GST1693_ESTAGIO_1

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SUMÁRIO 
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
 
 
 
1. APRESENTAÇÃO .............................................................................................. 3 
2. PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA ................................. 5 
3 FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO10 
4 PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO E AVALIAÇÃO DOS TRABALHOS .... 10 
5 MODELO DAS ATIVIDADES ........................................................................... 11 
ANEXO 1: MODELO RELATÓRIO PARCIAL .......................................................... 12 
ANEXO 2: MODELO RELATÓRIO FINAL ............................................................... 14 
ANEXO 3: ABERTURA DE REQUERIMENTO DE ASSINATURA DO TCE ........... 17 
ANEXO 4: MODELO FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES ............ 18 
ANEXO 5: MODELO FICHA DE AVALIAÇÂO DO ESTÁGIO SUP. ........................ 19 
 
 
 
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
MODALIDADE - EAD 
 
REGULAMENTO PARA 
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
 
1. APRESENTAÇÃO 
Este Manual tem como objetivo esclarecer e nortear os alunos do Curso de Ciências 
Contábeis – EAD quanto ao funcionamento da disciplina Estágio Supervisionado em 
Ciências Contábeis. A disciplina Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis é uma 
atividade obrigatória para a obtenção do grau acadêmico do Curso de Graduação em 
Ciências Contábeis, prevista nas Diretrizes Curriculares Nacionais e trata-se de um 
procedimento teórico e prático considerando o pensar e o agir nas instituições de ensino. 
É importante saber que as atividades desenvolvidas ao longo do estágio e vivenciadas em 
situações reais de trabalho pressupõem a articulação entre teoria e prática. Tais atividades 
são desenvolvidas pelo estudante ao longo do seu Curso e devem ser condizentes com as 
áreas de conhecimento referentes ao curso de graduação que realiza. 
Os procedimentos da disciplina Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis têm 
orientação própria e requerem atenção às peculiaridades e a natureza de cada curso, 
expressas nos objetivos apresentados em suas propostas pedagógicas e em conformidade 
com a carga horária de estágio disposta em sua grade curricular 
1.1 A Lei de Estágio 
O Estágio é definido em Lei como: 
“Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de 
trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam 
frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação 
profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino 
fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos”. (Lei nº 11.788, 
de 25 de setembro de 2008) 
A Disciplina de Estágio é composta de horas de estágio e teóricas. As horas de estágio 
devem ser realizadas em Empresas, buscando a integração entre a teoria e a prática como 
forma de aprimoramento educacional e profissional. As horas teóricas são realizadas pelo 
SAVA, na elaboração dos relatórios parcial e final. 
As horas de estágio realizadas pela prática de Estágio ou em atividade profissional devem 
ser aproveitadas quando realizadas no mesmo período em que o aluno estiver matriculado 
na disciplina Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis. 
2. PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA 
A disciplina Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis exige a realização de três 
atividades, são elas: 
1 – Documentação Comprobatória 
2 – Relatório Parcial 
3 – Relatório Final 
2.1 Documentação Comprobatória (Tipos de Atividades) 
A documentação comprobatória será validada de acordo com o tipo de atividade profissional 
desempenhada. São elas: 
2.1.1 Estagiário 
2.1.1.1 Termo de Compromisso de Estágio (TCE) 
O aluno estagiário deverá apresentar o Termo de Compromisso de Estágio (TCE) 
obrigatório ou não obrigatório. 
Para solicitar que a IES assine o Termo de Compromisso de Estágio (TCE), o aluno deve 
obrigatoriamente abrir um requerimento de assinatura de Termo de Compromisso de 
Estágio (TCE) no seu Campus Virtual. Veja no ANEXO 3 o passo a passo. 
2.1.1.2 Ficha de Acompanhamento 
A ficha foi elaborada para ajudar o estagiário no registro das atividades de estágio 
supervisionado, servindo como documento que comprovará a realização das atividades no 
estabelecimento de ensino. 
A ficha de acompanhamento deve ser preenchida a cada atividade realizada. Todos os itens 
são de caráter obrigatório – identificação do aluno, identificação da organização, assinatura 
e carimbo dos supervisores e do aluno. 
 
