AV 1 - ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS RH

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GRUPO SER EDUCACIONAL 
CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURICIO DE NASSAU 
CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 
ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA – AV 1 
DISCIPLINA: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM RH 
PROFESSOR RICARDO MACEDO BAUDEL 
ALUNO: LANNA CAROLINE HENRIQUE ALVES DA SILVA MAIA 
MATRÍCULA: 01189219 
 
 
Enunciado 
Caro estudante, agora teremos uma oportunidade diferenciada de estudo, reflexão e 
construção de conhecimento no tema abordado em nossa disciplina. 
Atualmente a nossa sociedade está vivenciando o momento de vários avanços 
tecnológicos, onde a maioria das organizações precisam de um sofisticado "Sistema 
de Informação" para competir no mundo dos negócios. Mas algumas organizações 
optam por terceirizarem seus sistemas de informação e outras implementam seus 
próprios sistemas de informação personalizados internamente. Porém, para qualquer 
opção a ser adotada de sistemas de informações de negócios tem sido historicamente 
incomodada por diversas falhas. Sendo assim, pesquise com base nos conceitos 
abordados nesta unidade quais são os motivos dessas possíveis falhas relacionas 
aos sistemas de informação e as pessoas e aos processos e poste em seu ambiente 
de aprendizagem. 
 
Resposta 
O mundo está em constante atualização, e com os avanços tecnológicos da nossa 
geração, a performance de uma organização está cada vez mais atrelada a sua 
adaptabilidade a tecnologia, a modernização das ferramentas de gestão e a habilidade 
de utilizar recursos tecnológicos para uma gestão mais estratégica e eficiente. 
É fato que o progresso de uma organizações hoje está ligado a automatização de 
tarefas e a utilização de sistemas de informações gerenciais. Porém, é importante 
evidenciar que o manuseio e aplicação de sistemas é suscetível a falhas: 
Softwares de baixa qualidade, falta de treinamento dos usuários, falhas no controle 
de acesso e de senhas, vazamento de dados e falhas na atualização das redes são 
algumas das principais lacunas encontradas nas organizações. 
Dado o exposto, é necessário implantar nas empresas uma política de segurança da 
rede interna, inserindo políticas de monitoramento constante do acesso, backups, 
implementando protocolos de atualizações constantes e ofertando treinamentos e 
palestras instrutivas para os colaboradores. Desse modo, é possível otimizar os 
processos e aproveitar o melhor dos sistemas de gerenciamento de forma que os 
falhas na utilização da tecnologia sejam minimizadas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 
5 erros de segurança da informação cometidos pelas empresas. HSC Brasil, 2018. 
Disponível em: https://www.hscbrasil.com.br/erros-de-seguranca-da-informacao/>. 
Acesso em: 28 de maio de 2022. 
 
AS FALHAS de segurança da informação mais comuns nas empresas (e como 
resolvê-las). Backup Garantido, 2018. Disponível em: < 
https://backupgarantido.com.br/blog/falhas-de-seguranca-da-informacao.>. Acesso 
em: Acesso em: 28 de maio de 2022. 
 
Tecnologia no RH: quais os benefícios e a importância para o setor? Grupo Selpe, 
2021. Disponível em: < https://www.gruposelpe.com.br/blog/tecnologia-no-rh/>. 
Acesso em: Acesso em: 28 de maio de 2022.