pre projeto enfermagem fasb Fabiana corrigido

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FACULDADE DO SUL DA BAHIA 
 
 
 
 
 
 
 
ENFERMAGEM 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DEPRESSÃO HOSPITALAR ENTRE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO 
ÂMBITO HOSPITALAR 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TEIXEIRA DE FREITAS 
2022 
 
User
Nota
o titulo ta repetitivo....seria depressão entre enfermeiros que trabalham no hospital
 
 FABIANA GIL QUEIROZ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DEPRESSÃO HOSPITALAR ENTRE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO 
ÂMBITO HOSPITALAR 
 
 
 
 
 
 
 
Projeto de pesquisa apresentado a disciplina 
Trabalho de Conclusão de Curso, como 
requisito parcial para elaboração de projeto 
experimental de conclusão do curso de 
Enfermagem. 
 
 Orientadora: Profª Dra. Vivian Miranda Lagp
User
Nota
Lago
 
SUMÁRIO 
 
 
1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 5 
 2.JUSTIFICATIVA ............................................................................................................ 6 
3. PROBLEMA DE PESQUISA........................................................................................7 
4. HIPÓTESE....................................................................................................................8 
5.OBJETIVOS .................................................................................................................. 9 
5.1OBJETIVO GERAL....................................................................................................9 
5.2 OBJETIVO ESPECIFICO.........................................................................................9 
6.REVISÃO DE LITERATURA ...................................................................................... 10 
6.1 DEPRESSAO............................................................................................................10 
6.2 ANALISE DOS FATORES QUE LEVAM ENFERMEIROS A DEPRESSAO..............11 
6.3 ESTRATEGIA DE PREVENCAO...............................................................................12 
7.METODOLOGIA..........................................................................................................13 
 8.CRONOGRAMA ......................................................................................................... 14 
 9.REFERÊNCIAS .......................................................................................................... 15 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ressignificar 
É olhar de dentro para fora. É encontrar novidade 
no que a gente vê todo dia. É saber que as coisas 
mudam tanto quanto pessoas. É recriar o que um 
dia foi criado. É a própria regra. É saber lidar com 
o novo. É perceber que tem um pouco da gente 
em tudo o que a gente faz. É um exercício de 
autoconhecimento. É um ato de extrema 
liberdade em que a gente pinta o mundo à nossa 
volta do jeito que a gente vê 
 
User
Nota
autor
5 
 
1. INTRODUÇÃO 
 
 
 O profissional de enfermagem faz parte do grupo de trabalhadores mais 
suscetíveis aos problemas mentais, dentre eles, a depressão. Isso se deve a inúmeros 
fatores, como falta de reconhecimento profissional, baixa remuneração, carga horária 
elevada, conflito interpessoal, entre outros. O objetivo desta pesquisa foi conhecer os 
sintomas e identificar as principais causas geradoras da depressão nos profissionais de 
enfermagem dentro do contexto hospitalar. A Depressão é desencadeada por uma 
série de fatores, como distúrbios de personalidade, desequilíbrios químicos 
cerebrais, e situações decorrentes do cotidiano(MANETTI, MARZIALE, 2007). 
 O objetivo do trabalho é identificar a incidência de depressão em profissionais da 
saúde atuando no serviço hospitalar e tem como objetivo específico apresentar dados 
sobre a frequência da depressão e seu desdobramento. O estresse é um dos principais 
motivos que causa acidentes de trabalho no mundo, representando 25% das notificações 
de afastamento por invalidez. 
 A realização deste trabalho demonstra como o trabalho de enfermagem pode ser 
desgastante, e provocar sérios problemas de saúde ao trabalhador se não for bem 
trabalhado, o profissional deve estar atento aos sintomas, pois, com o diagnóstico 
precoce, é possível articular programas de melhoria para o profissional de enfermagem 
com transtorno depressivos. 
 Atualmente, todos os esforços para combater o adoecimento do trabalhador da área 
da saúde são extremamente fundamentais, os problemas relacionados à saúde física e 
mental e para a conscientização dos gerentes quanto à importância de elaboração de 
medidas preventivas para o ambiente de trabalho hospitalar, onde é considerado 
altamente estressante e repleto de fatores predisponentes à depressão, à ansiedade 
entre seus trabalhadores(SILVA, 2015). 
 Esta pesquisa é importante pois mostra para toda a população, inclusive para os 
enfermeiros e estudantes acadêmicos de enfermagem, as causas da Depressão e 
principalmente os meios de prevenção. A enfermagem é uma profissão muito 
complicada por lidar com frequência com a morte, a dor, a doença, o choro e o clima 
negativo. Por isso, todos os enfermeiros e futuros enfermeiros estão suscetíveis a 
Depressão, conheceras formas de prevenção facilita o cuidado. 
 
