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Avaliação Final- GESTÃO DE PESSOAS

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Questões resolvidas

O processo de contratação ideal deve ter uma equipe multidisciplinar para a realização de contratação e manutenção do setor.
a. Falso.
b. Verdadeiro.

Quando os salários são adequados de acordo com a responsabilidade, tem-se uma remuneração:
a. Variável.
b. Independente.
c. Fixa.

O RH atualmente enfrenta vários desafios, os quais exigem ações específicas, EXCETO:
a. Escutar e executar todas as solicitações das equipes.
b. Realizar novos projetos com equipes multidisciplinares.
c. Reconhecer talentos.
d. Manter times de alta performance.

Durante uma negociação, é desnecessário entender a percepção ou empatia, pois essas não fazem parte desse processo.
a. Falso.
b. Verdadeiro.

São fundamentos básicos para uma negociação eficaz:
a. Coordenação, presteza e ênfase.
b. Comunicação, percepção e empatia.
c. Comunicação, presteza e empatia.

Anteriormente acreditava-se nas tecnologias como a maneira de uma organização ter destaque. Hoje, sabe-se que o que faz a diferença é:
a. Uma equipe motivada, integrada e produtiva.
b. Uma equipe subdividida em equipes, cada uma com um objetivo.
c. O desenvolvimento de disputa entre os componentes da equipe.

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Questões resolvidas

O processo de contratação ideal deve ter uma equipe multidisciplinar para a realização de contratação e manutenção do setor.
a. Falso.
b. Verdadeiro.

Quando os salários são adequados de acordo com a responsabilidade, tem-se uma remuneração:
a. Variável.
b. Independente.
c. Fixa.

O RH atualmente enfrenta vários desafios, os quais exigem ações específicas, EXCETO:
a. Escutar e executar todas as solicitações das equipes.
b. Realizar novos projetos com equipes multidisciplinares.
c. Reconhecer talentos.
d. Manter times de alta performance.

Durante uma negociação, é desnecessário entender a percepção ou empatia, pois essas não fazem parte desse processo.
a. Falso.
b. Verdadeiro.

São fundamentos básicos para uma negociação eficaz:
a. Coordenação, presteza e ênfase.
b. Comunicação, percepção e empatia.
c. Comunicação, presteza e empatia.

Anteriormente acreditava-se nas tecnologias como a maneira de uma organização ter destaque. Hoje, sabe-se que o que faz a diferença é:
a. Uma equipe motivada, integrada e produtiva.
b. Uma equipe subdividida em equipes, cada uma com um objetivo.
c. O desenvolvimento de disputa entre os componentes da equipe.

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09/06/2022 09:27 Avaliação Final
https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=3386986&cmid=3005 1/5
(/meu-ambiente/)
 (https://ead.sestsenat.org.br/ava) Meus cursos Pt_br
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ciclo PDCA é um método interativo de gestão, composto por quatro passos, que são:
Escolha uma opção:
a. Processar, demandar, comandar, anteceder.
b. Planejar, desenvolver, checar, agir. 
c. Planejar, decidir, checar, agir.
A resposta correta é: Planejar, desenvolver, checar, agir.
A chave para a liderança é não executar os objetivos enquanto se constrói os
relacionamentos, visto que os relacionamentos são mais importantes.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro.
b. Falso. 
A resposta correta é: Falso.
Iniciado em quinta, 9 Jun 2022, 09:21
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 9 Jun 2022, 09:27
Tempo empregado 5 minutos 15 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Comentários Parabéns! Você foi aprovado no curso. 
Para concluir o curso e liberar o seu certi�cado, responda nossa “Avaliação de Reação
(https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/feedback/view.php?id=3006)”.
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https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/feedback/view.php?id=3006
09/06/2022 09:27 Avaliação Final
https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=3386986&cmid=3005 2/5
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O processo de contratação ideal deve ter uma equipe multidisciplinar para a realização
de contratação e manutenção do setor.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro. 
b. Falso.
A resposta correta é: Verdadeiro.
Quando os salários são adequados de acordo com a responsabilidade, tem-se uma
remuneração:
Escolha uma opção:
a. Independente.
b. Variável.
c. Fixa. 
A resposta correta é: Fixa.
A gestão de pessoas é estratégica para a sobrevivência da organização.
Escolha uma opção:
a. Verdadeiro. 
b. Falso.
A resposta correta é: Verdadeiro.
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09/06/2022 09:27 Avaliação Final
https://ead.sestsenat.org.br/ava/mod/quiz/review.php?attempt=3386986&cmid=3005 3/5
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O RH atualmente enfrenta vários desa�os, os quais exigem ações especí�cas,
EXCETO:
Escolha uma opção:
a. Escutar e executar todas as solicitações das equipes. 
b. Manter times de alta performance.
c. Realizar novos projetos com equipes multidisciplinares.
d. Reconhecer talentos.
A resposta correta é: Escutar e executar todas as solicitações das equipes.
Durante uma negociação, é desnecessário entender a percepção ou empatia, pois
essas não fazem parte desse processo.
Escolha uma opção:
a. Falso. 
b. Verdadeiro.
A resposta correta é: Falso.
No passado o trabalhador era considerado uma mera mão de obra, e o trabalho
exclusivamente mecânico e exaustivo.
Escolha uma opção:
a. Falso.
b. Verdadeiro. 
A resposta correta é: Verdadeiro.
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
São fundamentos básicos para uma negociação e�caz:
Escolha uma opção:
a. Comunicação, presteza e empatia.
b. Comunicação, percepção e empatia. 
c. Coordenação, presteza e ênfase.
A resposta correta é: Comunicação, percepção e empatia.
Anteriormente acreditava-se nas tecnologias como a maneira de uma organização ter
destaque. Hoje, sabe-se que o que faz a diferença é:
Escolha uma opção:
a. Uma equipe subdividida em equipes, cada uma com um objetivo.
b. O desenvolvimento de disputa entre os componentes da equipe.
c. Uma equipe motivada, integrada e produtiva. 
A resposta correta é: Uma equipe motivada, integrada e produtiva.
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09/06/2022 09:27 Avaliação Final
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