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Disc.: MÉTODOS ADEQUADOS DE SOLUÇÕES DE CONFLITOS Turma: 3010 Aluno: JUCELIA BEZERRA DE SOUZA SILVA Matr.: 202108044369 Prof.: DOUGLAS EDUARDO GALIAZZO CARDOSO DE ARAUJO Gabarito após: 07/06/2022 19:34 5437928800 06/06/2022 19:34:11 1. Ref.: 7609777 (Ano: 2012 Banca: FAPERP Órgão: TJ-PB - Analista Judiciário modificada) Um recurso adequado utilizado em situações de litígio para solucionar ou prevenir a disputa judicial é a chamada mediação. A mediação tem por objetivo: evitar a revitimização de crianças vítimas de violência, colhendo um único depoimento com intermediação do psicólogo. a amenização de conflitos entre curador e curatelado, trabalhando com o interdito a sua condição de incapacidade civil. o solucionamento rápido do litígio, encaminhando o processo civil diretamente para a decisão do juiz. a restauração do diálogo entre as partes, restabelecendo o relacionamento amistoso em busca de uma solução consensual. entregar a solução do litígio diretamente para a decisão do juiz, sendo esta a única forma de composição dos litígios. Respondido em 06/06/2022 19:35:01 2. Ref.: 7610079 Considerando que duas pessoas envolvidas em um acidente de trânsito sem vítimas tenham, em razão do estresse e dos danos causados aos veículos, discutido, assinale a opção correta no que se refere aos métodos extrajudiciais de soluções de conflitos. A mediação é o processo mais adequado a esse caso. A aceitação das diferenças pessoais deve ser prioridade na resolução desse conflito. O conciliador busca a solução para o conflito, mas não pode tomar decisões, que cabem às partes, cooperativamente. Nesse caso, é papel do mediador apontar as vantagens de um acordo, mesmo que com concessões mútuas, a fim de evitar prejuízos e desgastes emocionais. javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%207609777.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%207610079.'); O papel do conciliador, que deverá atuar na resolução desse conflito, é questionar os envolvidos na tentativa de investigar aspectos intrínsecos que poderiam interferir no acordo. Respondido em 06/06/2022 19:39:30 3. Ref.: 5311116 ___________ é o método que se caracteriza quando as partes envolvidas em um conflito escolhem uma pessoa, física ou jurídica, para solucionar a lide, deixando de lado a prestação jurisdicional estatal. Assinale a alternativa que corretamente preenche o trecho acima. A mediação A conciliação A adjudicação A arbitragem A autocomposição Respondido em 06/06/2022 19:40:01 4. Ref.: 6101269 Kátia Flávia procura o Núcleo de Prática Jurídica da Universidade Estácio de Sá e informa que tem enfrentado alguns problemas com a Tinturaria Lava Tudo, pois há cerca de um mês deixou seu vestido branco para lavar e quando foi buscar verificou que a tinturaria manchou o vestido inteiro e este seria usado por ela em seu casamento. Kátia Flávia entendeu os argumentos da dona da loja quanto a um problema que teve na máquina que faz as lavagens da loja, entretanto, ainda não conseguiu ser reembolsada pelo prejuízo que experimentou. Afirma no NPJ que não tem interesse em propor ação judicial e que gostaria que uma terceira pessoa pudesse intervir no caso inclusive restabelecendo o diálogo entre as partes. Neste sentido, qual dentre os meios adequados de solução de conflitos deve ser indicado pelo NPJ para ajudar Kátia Flávia? heterocomposição; conciliação; uso da força. javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%206101269.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205311116.'); adjudicação; arbitragem; Respondido em 06/06/2022 19:46:06 5. Ref.: 7609994 (Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TJ-PE Prova: FCC - 2012 - TJ-PE - Analista Judiciário) O nome dado ao processo em que um terceiro busca levar as partes a um entendimento com vistas a um acordo e tem como objetivo central por fim ao conflito manifesto é perícia. conciliação. avaliação psicológica com fins periciais. psicoterapia de base analítica. terapia adversarial. Respondido em 06/06/2022 19:48:10 6. Ref.: 7603067 Sobre o Arbitro, de acordo com a Lei 9.307/96, analise as afirmativas abaixo e marque a opção CORRETA As partes nomearão um ou mais árbitros, sempre em número par, podendo nomear, também, os respectivos suplentes As partes poderão, de comum acordo, estabelecer o processo de escolha dos árbitros, ou adotar as regras de um órgão arbitral institucional ou entidade especializada As pessoas indicadas para funcionar como árbitro não necessitam revelar qualquer fato que denote dúvida justificada quanto à sua imparcialidade e independência por expressa vedação legal, somente podem ser árbitros, brasileiros com mais de 35 anos de idade e 10 de bacharel em direito Sendo nomeados vários árbitros, estes, por maioria, elegerão o presidente do tribunal arbitral. Não havendo consenso, será designado presidente aquele com mais tempo de formado em direito javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%207603067.