User
Nota
ainda precisa usar o futuro ..o objetivo será
User
Nota
escreveu dois objetivos...vamos definir?
User
Realce
User
Realce
User
Realce
User
Nota
aqui ja esta falando da conclusão...??
User
Nota
precisa ter um verbo aqui 
User
Nota
sera importante pq abordará....não precisa falar da população 
User
Nota
nao entendi....

olhar a estrutura da frase ta sem sentido
6 
2. JUSTIFICATIVA 
 
 
 A escolha do tema desse trabalho foi motivada pelo numero significativo de 
enfermeiros com depressao, levando ate ao suicidio. Os enfermeiros, tal como a 
grande maioria dos profissionais de saúde, fazem parte dos profissionais sujeitos 
a trabalho em horário rotativo. No nosso país existe um sistema de três turnos 
constituído, na maioria dos casos, pelo turno da manhã (8h às 16h), da tarde 
(16h às 24h) e da noite (24h às 8h), podendo sofrer ligeiras alterações de acordo 
com as políticas de cada instituição. Este facto é consequente das exigências 
cada vez maiores no setor da saúde, decorrentes da evolução na enfermagem, 
visto ser fundamental a manutenção de atividades durante as vinte e quatro 
horas (OLIVEIRA; PEREIRA, 2014). 
 A exposição diária dos enfermeiros a estímulos físicos e mentais externos, 
relacionados à complexidade do trabalho, à ausência de condições ideais para 
tomar precauções ao lidar com pessoas com doenças graves e ao risco de morte, 
os leva a desenvolver a depressão com mais facilidade. 
 Cabe ressaltar que o modo de trabalho dos profissionais de enfermagem 
produz prejuízo ao contato familiar, e a carência deste contato pode levar à 
depressão. Cansaço e excesso de trabalho comprometem o diálogo destes 
profissionais no seio da família, como também conflitos entre ter que 
corresponder às exigências do trabalho de enfermagem e conciliá-las com as 
responsabilidades familiares contribui para o desgaste relacional, além do que 
os plantões noturnos e em finais de semana muitas vezes ocupam o lugar dos 
períodos usados para aproveitar a convivência com 19 a família (SILVA, 2015). 
O presente trabalho se justifica mostrando a importancia para toda a 
população,inclusive para os enfermeiros e estudantes acadêmicos de 
enfermagem,as causas da Depressão e principalmente os meios de 
prevenção. 
 
 
 
 
User
Nota
número
User
Nota
depressão
User
Nota
rever acentuação 
User
Nota
repetiu a frase
User
Nota
na justificativa pode mencionar a carga de trabalho e o adoecimento desses profissionais...outra coisa e tb falar demedidas para diminuir esse adoecimento...
7 
3. PROBLEMA DE PESQUISA 
 
 
• Elevado numero de profissionais enfermeiros com depressao no ambito 
hospitalar 
• Condições inadequadas de trabalho como o acúmulo de empregos; Jornada de 
trabalho excessiva 
• Lidar Constantemente Com a Dor, Sofrimento e a Morte 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
User
Nota
rever acentuação 
8 
 
 4.HIPÓTESE 
 
 A hipótese levantada é de que os enfermeiros que trabalham no ambito 
hospitalar apresentam sintomatologia depressiva devido ao fator ocupacional; 
sofrimento psíquico relacionado condições de trabalho, a interferir na qualidade 
da assistência, entre fatores como baixa remuneração, carga horária 
exaustiva,locais insalubres, entre outros e assim discutindo as questões sobre 
adoecimento no ambiente de trabalho dos enfermeiros que levam os 
enfermeiros à depressão 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
9 
 
