conceito de administraçãavaliação regular

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Levando em consideração que a palavra administração tem sua origem ligada ao latim ad – direção para, tendência para; minister – subordinação ou obediência, e significa a função que se desenvolve sob o comando de outro, então, administrar nada mais é que obter resultados por intermédio de outros, ou fazer as coisas através de outras pessoas, com os melhores resultados possíveis, onde podemos afirmar ainda que, tecnicamente, a administração constitui fazer as coisas da maneira mais adequada possível, com o mínimo de recursos – humanos, financeiros e materiais – com o intuito de alcançar objetivos desejáveis. 
Nesse contexto, são termos afirmativos referentes a administração:
I. Processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos.
II. Administrar significa assumir tarefas, ter disciplina, mas significa também gente.
III. Administrar é garantir a realização de objetivos por meio da aplicação de recursos.
IV. Processo de tomada de decisão e o controle sobre as ações dos indivíduos, para o expresso propósito de alcance de metas predeterminadas.
Estão corretas apenas:
a.
I, II, III e IV
b.
II e IV
c.
I, II e IV
d.
I e II
e.
II e III
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A resposta correta é: I, II, III e IV
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Jorge é um empresário que pretende expandir seus negócios. Ele sabe que para que tudo de certo, precisa saber sobre as quatro áreas básicas de atuação da administração, porém o mercado abrange várias áreas do conhecimento, como áreas de exatas, matemática, humanas como filosofia por exemplo. 
Nesse contexto é correto afirmar que:
I. Jorge tem que conhecer a fundo todas as tecnologias disponíveis no mercado, por ser essa uma área básica.
II. Jorge precisa conhecer sobre as finanças e a produção do seu negócio.
III. Jorge precisa desenvolver estudos sobre matemática e filosofia, que são áreas básicas e históricas para a administração.
IV. Jorge precisa conhecer e investir em marketing e em seus colaboradores, ou seja, nos recursos humanos da empresa.
Estão corretas apenas:
a.
I e II
b.
II e IV
c.
I, II e III
d.
I, III e IV
e.
I, II, III e IV
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A resposta correta é: II e IV
Questão 3
Incorreto
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Texto da questão
Podemos dizer que a Administração é uma ciência social aplicada, responsável pelo planejamento, organização, direção e controle dos recursos (humanos, financeiros, materiais, entre outros) de uma organização. É possível encontrar muitas outras definições, onde de acordo com Ferreira (1993 p. 12), Administração é "1. Ação de Administrar. 2. Quem administra" e o verbo Administrar significa "1. Gerir (negócios públicos ou particulares).(...) 3. Dar, ministrar. (...)". Mas essa definição já é considerada obsoleta para o contexto empresarial, principalmente aos dias atuais, considerando que Administração já envolve uma série de conceitos que vem se aperfeiçoando com o passar do tempo e com ampla aplicação às novas práticas organizacionais atuais. Com relação aos conceitos modernos da Administração é correto afirmar que:
I. Administrar significa “criar condições ideais de solidariedade para que as pessoas possam se ajudar mutuamente e gerar valor e riqueza de modo eficiente e eficaz”.
II. Administração é o veículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados.
III. Administração denota de direção e tendência para subordinação e obediência, subordinados comandados e obedientes a seus comandantes.
IV. Administração refere-se ao modo como determinada atividade é realizada por seus meios, não o fim, e tem relação também com o resultado referente a uma atividade fim que não os meios.
Estão corretas apenas:
a.
II e III
b.
I e II
c.
I, II, III e IV
d.
II e IV
e.
I, II e IV
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A resposta correta é: I e II
Questão 4
Correto
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Texto da questão
A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol (1841-1925) e sua característica é a ênfase na estrutura organizacional, levando em consideração a visão do homem econômico e também pela busca da eficiência máxima e o enfoque na organização formal, princípios gerais da administração e funções da administração. Ele saiu de uma abordagem mais simples e global e partiu para uma mais anatômica e estrutural. Na Teoria Clássica, Fayol apresenta seis funções básicas que considera essenciais à toda empresa, que são:
a.
Técnicas, Comerciais, Econômicas, Segurança, Contábeis e Administrativas.
b.