 
2.1.1.3 Ficha de Avaliação 
A ficha de avaliação deve ser preenchida, assinada e carimbada pelo supervisor indicado 
pela organização concedente e será considerada para aprovação ou reprovação na 
disciplina de Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis. 
• Verifique no ambiente de trabalho da disciplina ou neste regulamento (Anexos 4 e 5) 
os modelos das Fichas de Acompanhamento e de Avaliação. 
2.1.2 Profissional de mercado (área de gestão) 
O aluno que já exerce atividade profissional em empresa deverá apresentar todos os 
seguintes documentos: 
ü Cópia das folhas da carteira profissional, pertinentes a identificação civil e o contrato de 
trabalho; 
ü Declaração da empresa, em papel timbrado, com discriminação das atividades 
desempenhadas e o cargo exercido; 
• A declaração deverá conter carga horária ou jornada de trabalho e período de 
atuação (data de admissão), devendo constar o cargo da pessoa que assina a 
declaração e o carimbo. 
2.1.3 Militar (área de gestão) 
O aluno, que é militar, atuando em área contábil, deverá apresentar a declaração com 
discriminação das atividades desempenhadas, a identificação do posto ou graduação 
exercida, jornada de trabalho e período de atuação, devendo constar a identificação do 
superior que assina a declaração e o carimbo. 
2.1.4 Funcionário Público (área de gestão) 
O aluno, que é funcionário público, atuando em área contábil, deverá apresentar o termo de 
posse, a declaração com discriminação das atividades desempenhadas, a identificação do 
cargo exercido, jornada de trabalho e período de atuação, devendo constar a identificação 
do superior que assina a declaração e o carimbo. 
2.1.5 Empresário 
O aluno, que é proprietário ou sócio de uma empresa, deverá apresentar o Contrato social 
atualizado da mesma. 
Para empresa cujo contrato social esteja com data superior a um ano do início da realização 
da disciplina é necessária apresentação de uma Consulta Quadro de Sócios e 
Administradores – QSA, disponível em: 
http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/Cnpjreva_Solicitacao.asp 
2.1.6 Microempreendedor Individual (MEI) 
O aluno, que é microempreendedor individual (MEI), deverá apresentar o Certificado da 
Condição de Microempreendedor Individual. 
2.1.7 Envio da Documentação Comprobatória 
2.1.7.1 A documentação deve ser escaneada e enviada via sistema, em um único 
arquivo. Caso a documentação seja composta de vários arquivos, os mesmos 
devem ser compactados, para se tornarem um único arquivo. 
2.1.7.2 Caso falte algum documento este deve ser incorporado a toda a 
documentação exigida e reenviado em um único arquivo. 
2.1.7.3 O envio da documentação poderá ocorrer até a data limite do cronograma da 
disciplina, mas as notas dos relatórios só poderão ser informadas a partir do 
envio e validação dessa documentação, uma vez que o conteúdo dos 
relatórios é relativo à vivência profissional a ser comprovada. Sugere-se que a 
documentação seja enviada na mesma data do relatório parcial. 
2.1.7.4 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar 
um print da tela de erro, remetê-lo ao orientador, para que ele autorize um 
novo envio até que o problema seja solucionado. 
2.1.7.5 A documentação não pontua, sendo atribuída nota “zero”, para efeito 
validação. Em caso de ausência ou inadequação dadocumentação, o 
orientador lançará “FALTA” no sistema ao invés de nota, o que resultará em 
“REPROVAÇÃO”. 
 