 
 
 
 
5.OBJETIVOS 
 
5.1.OBJETIVOS GERAL 
 
 Analisar o desenvolvimento da depressão em profissionais da enfermagem no 
âmbito hospitalar 
 
5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
 
- Conhecer os sintomas e identificar as principais causas geradoras da 
depressão nos profissionais de enfermagem dentro do contexto hospitalar; 
 
- Apresentar e classificar os tratamentos disponíveis em caso de depressão em 
enfermeiros; 
 
- Discutir as consequências em enfermeiros com depressão pela falta de 
tratamento 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
User
Nota
vc nao mencionou tratmento antes...vai incluir...
o que falou foi de estrategias ,,,que pode ser redução da carga horária...atividades ao ar livre ...ginástica laboral...
User
Nota
rever tratamento..pode falar mas precisa incluir antes 
10 
 
 
 
6.REVISÃO DE LITERATURA 
 
6.1 DEPRESSÃO 
 
 A Depressão é um distúrbio mental que afeta uma grande parte da 
população do mundo, prejudicando o convívio social, familiar, causando 
insatisfação com a vida e gerandopensamentos negativos. Por se tratar de uma 
doença a qual todos estão propensos.A Depressão é uma alteração do estado 
emocional, possui vários sinais e sintomas, como tristeza, culpa, apetite 
modificado, sono alterado, retardo motor e ineficiência. Quando esses sinais 
e sintomas não tratados podem se agravar. A depressão pode ser vista como 
um mal que se enraíza no eu do indivíduo, bloqueando suas vontades e 
direcionando de forma negativa seus pensamentos, prejudicando o sujeito tanto 
no contexto psicossocial como individual (BARBOSA, 2009). 
 A Depressão pode surgir por meio de situações desagradáveis 
vivenciadas por pessoas em seu cotidiano, devido a algum tipo de frustação, 
perda ou momentos que atingem o psicológico. Pode vir acompanhada de baixa 
autoestima, ansiedade e negatividade em tudo que vivencia. A depressão 
também pode afetar as funções do corpo além de efeitos sobre o 
comportamento, alguns dos quais são mais visiveis, interferência nas chances 
de sucesso no aprendizado e no trabalho, aumento da possibilidade de ter filhos 
problemáticos, dependência nicotínica, alcoolismo e ate suicídio (OLIVEIRA, 
2012). 
 A Depressão é um transtorno que afeta negativamente como se pensa, 
age e sente. É uma patologia com grandes índices de crescimento em todo o 
mundo. As pessoas afetadas são de alguma forma abaladas fisicamente ou 
emocionalmente. As deprimidas apresentam alguns sintomas, dentre eles 
aperda de interesse ou prazer nas atividades desenvolvidas, insônia, 
baixa autoestima, pensamentos constantes de morte ou suicídio, perda de 
energia e alterações no apetite (SILVA, 2015). 
 
