Atividades - Encontro 60_Jornada de trabalho e hora extra

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Módulo Específico
Encontro 60: Jornada de Trabalho, hora extra e hora noturna – Samuel Gonzaga
	CONTEÚDOS
	OBJETIVOS ESPECÍFICOS
	COMPETÊNCIAS
	ATIVIDADES PROPOSTAS
	RECURSOS
	PRODUTO FINAL
	1. Jornada de Trabalho;
2. Hora Extra e Hora Noturna.
	1. Entender o que é jornada de trabalho e como ela funciona no mundo corporativo;
2. Compreender o que é hora extra e a calcular adicional noturno.
	Visão Global
Visão sistêmica
Conhecimento técnico
Leitura e compreensão
Raciocínio lógico
	Atividade Escrita
	· Computador com acesso à Internet
· Folhas A4 
	-
	Carta na manga: peça para os jovens assistirem à reportagem disponível no link a seguir: http://g1.globo.com/sc/santa-catarina/bom-dia-santa-catarina/videos/v/domesticos-conquistam-beneficios-como-fgts-hora-extra-e-adicional-noturno/4506747/. Acesso em: 06 jan. 2015. 02:44. Em seguida, solicite que eles se organizem em grupos menores e debatam sobre a importância dos direitos adquiridos pela categoria das empregadas domésticas. Quais as mudanças que estes direitos provocam tanto para elas como também para seus patrões.
Ao final deste encontro, esperamos que o jovem seja capaz de:
· Compreender o conceito de jornada de trabalho;
· Conhecer como funciona a jornada de trabalho no mundo corporativo;
· Entender o que é hora extra; 
· Calcular adicional noturno.
· 
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Roda de Ideias
O período de descanso no trabalho sempre existiu?
Não. Desde os primórdios sempre houve noção da necessidade de descanso, mas não haviam normas que fundamentassem isso. O que fez com que houvessem jornadas de trabalho extensas e extenuantes. 
Como esta norma foi conquistada pelos trabalhadores?
Os trabalhadores insatisfeitos com o cenário exaustivo de trabalho conseguiram, através de greves e manifestações, fazer com que acordos fossem feitos e leis fossem criadas para garantir esse direito.
O que é a OIT e o que ela determina?
Organização Internacional do trabalho é o organismo responsável pelo controle e emissão de normas referentes ao trabalho no âmbito internacional, com o objetivo de regulamentar as relações de trabalho por meio das convenções, recomendações e resoluções, visando proteger as relações entre empregados e empregadores no âmbito internacional.
Atividade Escrita
1. Com suas próprias palavras, explique o que é jornada de trabalho. 
É o tempo em que o empregado deve estar a disposição para exercer suas atividades ao empregador.
2. Para que serve a folha de pagamento?
É onde é descrito e contabilizado todos os valores que o empregado tem que receber, bem como os descontos previstos por lei.
Atividade Escrita
1. Calcule o valor de hora extra de cada funcionário a seguir:
a) Carolina trabalha 8 horas por dia. Ela não trabalha aos sábados, e seu salário é de R$ 794,00. Para complementar mais o salário, Carolina está fazendo duas horas extras toda semana. Quanto Carolina receberá a mais nesse mês?
Valor hora: 794/200 = 3,97
Valor hora extra = 3,97 x 1,5 = 5,95
Quantidade de horas = 2 x 5 = 10
Valor a mais para receber = 5,95 x 10 = R$ 59,5
b) André Luiz trabalha 44 horas semanais e faz 1 hora extra toda semana. Seu salário base é de R$ 2.000,00. Quanto Andre Luiz irá receber ao final do mês?
Valor hora: 2000/220 = 9,09
Valor hora extra = 9,09 x 1,5 = 13,63
Quantidade de horas = 1 x 5 = 5
Valor a mais para receber = 13,63 x 5 = R$ 68,18
c) Paula trabalha como secretária e fica 20 minutos a mais todos os dias. Ela trabalha de segunda a sexta, das 8 as 17h e recebe um salário fixo de R$ 1950,00. Quanto Paula irá receber de hora extra ao final do mês?
Valor hora: 2000/220 = 9,09
Valor hora extra = 9,09 x 1,5 = 13,63
Quantidade de horas = 1 x 5 = 5
Valor a mais para receber = 13,63 x 5 = R$ 68,18
P
2. Calcule o adicional noturno de cada funcionário a seguir:
a) Adalberto é vigia noturno e trabalha 40 horas semanais. Seu salário é de R$ 1.312,00.
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b) Francisca trabalha em restaurante. Francisca recebe R$ 985,00 e faz 40 horas noturnas por mês. 
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c) Juliano trabalha das 22h às 5h. Seu salário é de R$ 1453,00. 
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