2.2 Relatório Parcial de Estágio (Anexo 1), que valerá até 2,0 pontos. 
 
2.2.1 Para obter orientação quanto à elaboração do relatório parcial, o aluno deverá manter 
contato com o orientador pelo fórum. 
2.2.2 O relatório parcial deve seguir o modelo disponibilizado no ambiente de trabalho 
dessa atividade ou neste regulamento (Anexo 1). 
2.2.3 O envio do relatório deve ser realizado em arquivo único. 
2.2.3.1 A cada nova postagem de arquivo no mesmo ambiente, a partir da exclusão 
realizada pelo orientador, o arquivo anterior fica inativo, não sendo possível acessá-lo. 
2.2.3.2 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar 
um print da tela de erro, remetê-lo ao orientador, para que ele autorize um novo envio, até 
que o problema seja solucionado. 
2.2.4 A nota do Relatório Parcial só será disponibilizada a partir da entrega da 
documentação comprobatória. Pois, o conteúdo do relatório reflete a vivência comprovada 
na documentação. 
2.3 Relatório Final de Estágio – Proposta de Pesquisa Científica 
(Anexo 2), que valerá até 8,0 pontos. 
2.3.1 O relatório final deve seguir o modelo disponibilizado no ambiente de trabalho dessa 
atividade ou neste regulamento (Anexo 2). 
2.3.2 Por se tratar de um proposta de pesquisa científica, o relatório final deve ser 
elaborado com o acompanhamento do orientador, para evitar inadequações de conteúdo. 
2.3.3 Para obter orientação quanto à elaboração do relatório final, o aluno deverá enviar o 
arquivo para análise do orientador, pelo AMBIENTE DE TRABALHO do RELATÓRIO FINAL, 
no mínimo, duas vezes. 
2.3.3.1 - Para análise, orientação e correção do projeto, a instituição prevê que o 
Orientador demandará até 3 (três) dias úteis a contar da data de postagem. 
2.3.3.2 O projeto em processo de orientação, postado para análise do Orientador com 
prazo igual ou inferior a 3 dias úteis da data final do período de orientação (vide 
cronograma), será considerado como finalizado e receberá a nota final, não cabendo mais 
ao Orientador a obrigatoriedade de novas orientações, em função do término do prazo. 
2.3.4 É vedada ao aluno a utilização indevida de fonte ou outro recurso que o orientador e 
a coordenação classifiquem como “utilização indevida” e/ou “plágio”. 
Por “utilização indevida” e/ou “plágio” entende-se: 
a) Inclusão de texto cuja autoria de terceiros não esteja claramente identificada; 
b) Texto supostamente produzido pelo aluno, mas que se trata de texto adaptado 
em parte ou totalmente, sem referenciar autoria; 
c) Texto produzido por terceiros, no qual não constem elementos debatidos no 
ambiente virtual com o orientador; 
d) Texto supostamente produzido pelo aluno, sem que ele consiga responder 
perguntas acerca do tema, ou sem que ele consiga elucidar seu conteúdo de 
forma sistemática, seja em parte ou na sua totalidade. 
e) Texto extraído de Sites acadêmicos ou não; 
f) Texto produzido por terceiros, sob encomenda, mediante pagamento (ou não) 
de honorários profissionais. 
Por “fontes” entende-se: 
a) Textos em geral, na forma de noticiário, artigos, produtos científicos como 
monografias, teses e dissertações e peças publicitárias; 
b) Livros, publicados ou não, de autoria conhecida ou não; 
c) Sites; 
d) Entrevistas publicadas, exibidas, transmitidas (ou não), em meio de 
comunicação de grande ou pequena abrangência; 
e) Quaisquer elementos que sirvam de referência para a discussão teórica 
apresentada na proposta de pesquisa científica e executada na proposta de 
pesquisa em questão. 
2.3.5 A identificação do plágio, em qualquer etapa da disciplina, permite a atribuição de 
grau zero ao aluno, bem como enseja a apuração de responsabilidade acadêmica e 
administrativa. 
2.3.6 O envio do relatório deve ser realizado em arquivo único até a data informada no 
cronograma 
2.3.6.1 A cada nova postagem de arquivo no mesmo ambiente, a partir da exclusão 
do orientador, o arquivo anterior fica inativo, não sendo possível acessá-lo. 
2.3.6.2 Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar 
um print da tela de erro, remetê-lo ao orientador, para que ele autorize um novo envio, até 
que o problema seja solucionado. 
2.3.7 A nota do Relatório Final só será disponibilizada se documentação comprobatória 
estiver regularizada. 
2.3.8 O aluno pode utilizar em sua pesquisa o acervo de livros disponibilizados na 
biblioteca virtual, contida no SAVA e/ou SIA. 
A disciplina não possui provas e, por isso, não precisa de agendamento no SIA. 
3 FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO 
SUPERVISIONADO 
• Estagiário – Aluno regularmente matriculado no curso. 
• Orientador – Tutor a Distância que acompanha o aluno ao longo da disciplina. 
• Supervisor na Empresa – profissional responsável pelas atividades de estágio ou 
profissionais na empresa (assina a documentação do aluno). 
4 PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO E AVALIAÇÃO DOS 
TRABALHOS 
A disciplina Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis possui uma nota final, composta 
pela validação da documentação comprobatória e a soma das notas dos relatórios. 
 
ATIVIDADE NOTA 
DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA 0,0 (Equivale a validação) 
RELATÓRIO PARCIAL Até 2,0 
RELATÓRIO FINAL Até 8,0 
 
Na correção do Relatório Final de Estágio – Proposta de Pesquisa Científica serão 
considerados os seguintes pontos na avaliação: 
a) Conteúdo do trabalho 
ü Identificação dos objetivos do trabalho; 
ü Metodologia de pesquisa; 
ü Consistência na fundamentação teórica; 
ü Bibliografia clássica e atualizada. 
b) Relevância científica e social 
ü Relevância do tema/ problema; 
ü Inovação; 
ü Contribuição à área de Ciências Contábeis. 
c) Qualidade do texto 
ü Normas da ABNT; 
ü Normas internas, vocabulário técnico e adequado; 
ü Normas Gramaticais. 
d) Apresentação escrita 
ü Clareza; 
ü Precisão; 
ü Objetividade; 
ü Unidade; 
ü Coerência; 
ü Consistência; 
ü Coesão; 
ü Correção. 
 