 
User
Nota
ainda farei a correção 
11 
 
6.2 ANALISE DOS FATORES QUE LEVAM ENFERMEIROS A DEPRESSÃO 
 
 De acordo com Costa (2011) alguns fatores que levam a classe de 
enfermagem a depressao podem ser classificados como problemas internos 
como os setores de atuação profissional, o relacionamento interpessoal, o 
desgaste, a sobrecarga de serviço, o turno, os problemas na escala, a autonomia 
na execução de tarefas, a insegurança, a assistência a clientes, o conflito de 
interesses, o suporte social, e as estratégias de enfrentamento desenvolvidas. A 
baixa remuneração, falta de reconhecimento profissional, sobrecarga, relação 
conflituosa com a equipe multidisciplinar, risco de contaminação, carga horária 
excessiva, ausência de gerenciamento entre a vida pessoal e a profissional. 
 Já os fatores externos ao trabalho são: idade, sexo, carga de trabalho 
doméstico, estado de saúde geral do trabalhador, suporte e renda familiar. 
Igualmente como as caracterísca ticas individuais a situações dentro do 
ambiente de trabalho podem provocar a ansiedade e o estresse, como em 
destaque, a instabilidade ou agravamento do estado de saúde dos pacientes, 
falta de equipamentos, de material e de pessoal na equipe, relacionamento com 
familiares do paciente, assim como as dificuldades para a sistematização da 
assistência de enfermagem e os procedimentos de alta complexidade (COSTA, 
2011). 
 O sofrimento psíquico do trabalhador está associado na maioria das vezes 
ao desgaste no trabalho, a falta de apoio social, ao sentimento de insegurança 
no trabalho e a instituição de atuação do profissional. A sobrecarga é um dos 
principais fatores que acarretam desenvolvimento de Depressão, a demanda 
é muito grande para poucos profissionais. Existem procedimentos que 
exigem muito dos profissionais, muito complexos, com pouquíssimos 
recursos. (BARBOSA,2011) 
 A situação do trabalho dos enfermeiros provoca sentimentos 
contraditórios como ansiedade, amor, ódio, compaixão, piedade e 
ressentimento contra os pacientes. O risco de Depressão nos enfermeiros é alto 
devido a sobrecarga de trabalho, ambiente de trabalho em condições insalubres. 
A depressão é uma das doenças mais citadas pelos trabalhadores de 
enfermagem, por tanto, os responsáveis pelos serviços de saúde têm como 
12 
função identificar este problema precocemente, evitar desfechos tristes e fatais, 
promover a saúde no trabalho, bem como a perda ou diminuição da qualidade 
da assistência prestada (BARBOSA, 2012). 
 
6.3 ESTRATEGIA DE PREVENÇÃO 
 
 As operações para a diminuição do sofrimento psíquico no trabalho deve 
estar acompanhada de uma melhor e mais clara divisão do trabalho, entre os 
trabalhadores de enfermagem para manter a eficiência de cada time de trabalho, 
´importante o apoio do supervisor e dos colegas quando a solução de problemas 
na clínica; o reconhecimento por parte dos superiores; a participação no 
processo de tomada de decisão; a oportunidade para desenvolver suas 
habilidades; e oportunidades para falarem sobre as tensões no trabalho 
(FRANCO, 2005). 
 O exercício das chefias e supervisores deve ser feito de forma ativa e 
permanente para que ofereça um suporte social no trabalho e uma melhor 
comunicação entre supervisores e a equipe, e que tenha de estratégias para 
aumentar a conexão entre o grupo, buscando assim, beneficiar tanto os 
trabalhadores, como o hospital, ao aliviar o (OLIVEIRA,2020) 
 O estudo revela a necessidade da implantação de programas de atenção 
à saúde dos trabalhadores que envolvam grupos de discussão, grupos de 
vivências, psicoterapia e administração participativa com a utilização de 
estratégias apropriadas, visando à minimização do estresse, o gerenciamento 
da depressão relacionada ao trabalho, a redução do absenteísmo e da 
rotatividade entre os trabalhadores de enfermagem. Segundo Santos (2003), é 
importante reforçar a necessidade de medidas de acompanhamento, por meio 
de programas preventivos e de tratamento.13 
 
 
 
 
 
7.METODOLOGIA 
 
 
Este estudo foi realizado no período de Fevereiro de 2022 à Maio de 2022, 
através de revisão de literatura de artigos indexados e publicados entre 2003 e 
2020 em base de dados da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), Scientific 
Eletronic Library Online (SCIELO), Acervo da Organização Pan-americana de 
Saúde (OPAS), Organização Mundial de Saúde (OMS), Literatura Latino-
Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Acervo da Biblioteca 
da Faculdade Sul da Bahia – FASB e Manuais do Ministério de Saúde e acervo 
pessoal. 
Para a realização do presente estudo uma revisão bibliográfica, visando 
uma atualização do conteúdo proposto. Onde a base metodológica da pesquisa 
bibliográfica engloba leitura, interpretação e verificação de materiais já 
publicados, podendo ser livros, artigos de periódicos, disponibilizados facilmente 
de forma online. Foram utilizadas as palavras-chaves: depressao, doença, 
enfermagem. 
Os critérios para os estudos publicados analisaram o crescimento da 
depressão na classe de enfermeiros que trabalham no âmbito hospitalar, assim 
como as causas relacionadas e estratégias que possa prevenir essa doença. 
Foram incluídas também referências teóricas com o objetivo de esclarecer 
utilização das intervenções e os resultados a serem obtidos no tratamento. 
 
