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Acerca do planejamento que antecipa as negociações, é incorreto afirmar: Orienta as etapas do trabalho. Incentiva o pensamento emocional. Justifica melhor a ação. Evita o desvio de foco. Respondido em 01/12/2021 16:50:30 2. Ref.: 5284407 Pontos: 0,00 / 1,00 Sobre mente emocional e racional, é incorreto afirmar. A mente racional liga uma coisa em outra que, entre si, guardam uma longínqua similaridade. A mente emocional não faz qualquer discriminação. A mente racional faz ligações lógicas de causa e efeito. A mente emocional não liga coisa com coisa. Respondido em 01/12/2021 16:51:49 3. Ref.: 5284390 Pontos: 0,00 / 1,00 Sobre alexitímicos e somatizadores, é incorreto afirmar: Somatizadores: quando uma dor emocional se expressa por meio de uma dor física em uma pessoa. Alexitímicos: incapacidade de manifestar emoção, ou seja, ausência completa de emoção. Alexitímicos: faltam a essas pessoas palavras para descrever seus sentimentos. Somatizadores: o indivíduo tende a somatizar nas áreas do corpo que já estão mais fragilizadas ou já tiveram um problema no passado. Respondido em 01/12/2021 16:56:41 4. Ref.: 5284400 Pontos: 0,00 / 1,00 javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205284407.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205284390.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205284400.'); Sobre as táticas a serem adotadas em caso de estar na situação ¿é pegar ou largar¿, assinale a assertiva incorreta. Sempre fechar o negócio assim que este for proposto pela primeira vez, pois pode ser um blefe. Tomar cuidado em caso de blefe. Continue falando e ignore o ultimato, se o outro lado não reagir, você saberá que não são sérios. Se a oferta não for tão boa, desista mesmo, mas dê abertura para futuras negociações. Respondido em 01/12/2021 17:17:06 5. Ref.: 5284440 Pontos: 0,00 / 1,00 O aperfeiçoamento pelo ensino da inteligência emocional melhora [...]. Assinale a alternativa que completa o trecho de forma incorreta. Os traumas passados, anulando-os. As funções-chave do córtex pré-frontal. A atenção. A memória funcional. Respondido em 01/12/2021 17:16:07 6. Ref.: 5284337 Pontos: 0,00 / 1,00 Há três tipos de aptidões da inteligência emocional nos negócios de acordo com Goleman (2012). Assinale a alternativa que não apresenta uma delas. Poder externar reclamações sob a forma de críticas construtivas. Ambiente em que o trabalho em equipe seja eficaz. Construir um clima de desconfiança a fim de gerar competitividade objetivando o crescimento profissional. Criar uma atmosfera em que a diversidade não se constitua numa fonte de discórdia. Respondido em 01/12/2021 17:07:19 7. Ref.: 5284397 Pontos: 0,00 / 1,00 javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205284440.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205284337.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205284397.'); Sobre as quatro aptidões como componentes de inteligência interpessoal, assinale a assertiva que não apresenta uma delas. Análise social. Organizar grupos. Tecer resultados isolados. Ligação pessoal. Respondido em 01/12/2021 17:15:54 8. Ref.: 5284424 Pontos: 0,00 / 1,00 Qual é o significado do termo faux pas (¿passo em falso¿, na língua francesa) no contexto emocional? Sentimento emocional maduro: modo adulto de pensamento (crescimento). Sentimento ponderador de errar e acertar. Sentimento emocional imaturo, em que há categorias intermediárias. Sentimento emocional imaturo: modo infantilizado de pensamento (¿criancice¿). Respondido em 01/12/2021 17:04:16 9. Ref.: 5284403 Pontos: 1,00 / 1,00 Sobre as vantagens da empatia, assinale a alternativa incorreta. Causa maior popularidade. Degenera gradativamente a interpretação de alerta não verbal. Melhora relacionamentos e interpretação de sentimentos.. Melhora o desempenho acadêmico. Respondido em 01/12/2021 16:57:46 10. Ref.: 5284386 Pontos: 0,00 / 1,00 javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205284424.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205284403.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%205284386.'); Sobre a relação ansiedade versus desempenho, é correto afirmar: Ansiedade mínima tem relação com performance satisfatória. Ansiedade mínima tem relação com máxima performance. Ansiedade alta tem relação com máxima performance. Ansiedade moderada tem relação com máxima performance.
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