3 Erros que destroem a sua liderança

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3 Erros Que Destroem a sua liderança
São eles:
Não praticar o que se fala
O Líder que acha que sabe 
tudo
Querer agradar as pessoas
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1 não praticar o que se fala
Muitos lideres tem o seu discurso, porem na pratica e na ação faz tudo diferente. Quando em seu 
discurso o líder fala alguma coisa, e as ações e praticas são diferentes da fala, as pessoas não vão 
dar importante para aquilo e acaba prejudicando todo o planejamento. O líder ele precisa ser 
coerente com o seu discurso para não perder a equipe, ele precisa entrar em ação conforme o 
discurso dele, onde deve esta alinhado com suas palavras
2 o líder que acha que sabe tudo
Este tipo de líder é o que acha que as pessoas não tem nada mais para contribuir com ele, ele não 
precisa mais de cursos, de se atualizar, acha que sabe tudo. Esse tipo de líder perdeu o espirito de 
aprendiz, onde acaba perdendo grandes oportunidades, por que atualmente se dobra a cada mês 
as informações produzidas, ou seja, a prática que você sabia que funcionava ano passado, hoje já 
esta absoleta. Então a pessoa hoje que não tenha habilidade de ser treinável ira ficar para trás. 
então esse segundo erro é achar que sabe tudo, que não precisa desafiar, aprender coisa nova e 
nem ouvir outras pessoas.
Fica a dica: 
As pessoas que estão na linha de frente do seu operacional, são as pessoas que vão te ensinar muitas coisas que você não faz ideia. 
3 querer agradar as pessoas
É muito importante ter um bom ambiente de trabalho, porém o líder ele não pode deixar de ser 
autentico, transparente e nem justo para agrada ninguém. Pois vale ressaltar que o indicador de 
sucesso principal é os resultado, a produção, e não o quanto uma pessoa gosta de um líder.