User
Nota
deve colocar no futuro..pq vai ate o fim do ano..e estamos no projeto...depois o texto vai para o passado 
User
Nota
aqui precisa falar que os criterios de inclusao neste estudo serão ...
User
Nota
qual sera o tempo que vai limitar para revisao? cinco anos?
como pretende analisar os resultados ??
14 
8.CRONOGRAMA 
 
 
 
ETAPAS JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ 
PRÉ-PROJETO X 
 
REUNIÃO C/ RESP. 
 X 
COLETA DE DADOS 
 X 
COLETA AMOSTRAS 
 X 
ANÁLISE AMOSTRAS 
 X 
INTERPRETAÇÃO 
 X 
RESULTADOS 
 X 
FINALIZAÇÃO TCC 
 X X 
ENTREGA TCC 
 X 
APRESENTAÇÃO FINAL 
 X 
15 
9.REFERÊNCIAS 
 
 
BARBOSA, L. A. et al. A educação em saúde como instrumento na prevenção de 
parasitoses. Revista Brasileira em Promoção da Saúde v. 22, n. 4, p.272-278, 2009. 
 
BARBOSA, F.O., ET AL. Depressão e o suicídio. Revista SBPH, vol.14 no.1 Rio de 
Janeiro, Junho/2011. 
 
BARBOSA, K.K.S.; VIEIRA K.FL., ET AL. Sintomas depressivos e ideação suicida em 
enfermeiros e médicos da assistência hospitalar. Revista de Enfermagem da UFSM. 
2012 Set/Dez; 2(3):515-522. 
 
CARVALHO, T.M.R. Ansiedade, depressão e habilidades da vida em enfermeiros de 
UTI de um hospital escola. Dissertação de (Mestrado) Faculdade de Medicina de São 
José do Rio Preto. FAMERP. Programa de Pós graduação de Psicologia e Saúde. São 
Paulo, 2018. Acesso em: 22 Abr. 2022. 
 
COSTA, D.R., DANTAS, R.A., et al.Ansiedade e depressão entre profissionais de 
enfermagem que atuam em blocos cirúrgicos. Revista da Escola de Enfermagem da 
USP, vol.45 no.2 São Paulo, Abril/2011. 
 
COSTA, V.H.S.; & GONCALVES, J.R. Análise dos fatores que levam enfermeiros à 
depressão. Revista JRG de Estudos Acadêmicos, São Paulo, v.3, n.6, 2020. 
Disponível em:<http//www.scielo.br>. Acesso em: 22 Abr. 2022. 
 
FRANCO, G. P., Barros, A. L. B. L., & Nogueira-Martins, L. A. (2005). Qualidade de vida 
e sintomas depressivos em residentes de enfermagem. Revista Latino-americana de 
Enfermagem, 13(2), 139-144. 
 
OLIVEIRA, V.; & PEREIRA, T. Ansiedade, depressão e burnout em enfermeiros - 
Impacto do trabalho por turnos. Revista de Enfermagem Referência, Coimbra, v.3, n.7, 
pp. 43-54, 2012. Disponível em: . Acesso em: 05 de Marco de 2022. 
 
SANTOS , T. M., Almeida, A. O., Martins, H. O., Moreno, V. (2003). Aplicação de um 
instrumento de avaliação do grau de depressão em universitário do interior 
paulista durante a graduação de enfermagem. Acta scientiarum. Health Sciences 
(Maringá), 25(2), 171-176. 
 
SILVA, D. dos S. D. et al . Depressão e risco de suicídio entre profissionais de 
Enfermagem: revisão integrativa. Rev. esc. enferm. USP, São Paulo , v. 49, n. 6, p. 
1023-1031, Dec. 2015 . 
 
16