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Simulado de Ergonomia Cognitiva e Organizacional - ergonomia Simulado MjczOTM1OTU4NjkxNjU0MTI5MDk3 1ª) Expressam percepções sobre as condições psicológicas para responder as exigências do trabalho: Raciocínio e Memoria Memoria e Conhecimento Representações e Conhecimento Conhecimento e Exercícios Dimensão Física e Dimensão Perceptiva 2ª) Atualmente, as divisões da Ergonomia se constituem em física, cognitiva e organizacional. Cada uma dessas divisões tem especificidades. A necessidade de mudança e de proposições está vinculada ao olhar do ergonomista que verifica as possibilidades de transformação, sempre com base na modelagem da atividade. Um profissional que estiver desenvolvendo um trabalho específico na área de ergonomia cognitiva deverá levar em consideração os seguintes aspectos fisiologia, percepção e confiabilidade fisiologia, confiabilidade e raciocínio percepção, fisiologia e memória percepção, raciocínio e memória raciocínio, memória e confiabilidade 3ª) O erro humano pode ser classificado em 03 níveis: Representações, Conhecimento e Raciocinio Conhecimento, Exercícios e Memoria Dimensão Física e Dimensão Perceptiva e Nível das regras Representações, Nivel das Regras e Raciocinio Nível da habilidade, Nivel das regras e Nivel do conhecimento 4ª) As principais variáveis que influenciam a confiabilidade humana são: Perfil Psicológico e Capacidade Fisica Habilidades e Confiança Experiências e Motivação Confiança e Solidão Habilidades e Competencias 5ª) Qual a definição de Tomada de decisão: A tomada de decisões é uma das atividades cognitivas mais comuns no ser humano A ergonomia cognitiva está relacionada ao estudo dos movimentos repetitivos e distúrbios musculoesqueletais. A ergonomia cognitiva está ligada aos aspectos relacionados à otimização dos sistemas sociotécnicos A coleta de informações no sentido que em que é importante que antes da tomada de decisões as pessoas busquem informações. Nenhuma das anteriores 6ª) Quais são os 3 níveis de armazenadas de processamento? Registro Sensorial, Memória de curta duração, Memoria de Longa duração Longa duração, media duração, cefálica Cefalica, Sensorial, RAM Memoria de curta duração, Registro Sensorial e Duração Memoria Curta, Olfativa, Longa 7ª) Ergonomia é uma área relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e a aplicação desse conhecimento a projetos a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema. No que se refere à aplicação desses conhecimentos, assinale a alternativa correta. A ergonomia cognitiva está ligada aos aspectos relacionados à otimização dos sistemas sociotécnicos. A ergonomia física está relacionada com as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua atividade física. A ergonomia organizacional está relacionada aos processos mentais, tais como percepção. A ergonomia física está relacionada à organização do trabalho temporal e cooperativo. A ergonomia cognitiva está relacionada ao estudo dos movimentos repetitivos e distúrbios musculoesqueletais 8ª) Segundo Cruz (2006) as estratégias cognitivas são empregadas para resolver problemas que dependem dos seguintes condicionantes cognitivos: Raciocínio e Memoria Memoria e Conhecimento Representações e Conhecimento Conhecimento e Exercicios Representações e Ações 9ª) Indique a opção que completa corretamente as lacunas da assertativa abaixo, em relação às características especificas do sistema ergonômico. A ____________________ ocupa-se das características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica, relacionados com a atividade física e a _____________________ ocupa-se dos processos mentais, como a percepção, memória, raciocínio e resposta motora, relacionados com as interações entre as pessoas e outros elementos de um sistema. Ergonomia física / ergonomia cognitiva Ergonomia física / ergonomia organizacional Ergonomia cognitiva / ergonomia física Ergonomia organizacional / ergonomia cognitiva Ergonomia organizacional / ergonomia eletrica 10ª) Quais são os Os processos cognitivos básicos? Ater – se a estímulos ambientais e Perceber propriedades ou características desses estímulos e as relações entre eles. Não priorizar o bem estar do funcionário e Tomar decisões com base em conhecimentos e raciocínio Priorizar o trabalho temporal está ligada aos aspectos relacionados da não otimização dos sistemas sociotécnicos raciocínio, memória e confiabilidade
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