equipe.
Verificar o conhecimento em ferramentas necessárias ao projeto.
Respondido em 21/05/2022 14:30:51
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Avaliação de desempenho de todos os componentes da equipe.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Quanto ao acompanhamento das ações da consultoria interna é correto afirmar:
A execução de testes práticos para validação das hipóteses não é parte do trabalho da consultoria.
A EAP desdobra as atividades em porções maiores para a execução.
 A quebra das ações em atividades menores garante mais flexibilidade quanto à necessidades de
replanejamento.
A revisão das tarefas utilizando o Scrum deve ser feita ao final da semana.
O acompanhamento das atividades que levam à conclusão da ação deve ser feito de maneira única,
sem a necessidade de detalhes.
Respondido em 21/05/2022 14:32:03
 
 
Explicação:
A resposta correta é: A quebra das ações em atividades menores garante mais flexibilidade quanto à
necessidades de replanejamento.
 
 
 Questão1
a
 Questão2
a
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21/05/2022 14:45 Estácio: Alunos
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Acerto: 1,0 / 1,0
Os objetivos organizacionais são o fim esperado pela organização, e isso deve orientar o comportamento em
relação ao futuro e aos ambientes interno e externo. Quanto a isso, assinale a alternativa incorreta:
Os objetivos organizacionais promovem estimular o empenho profissional e a realização baseada em
resultados esperados.
 Os objetivos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sentimento específico de competitividade
entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual.
Os objetivos organizacionais procuram dar consistência à tomada de decisão para o maior número
possível de gestores executivos.
Os objetivos organizacionais fornecem a base para o controle e as medidas corretivas.
Os objetivos organizacionais precisam ser entendidos e permeados por toda organização, de forma a
dirimir conflitos e atingir seus resultados plenamente.
Respondido em 21/05/2022 14:38:09
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Os objetivos organizacionais buscam fornecer às pessoas um sentimento específico de
competitividade entre as áreas e os setores da empresa, em busca de sua meta individual.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Os grandes impactos financeiros nas empresas são causados pela fragilidade de diversos fatores. Sobre esses
fatores, é correto afirmar que as empresas apresentam:
 Operações sem sistema de informação gerencial estruturado
Excelência na gestão dos processos
Excesso de diretrizes normativas nas empresas
Mecanismos de controle adequados
Alinhamento com as leis existentes
Respondido em 21/05/2022 14:38:48
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Operações sem sistema de informação gerencial estruturado
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Nos processos de auditorias externas de um modelo de gestão de recursos humanos, as ações dos auditores
externos devem estar orientadas para:
 A verificação do atendimento aos requisitos legais, regulamentares e normas internas da organização.
A definição e implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos.
A implantação de programas de qualidade.
O ambiente externo, realizando benchmarking.
O aconselhamento de funcionários e clientes.
Respondido em 21/05/2022 14:40:05
 
 
Explicação:
A resposta correta é: A verificação do atendimento aos requisitos legais, regulamentares e normas internas da
organização.
 Questão3
a
 Questão4
a
 Questão5
a
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Acerto: 1,0 / 1,0
Segundo a NBR ISO 19011:2108:2018 - Diretrizes para auditoria de sistemas de gestão, o processo de
auditoria é estruturado com base no que chamamos de princípios de auditora. Assinale a alternativa que
apresenta alguns desses princípios:
 Apresentação justa; abordagem baseada em evidências; abordagem baseada em risco.
Objetivo; escopo; requisitos
Metodologia; abrangência; planejamento.
Dependência; abordagem baseada em inferências;
Reunião de abertura; reunião de encerramento; conclusão.
Respondido em 21/05/2022 14:40:34
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Apresentação justa; abordagem baseada em evidências; abordagem baseada em risco.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Qual a ação que resulta em resolver uma não conformidade na sua causa raiz:
 Ação corretiva.
Gerenciamento de riscos.
Planejamento de riscos.
Ação preventiva.
Ação planejada.
Respondido em 21/05/2022 14:41:32
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Ação corretiva.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A não conformidade é:
Uma ação reativa, quando implementada para eliminar um defeito ou situação indesejada.
Corretiva, quando implementada para eliminar um risco iminente no laboratório.
Uma ação proativa, quando implementada para eliminar causas já identificadas.
 Real, quando evidenciada pela sua ocorrência ou potencial, que pode vir a ocorrer.
A verificação de que os requisitos definidos foram atendidos conforme critérios objetivos.
Respondido em 21/05/2022 14:41:43
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Real, quando evidenciada pela sua ocorrência ou potencial, que pode vir a ocorrer.
 
 Questão6
a
 Questão7
a
 Questão8
a
21/05/2022 14:45 Estácio: Alunos
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Acerto: 1,0 / 1,0
Quanto ao tipo de consultoria formada por profissionais especializados nas diferentes áreas da administração e
que atuam em conjunto, mas sem vínculos empregatícios, assinale a alternativa correta: 
Virtual 
Por pacote 
 Associada 
Autônoma 
Especializada 
Respondido em 21/05/2022 14:42:43
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Na indecisão quanto a contratar um consultor independente ou uma empresa de consultoria, alguns aspectos
são levados em conta, exceto:
Disponibilidade para início imediato.
 Capacidade de deslocamento constante.
Tamanho do trabalho a ser executado.
Custo cobrado para a execução do serviço.
Existência de diretrizes internas da empresa quanto à contratação.
Respondido em 21/05/2022 14:44:21
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Questão9
a
 Questão10
a
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