Atividade 4 1_Forum

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Aluno - Israel Pinheiro Maciel 
 
 
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Observamos na Unidade 2 que os fluxos do eSocial inaugura um modo de proteção social ao 
trabalhador que mira o meio ambiente de trabalho para, a partir dele, exigir a prestação de contas por 
parte de seus detentores, exigindo a integração dos sistemas de gestão da empresa. 
 
Considerando as Figuras a seguir: 
 
1. Quais documentos ou programas embasam esses fluxos? 
ASO (Atestado de Saúde ocupacional); 
 PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), 
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), 
PGR (Programa de Gestão de Riscos), 
Análise ergonômica 
LTI – Laudo técnico de insalubridade 
LTP – Laudo técnico de Periculosidade 
PPR – Programa de proteção respiratória 
PCA – Programa de conservação auditiva 
2. Você como consultor, articule (via Checklist ou Diagramas) uma sequência lógica que possibilite 
enxergar inputs-outputs e feedbacks? 
1. Checagem da documentação (ASO, Ficha de Registro, Qualificação técnica); 
2. Integração de segurança na empresa ; 
3. Entrega dos EPIs 
4. Integração de segurança Operacional na função; 
5. avaliação do colaborador mensal; 
6 – feedback após 3 meses do contrato. 
3. Apresente diagrama de malha do PGR (tabela de correspondência) com os itens da NR-01 que 
alimentam os Eventos 2210 e 2240. 
 Evento 2210 – Informa Acidente de Trabalho 
Itens da NR-01: 
1.5.5.5. Análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; 
1.5.5.5.1 A organização deve analisar os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho; 
1.5.5.5.2 As análises de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho devem ser documentadas 
e: a) considerar as situações geradoras dos eventos, levando em conta as atividades 
efetivamente desenvolvidas, ambiente de trabalho, materiais e organização da produção e do 
trabalho; b) identificar os fatores relacionados com o evento; e c) fornecer evidências para 
subsidiar e revisar as medidas de prevenção existentes. 
Evento 2240 – Condições Ambientais de Trabalho 
Itens da NR-01: 
1.5.2 - Para fins de caracterização de atividades ou operações insalubres ou perigosas, devem 
ser aplicadas as disposições previstas na NR-15 – Atividades e operações insalubres e NR-16 – 
Atividades e operações perigosas; 
 1.5.3.1.1 - O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de 
Gerenciamento de Riscos – PGR; 
1.5.3.2.1 A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17; 
1.5.5.1.2 Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas 
de proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de 
estudo, planejamento ou implantação ou, ainda, em caráter complementar ou emergencial, 
deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia: a) medidas de 
caráter administrativo ou de organização do trabalho; b) utilização de equipamento de 
proteção individual – EPI; 
1.7 Capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho; 
4 - Apresente diagrama de malha do PCMSO (tabela de correspondência) com os itens da NR-
07 que alimentam os Eventos 2210 e 2220. 
Evento 2210- Informa Acidente de Trabalho 
Itens da NR-07: 
7.4.8 Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através de 
exames médicos que incluam os definidos nesta NR; ou sendo verificadas alterações que 
revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames 
constantes dos Quadros I (apenas aqueles com interpretação SC) e II, e do item 7.4.2.3 da 
presente NR, mesmo sem sintomatologia, caberá ao médico-coordenador ou encarregado: 
a) solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT; 
b) indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do 
trabalho; 
c) encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, 
avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho; 
d) orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no 
ambiente de trabalho. 
Evento 2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador 
Itens da NR-07: 
7.4 do desenvolvimento do PCMSO; 
7.4.1 O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos: 
a) admissional; 
b) periódico; 
c) de retorno ao trabalho; 
d) de mudança de função; 
e) demissional. 
7.4.4 Para cada exame médico realizado, previsto no item 7.4.1, o médico emitirá o Atestado 
de Saúde Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias; 
7.4.4.3 O ASO deverá conter no mínimo: (Alterado pela Portaria n.º 8, de 05 de maio de 1996) 
a) nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função; 
b) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do 
empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no 
Trabalho-SSST; 
c) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os 
exames complementares e a data em que foram realizados; 
d) o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM; 
e) definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou 
exerceu. 
f) nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato; 
g) data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de 
 inscrição no Conselho Regional de Medicina.