Técnicas, Comerciais, Financeiras, Segurança, Sustentáveis e Administrativas.
c.
Técnicas, Comerciais, Financeiras, Humanas, Contábeis e Administrativas.
d.
Técnicas, Comerciais, Financeiras, Segurança, Contábeis e Administrativas.
e.
Tecnológicas, Comerciais, Financeiras, Segurança, Contábeis e Administrativas.
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A resposta correta é: Técnicas, Comerciais, Financeiras, Segurança, Contábeis e Administrativas.
Questão 5
Correto
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Texto da questão
A Teoria das relações humanas ou abordagem humanista surgiu, em parte, porque a abordagem clássica não proporcionou suficiente eficiência de produção e harmonia no local de trabalho. Para a frustração dos administradores, as pessoas nem sempre seguiam os padrões de comportamento previstos ou esperados. Essa teoria tinha como Ênfase as pessoas e como Enfoque a organização informal, Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo.
Ainda sobre essa teoria é correto afirmar que:
I. A pesquisa teve maior enfoque na fadiga   humana, nos acidentes de trabalho, na alta rotatividade de pessoal e no efeito das condições de trabalho   sobre a produtividade. 
II. Ela se estendeu até 1932,  devido  a    constatação  de   que    os  resultados  da mesma eram   constantemente alterados por variáveis de  natureza psicológica,   fato que    na   época   era    estranho   e   não    comprovado cientificamente.  
III. Ela  teve   duas fases,    nas   quais   não se    pode   comprovar   com    eficiência   que   a   correlação pretendida existia, pois as operárias não reagiam às experiências de acordo com   suas   suposições    pessoais,   ou   seja,    não houve   a   sobreposição   do   fator psicológico  ao  fator    fisiológico,  e  os   pesquisadores  passaram  a   se  fixar  no estudo das reações  humanas.
IV. Ela ocorreu na fabrica de Hawthorne da Western Eletric Company, empresa de fabricação equipamentos e componentes telefônicos, que contratou uma equipe de cientistas sócias liderados pelo médico especializado em psicopatologia George Elton Mayo.
Estão corretas apenas:
a.
I e II
b.
I, II e IV
c.
I, II, III e IV
d.
II e III
e.
II e IV
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A resposta correta é: I, II e IV
Questão 6
Correto
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Texto da questão
A Teoria Estruturalista teve origem a partir dos estudos sobre as limitações e rigidez da teoria da burocracia onde foi considerado um modelo típico fechado, fundado em uma “teoria da máquina”. Foi a partir daí que criaram a Teoria Estruturalista, partindo de um desdobramento da Teoria da Burocracia com a Teoria das Relações Humanas. Esse novo modelo é considerado um sistema aberto no estudo das organizações se relaciona com o ambiente e com outras organizações.
Sobre essa teoria é correto afirmar que:
I. A Teoria Estruturalista teve como Ênfase a estrutura e como Enfoque uma múltipla abordagem: Organização formal e informal; Análise intra organizacional e análise Inter organizacional.
II. Ela está baseada no conceito de estrutura, na qual é um todo composto por partes que se inter-relacionam. 
III. Essa teoria mostra a ideia da sociedade das organizações, na qual as organizações tanto formais quanto informais dependem uma das outras e com isso fica claro o papel de destaque que o homem exerce nestas organizações.
IV. A teoria estruturalista considera que as organizações estão em constante interação com o meio externo, onde isso influencia o comportamento das pessoas, classifica asorganizações como um sistema social cooperativo, ou seja, as pessoas estão sempre interagindo para conseguir os objetivos organizacionais. 
Estão corretas apenas:
a.
I, II e III
b.
I e III
c.
I, III e IV
d.
I, II, III e IV
e.
II e IV
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A resposta correta é: I, II, III e IV
Questão 7
Incorreto
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Texto da questão
Se o comportamento humano influencia nas tomadas de decisão de uma organização, então devemos conhecer profundamente cada colaborador dessa organização, principalmente o que os motiva a estar ali e a se dedicar ao ofício que escolheu. As necessidades e desejos de cada pessoa precisam ser consideradas.