5 MODELO DAS ATIVIDADES 
Os modelos dos Relatórios e as Fichas de Acompanhamento e Avaliação e as orientações 
para abertura de requerimento de assinatura de termo de compromisso de estágio se 
encontram como anexos neste regulamento e nos ambientes de trabalho da disciplina, com 
as explicações para elaboração, em seu passo a passo. 
ANEXO 1: MODELO RELATÓRIO PARCIAL 
RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL 
SEMESTRE ______ . ___ 
Aluno (a): 
Matrícula: 
Empresa: 
Endereço da empresa: 
Telefone da empresa: 
Site/e-mail da empresa: 
 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO 
• Função exercida; 
• Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas; 
• Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas; 
• Período que desenvolveu ou desenvolve a atividade. 
 
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS 
DA ORGANIZAÇÃO 
• Missão da empresa; 
• Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos 
organizacionais. 
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E 
APRENDIZAGEM DECORRENTE 
• Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por 
outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. 
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS 
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 
NA EMPRESA: 
• O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha? 
F) RESULTADOS ALCANÇADOS 
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL 
• Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das 
atividades mais importantes. 
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES 
I) FATORES OBSERVADOS 
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa 
• Remuneração – (políticade remuneração e adequação ao mercado); 
• Supervisão – (tipo de supervisão exercida); 
• Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações); 
• Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes 
atividades); 
• Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias); 
• Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho); 
• Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência); 
• Liderança – (estilo de liderança dominante); 
• Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua 
experiência de trabalho); 
• Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o 
cliente). 
ANEXO 2: MODELO RELATÓRIO FINAL 
RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO – PROPOSTA DE PESQUISA CIENTÍFICA 
SEMESTRE ______ . ___ 
 
Nome: 
Matrícula: 
 
ORIENTAÇÃO: A partir de sua prática profissional ou observação de um ambiente 
corporativo elabore uma proposta de pesquisa aderente a área de gestão capaz de 
proporcionar o aprofundamento de conceitos, articulação entre teoria/prática ou 
contribuição de melhoria da performance organizacional. 
 
1 PROPOSTA DE PESQUISA CIENTÍFICA 
 
1.1 – TEMA 
Informar o objeto de estudo (assunto) a ser explorado na pesquisa, de forma 
delimitada. O pesquisador deverá observar: 
a) Afinidade em relação ao tema (gosto pelo assunto a ser tratado) 
b) A importância do tema escolhido para área de pesquisa. 
c) Acessibilidade ao material de consulta e dados necessários ao pesquisador. 
 
1.2 - CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA 
Apresentar genericamente o contexto do problema, sob o ponto de vista da gestão, a 
partir de uma revisão de literatura baseada em artigos científicos, livros, teses, 
dissertações, entre outros, que fundamentem o problema a ser estudado. 
 
 
1.3 – PROBLEMA DE PESQUISA 
O problema deve ser desenvolvido em forma de pergunta, já que visa informar 
aquilo que se quer entender e explicar via pesquisa. Para formular a pergunta de 
pesquisa, o pesquisador deve observar os seguintes aspectos: 
a) O que se deseja investigar. 
b) A importância de investigar esse assunto para a gestão. 
O problema deve ser relevante e factível. 
 
1.4 – OBJETIVOS 
 Geral ou Final 
São elaborados a partir do que se pretende demonstrar em relação ao tema proposto. 
 Específicos ou Intermediários 
Representam a quebra do objetivo geral em ações menores, dentro de um 
determinado período de tempo, já que servem ao alcance do mesmo. Indicam o 
caminho para se atingir o objetivo geral. 
• Os objetivos (geral e específicos) são descritos com verbo no infinitivo. Exemplo: 
conhecer, identificar, descobrir, caracterizar, descrever, analisar, avaliar, verificar, 
investigar, etc. 
 
1.5 – JUSTIFICATIVA 
Apresentar os argumentos, esclarecimentos e fundamentos da importância do estudo, 
levando em consideração aspectos como: 
a) As contribuições da pesquisa para a compreensão ou solução do problema 
b) Relevância teórica e prática da pesquisa 
c) Benefícios que poderão ser alcançados com a execução do projeto 
*Não apresentar respostas ou conclusões ao problema proposto. 
Total de páginas para o item 1: De 1 até 1,5 páginas. 
 
