Atividade Avaliativa Especial - Prova 1 SEGURANÇA SAUDE E QUALIDADE

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Curso de Gestão de Recursos Humanos 
	P1 
	Data: 08/05/2021 Valor 10,0 ( cada questão vale 1,0 ponto)
	Disciplina: Segurança, Saúde e Qualidade de Vida Trabalho.
	3º Semestre
	Acadêmico(a):
OBS: A CORREÇÃO SERÁ REALIZADA SOMENTE PELO GABARITO
	GABARITO
	01
	A
	B
	C
	D
	E
	02
	A
	B
	C
	D
	E
	03
	A
	B
	C
	D
	E
	04
	A
	B
	C
	D
	E
	05
	A
	B
	C
	D
	E
	06
	A
	B
	C
	D
	E
	07
	A
	B
	C
	D
	E
	08
	A
	B
	C
	D
	E
	09
	A
	B
	C
	D
	E
	10
	A
	B
	C
	D
	E
 
QUESTÃO 1 - 
De acordo com o Ministério da Previdência Social, todo funcionário tem o seguro social, e esse imposto é descontado diretamente em folha de pagamento pela empresa ou ainda pela pessoa autônoma que contribui. A Previdência Social reconhece o direito de receber o seguro social quando o sujeito perde a
capacidade de suas atividades laborais, esse processo pode ser por:
a) Idade avançada
b) Doença e invalidez
c) Maternidade e a reclusão
d) Morte e desemprego involuntário
e) Todas as questões estão corretas.
QUESTÃO 2 
Os indicadores e tipos de acidentes estão descritos no artigo 2 da Norma Brasileira, uma descrição referenciada no acidente sem lesão define que este tipo de acidente é classificado quando.
a) Houve o acidente, mas não causou danos ao trabalhador 
b) Houve acidente de trajeto e causou lesão no trabalhador
c) Houve acidente e causou lesão pessoal
d) O acidente aconteceu no trajeto e o trabalhador ficou ferido
e) Não foi possível definir o acidente que causou danos ao trabalhador
QUESTÃO 3
Entende-se que a prevenção e o controle geram métodos e formas a evitar acidentes, mas para as doenças a prevenção torna-se uma ação na identificação dos riscos envolvidos na atividade antes que seja iniciada. Entretanto, existem parâmetros e conhecimentos que o profissional e responsável pela execução do trabalho deve ter conhecimento, entre eles:
I. Matéria prima empregada nos processos
II. Transformações processuais
III. Incrementos (substância) nos procedimentos
IV. Layout dos equipamentos utilizados
V. Fluxo que faz parte do processo produtivo; entre outros.
Considerando os itens acima, assinale a alternativa CORRETA abaixo:
a) I, apenas
b) II, apenas
c) I e III 
d) II, III e IV
e) I,II, III, IV e V 
QUESTÃO 4
Entre os principais fatores do estresse no trabalho colocam as pessoas sempre de forma crítica e com inferioridade no desenvolvimento a agitação do progresso técnico além de ser acompanhada de aumento das pressões e de sobrecarga de trabalho, aumentando os níveis de exigências, qualitativas e quantitativas de suas tarefas. 
De que tipo de estresse se refere enunciado?
a) Sobrecarga
b) Ruídos e medo
c) Ruídos Sobrecarga
d) Medo autoestima
e) Baixa autoestima
QUESTÃO 5
Risco é a probabilidade de ocorrer um agravo que venha causar danos ou prejuízo à saúde do sujeito ou ao meio ambiente, e existe uma classificação conforme descrito por Oliveira (2014), como:
I- Risco Físico – é definido como a atividade que possibilita dano ou lesão decorrente das propriedades físicas do ambiente ou local como: iluminação, ruído, calor, vibração, pressão e radiação e poderão manifestar-se imediatamente ou a longo tempo.
II - Risco biológico é quando o colaborador corre perigo a determinada exposição ao manipular os produtos químicos podem causar danos a saúde.
III- Risco ergonômico pode ser avaliado em função do poder patogênico de um agente infeccioso, da sua resistência no meio ambiente, do modo de contaminação.
É correto o que se afirma em:
a) I, apenas
b) III, apenas
c) I e III 
d) II e III
e) I, II e III 
QUESTÃO 6
De acordo com a Lei que regulamentou os objetivos do SUS destacam-se:
I. Identificar e divulgar os condicionantes e determinantes da saúde.
II. Formular a política de saúde para promover os campos econômico e social.
III. Diminuir o risco de agravos à saúde.
IV. Isentar das ações de promoção à saúde do trabalhador que competem diretamente às organizações privadas.
V. Fazer ações de saúde resguardando somente a população do nordeste, e recuperação as condições ambulatoriais.
Considerando os itens acima estão corretas, EXCETO em:
a) I e II 
b) II e III
c) IV e V
d) III e IV
e) I, II, III, IV e V
QUESTÃO 7
O segurado que sofreu acidente do trabalho de acordo Lei 8.213/91 nos termos do art. 118, tem
garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente. Conforme compreendido na espécie 91, o colaborador tem direito ao auxílio doença acidentário pela empresa no prazo de:
a) Os primeiros 29 dias pela empresa e a partir do 30º dia pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
b) Os primeiros 5 dias pela empresa e a partir do 6º dia pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
c) Os primeiros 30 dias pela empresa e a partir do 31º dia pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
d) Os primeiros 12 meses pela empresa e a partir do 13º mês pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
e) Os primeiros 15 dias pela empresa e a partir do 16º dia pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
QUESTÃO 8
Assessora empresa industrial e de outro gênero em assuntos relativos à segurança e higiene do trabalho, examinando locais e condições de trabalho, instalações em geral e material, métodos e processos de fabricação adotados pelo trabalhador, para determinar as necessidades dessas empresas no campo da prevenção de acidentes. 
De acordo com a CBO, essa área de atuação profissional está relacionada:
a) Medicina
b) Psicologia
c) Engenharia
d) Enfermagem 
e) Técnico em segurança do trabalho
QUESTÃO 9
Nos incisos do art. 20 da Lei nº 8.213/91 descreve que a doença profissional é desenvolvida ou produzida pelas atividades laborais de forma peculiar também entendida pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. Enquanto na definição do item II no art. 21 da referente Lei, afirma que o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho pode ser consequência de:
a) Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior
b) Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho
c) Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho
d) Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho
e) Todas as questões correspondem ao enunciado e definem o acidente sofrido pelo colaborador
QUESTÃO 10
Insalubridade são atividades realizadas em condições que expõem o trabalhador a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância, seja por sua natureza, intensidade ou tempo de exposição.
É correto afirmar que:
a) Todas questões estão corretas e correspondem ao texto base;
b) Insalubridade deve ser determinada por laudo técnico de engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho;
c) A descrição da insalubridade avalia o espaço a ser desenvolvido o trabalho, mas não define o valor a fixar o adicional;
d) Insalubridade é uma prevenção do risco que venha causar danos ou prejuízo à saúde do sujeito ou ao meio ambiente.
e) Os valores adicionais estão relacionados as condições de trabalho e doenças ocupacionalmente exposta quando o colaborador elimina ou neutraliza o ambiente;