Normas regulamentadoras- Resumo (silstudies) docx

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Normas Técnicas Brasileiras (NBRs): Especiações 
técnicas de desenvolvimento de atividades com 
ferramentas máquinas e processos produtivos. 
Normas regulamentadoras (NRs): Diretrizes baseadas nas 
relações trabalhistas e na segurança ocupacional 
promovendo a saúde física e mental dos trabalhadores. 
(Obrigatórias) 
Legislação Básica: 
Constituição Federal de 1988 
CLT – Consolidação das leis do Trabalho 
Normas regulamentadoras (1978) 
quem cria e atualiza as NRs? 
As NRs foram adaptadas através das diretrizes da OIT 
(Organização internacional do trabalho) para realidade 
brasileira, as quais foram elaboradas por grupo formado 
por uma Comissão Tripartite Paritária Permanente 
(CTTP) e são modificadas por uma comissão tripartite 
Políticos (representantes do governo) 
Sindicatos (os trabalhadores) 
Empresas (empregadores). 
NR1 
Disposições Gerais: Define as disposições gerais que 
deverão ser adotadas por todas as empresas, 
instituições públicas e privadas que possuam 
trabalhadores seguindo regime da CLT. A partir da 
NR-1 fica estabelecido os direitos e deveres do 
empregador e dos empregados. 
Obrigações do empregador (empresa) 
a) Cumprir ou fazer cumprir as 
disposições legais e regulamentares 
sobre segurança e Medicina do 
trabalho 
b) Elaborar de serviço sobre segurança 
e medicina do trabalho 
c) Informar aos trabalhadores os riscos, 
os meios de prevenção, resultados 
dos exames e resultados das 
avaliações ambientais 
d) Permitir a fiscalização 
 
Os treinamentos deverão ter caráter: 
 
• Inicial: No mínimo de 48H 
• Periódico: No mínimo de 8H a cada 2 
anos 
• Eventual: Máximo 8H 
 
Obrigações do empregado (colaborador) 
Cabe ao empregado 
a) Cumprir as normas e ordem de 
serviço 
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador 
c) Submeter-se aos exames médicos 
 
MEI: Microempreendedor individual 
ME: Microempresa 
EPP: Empresa de Pequeno Porte 
 
que DECLARAREM na forma digital que as 
atividades que desenvolvem são graus de risco 
1 e 2 não serão obrigadas a elaborar o 
Programa de Gerenciamento de Risco (PGR) e 
o Programa de Controle Médico e Saúde 
Ocupacional (PCMSO). 
 
NR 8 – Edificações 
Define os requisitos mínimos que deverão ser 
adotados para garantir a saúde, segurança e 
conforto dos trabalhadores nas edificações e locais 
de trabalho. 
NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e 
Manuseio de Materiais 
Define quais são os parâmetros mínimos de 
segurança que devem ser adotados nas atividades 
que envolvam transporte, movimentação, 
armazenagem e manuseio de materiais, cargas, 
produtos, dentre outros. 
NR 15 – Insalubridade 
Define os limites de tolerância e a definição das 
atividades e ambientes insalubres no local de 
trabalho, bem como orienta sobre as medidas que 
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deverão ser adotadas para eliminar ou reduzir a 
insalubridade do local de trabalho. 
NR 16 – Atividades e Operações Perigosas 
Define quais são as atividades consideradas 
periculosas, garantindo ao trabalhador o direito a 
receber uma remuneração adicional devido as 
atividades, e quais as recomendações de segurança 
que deverão ser adotadas nessas atividades. 
NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na 
Industria da Construção (ATUALIZADA) 
Trata diretamente do setor de construção civil e 
industrial, definindo as medidas que devem ser 
aplicadas nas atividades que envolvam construção, 
reparos e manutenções em casas, edifícios, 
industrias, dentre outras atividades do setor.