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%207609994.'); Respondido em 06/06/2022 20:12:11 7. Ref.: 5513143 Jerônimo Fernandes Silva foi admitido pela sociedade empresária Usina Açúcar Feliz S.A. em 12 de fevereiro de 2018 para exercer a função de gerente regional, recebendo salário de R$ 22.000,00 mensais. Jerônimo cuida de toda a Usina, analisando os contratos de venda dos produtos fabricados, comprando insumos e materiais, além de gerenciar os 80 empregados que a sociedade empresária possui. A sociedade empresária pretende inserir cláusula compromissória de arbitragem no contrato de trabalho. Diante da situação retratada e dos preceitos da CLT, assinale a afirmativa correta. A cláusula compromissória de arbitragem é viável, se o empregado for portador de diploma de nível superior. A cláusula compromissória de arbitragem pode ser estipulada no momento da contratação, desde que o empregado manifeste concordância expressa. É possível a estipulação de cláusula compromissória de arbitragem, desde que isso seja homologado pelo sindicato de classe. Não cabe arbitragem nas lides trabalhistas individuais, pelo que nula eventual estipulação nesse sentido. Não pode haver cláusula compromissória em relação trabalhista em qualquer categoria. Respondido em 06/06/2022 20:12:22 8. Ref.: 7610203 (Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: CETAM Prova: FCC - 2014 - CETAM - Analista Técnico Educacional) Trata-se da abordagem de um conflito entre duas partes, que não possuem relacionamento significativo no passado ou contínuo a futuro, portanto, preferem buscar um acordo de forma imediata para por fim à controvérsia ou ao processo judicial. O terceiro, não tem vínculo com nenhuma das partes e pode atuar com mais liberdade e fazê-las refletir sobre as sugestões apresentadas, que nunca são impositivas ou vinculativas. Este método de resolução de conflitos, que visa tão somente ao acordo, é a negociação. arbitragem. mediação. conciliação. javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%207610203.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205513143.'); conexão. Respondido em 06/06/2022 20:12:30 9. Ref.: 5187727 (FGV - 2014 - TJ/RJ - Analista Judiciário - Psicólogo - Adaptada) Há uma cultura do litígio enraizada na sociedade, cuja tendência é resolver os conflitos de forma adversarial. Nessas circunstâncias, os denominados meios adequados de resolução de conflitos apresentam especial importância, com destaque para a mediação, na medida em que possuem o objetivo de impor a utilização dos meios judiciais. promover a heterocomposição da solução de controvérsias. afastar do Judiciário conflitos de somenos importância. promover a cultura adversarial. democratizar o acesso à justiça. Respondido em 06/06/2022 20:12:50 10. Ref.: 5429954 A arbitragem é um método de resolução de conflitos onde as partes definem que uma pessoa ou entidade privada irá solucionar o seu problema, sem a participação do judiciário. Caracterizadapela informalidade, a arbitragem oferece decisões rápidas e especializadas para a solução de controvérsias.Sobre o compromisso arbitral e a clausula compromissória assinale a alternativa incorreta: O compromisso arbitral é a convenção por meio da qual as partes submetem um litígio à arbitragem de uma ou mais pessoas O compromisso arbitral extrajudicial será celebrado por escrito particular, assinado por duas testemunhas, ou por instrumento público O compromisso arbitral judicial celebrar-se-á por termo nos autos, perante o juízo ou tribunal, onde está em curso a demanda A cláusula compromissória se estabelece posteriormente ao surgimento do conflito entre as partes. A cláusula compromissória é a convenção por meio da qual as partes de um contrato comprometem-se a javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205429954.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205187727.'); submeter à arbitragem os litígios que possam vir a surgir, relativamente a tal contrato Respondido em 06/06/2022 20:28:16
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