 
2 REFERENCIAL TEÓRICO 
Uma pesquisa parte de alguns referenciais já conhecidos pela comunidade científica, 
por isso o pesquisador deverá fazer um levantamento bibliográfico sobre o tema 
investigado. 
Para elaboração dessa fase deverá ser feito uma revisão bibliográfica (físicas ou 
digitais) sobre outras pesquisas semelhantes ou complementares. 
Todo o conteúdo deverá conter as respectivas citações conforme as normas da ABNT. 
Total de páginas para o item 2: De 2 até 4 páginas. 
3 METODOLOGIA 
Instrumentos necessários para a elaboração de um trabalho científico. É o conjunto 
de técnicas e processos empregados para a pesquisa e a formulação de uma produção 
científica. 
Total de páginas para o item 3: até 1 página. 
 
4 REFERÊNCIAS 
Citar todas as fontes utilizadas no desenvolvimento da proposta de pesquisa 
científica, tais como: livros, artigo científicos, artigos jornalísticos, teses, dissertações, ... 
Devem ser elaborados de acordo com as normas da ABNT. 
Total de páginas para o item 4: De 1 até 2 páginas. 
ANEXO 3: ABERTURA DE REQUERIMENTO DE ASSINATURA DO TCE 
Para gerar Termo de Compromisso de Estágio (TCE) e obter as assinaturas dos entes 
envolvidos, o aluno deve obrigatoriamente abrir um requerimento de assinatura de Termo de 
Compromisso de Estágio (TCE) no seu Campus Virtual. 
• Acessar o Campus Virtual; 
• Clicar em “Atendimento”; 
• Clicar em “Requerimento”; 
• Clicar em “Novo”; 
• Selecionar “Estágio”; 
• Selecionar “Assinar termo de estágio obrigatório ou não obrigatório”; 
• Preencher o formulário, de modo eletrônico; 
Todas as etapas serão virtuais; 
• As assinaturas serão realizadas de forma digital; 
• Empresa, aluno, e IES poderão acompanhar as etapas do processo. 
 
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO (TCE) MANUSCRITO NÃO SERÁ ACEITO. 
ANEXO 4: MODELO FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES 
FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES 
Nome do(a) Estagiário(a): 
Curso: Polo: 
Estágio na área/segmento: 
Organização concedente: 
ATIVIDADES REALIZADAS DATA HORA INÍCIO 
HORA 
FINAL 
Visto do 
Supervisor 
1 / / : : 
2 / / : : 
3 / / : : 
4 / / : : 
5 / / : : 
6 / / : : 
7 / / : : 
8 / / : : 
9 / / : : 
10 / / : : 
11 / / : : 
12 / / : : 
13 / / : : 
14 / / : : 
15 / / : : 
16 / / : : 
17 / / : : 
18 / / : : 
19 / / : : 
20 / / : : 
 Total de horas 
 
 
ASSINATURA E CARIMBO DO SUPERVISOR(A) DA ORGANIZAÇÃO CONCEDENTE 
 
 
 ASSINATURA DO ALUNO 
ANEXO 5: MODELO FICHA DE AVALIAÇÂO DO ESTÁGIO SUP. 
FICHA DE AVALIAÇÂO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 
Nome do(a) Estagiário(a): 
Curso: Polo: 
Estágio na área/segmento: 
Organização Concedente: 
OBSERVAÇÕES: A avaliação do(a) estagiário(a) será expressa de acordo com a escala: 
O = ótimo B = bom R = regular I = insuficiente 
ASPECTOS AVALIADOS O B R I 
1. Interesse: Preocupação para conhecer os aspectos relacionados 
ao trabalho e à organização. 
 
2. Iniciativa: Iniciativa demonstrada para desenvolver seus trabalhos 
sem dependência de outros. 
 
3. Cooperação: Disposição para cooperar e atender prontamente às 
solicitações. 
 
4. Assiduidade: Frequência ao(s) local(is) de Estágio conforme 
cronograma. 
 
5. Pontualidade: Comparecimento ao(s) local(is) de Estágio nos 
horários marcados. 
 
6. Disciplina: Observância das normas e regulamentos internos da 
organização. 
 
7. Sociabilidade: Facilidade de integração com as pessoas. 
8. Adaptabilidade: Facilidade em compreender e se adaptar às 
situações do dia-a-dia de trabalho. 
 
9. Senso de Responsabilidade: Zelo pelo material, bens e 
equipamentos da organização. 
 
10. Ética: Conduta em relação aos padrões e costumes. 
COMENTÁRIOS/OBSERVAÇÕES (supervisor da organização concedente) 
 
 
 
 
Suficiente 
 
( ) 
Insuficiente 
 
( ) 
Data: ___/___/___ ________________________________________ 
 
Assinatura e carimbo do Supervisor