Nesse contexto, sobre a teoria comportamental é correto afirmar que:
I. Esta teoria teve como base principal a inserção de uma preocupação nos processos organizacionais e não na estrutura, e enfoca a motivação humana por meio do conhecimento da teoria da Motivação de Maslow e a Teoria sobre os dois fatores de Herzberg.
II. A implantação desta teoria nas organizações proporciona uma resolução mais democrática frente aos problemas, nesta caracterização a variável pessoa é vista como fundamental para alcance dos objetivos.
III. Herzberg, psicólogo norte-americano, tentou identificar o que sustenta o comportamento humano, e propôs que a motivação do ser humano está relacionada a uma hierarquia de necessidades humanas (A Pirâmide de Herzberg).
IV. Dentro das necessidades propostas por Maslow o ser humano não busca a necessidade seguinte sem a anterior estar satisfeita, e foi definido na Teoria de Motivação descrita por Maslow um conjunto de cinco necessidades.
Estão corretas apenas:
a.
I e II
b.
II e III
c.
I, II, III e IV
d.
I, II e IV
e.
II e IV
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A resposta correta é: I, II e IV
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Jonas é um empresário que tem um certo conhecimento sobre as teorias da administração e pretende utilizar isso em suas atividades empresariais. Mas ainda precisa compreender melhor a importância dessas teorias, percebendo como aplica-las em seus negócios.
Analise as afirmativas sobre as teorias e assinale a alternativa correta. 
I. A Teoria Estruturalista teve como Ênfase a estrutura e como Enfoque uma múltipla abordagem: Organização formal e informal; Análise intra organizacional e análise inter organizacional.
II. A Teoria Científica teve como Ênfase a estrutura e como Enfoque a racionalidade com adequação dos meios para alcance dos objetivos.
III. A Teoria das Relações Humanas tinha como Ênfase as pessoas e como Enfoque a organização informal, Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo.
IV. A Teoria Burocrática tinha como ênfase o chão de fábrica (tarefas) e como enfoque a produção no nível operacional. Ou seja, seu trabalho se deu no chão de fábrica junto ao operariado, voltado para a sua tarefa.
É correto o que se afirma em:
a.
I e III, apenas.
b.
I, II, III e IV
c.
I, apenas.
d.
I, II e IV, apenas
e.
II e III, apenas
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A resposta correta é: I e III, apenas.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Considerando a administração científica, Taylor não confiou nos métodos tradicionais de trabalho ele sustentou seu sistema de administração no estudo dos tempos nas linhas de produção das fábricas, ele cronometrou o tempo dos movimentos dos trabalhadores para realizar cada um desses princípios. Este estudo desenvolvido por Taylor e muito utilizado ainda nos dias de hoje é conhecido como:
a.
Estudo dos Métodos tradicionais.
b.
Estudo cronometrado do trabalho.
c.
Estudo dos tempos e movimentos.
d.
Estudo dos movimentos dos trabalhadores.
e.
Estudo das linhas de produção.
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A resposta correta é: Estudo dos tempos e movimentos.
Questão 10
Incorreto
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Texto da questão
Organização é uma palavra originada do Grego “organon”, que significa órgão, instrumento, utensílio, ou aquilo com que se trabalha. Desse modo, podemos dizer que organização é a forma como se dispõe um sistema e seu conjunto de atividades para atingir os resultados traçados (planejados). 
Sobre organização, é correto afirmar que:
I. A organização se baseia na maneira ou forma como as pessoas se inter-relacionam, ou seja, interagem entre sí, e de como acontece a distribuição dos diversos elementos envolvidos, como tarefas e trabalhos a serem realizados, visando assim uma mesma finalidade.
II. O mundo em que vivemos é uma sociedade composta por organizações. Todas as atividades voltadas à produção de bens (produtos) ou prestação de serviços são planejadas, coordenadas, dirigidas e executadas por organizações.
III. É fácil perceber que atualmente, as organizações assumiram papel determinante na sociedade e na vida de todos nós, e que não é impossível hoje viver sem o convívio, e a interação com elas e que na verdade da qual somos totalmente dependentes. IV. Praticamente quase nada em nossa vida não é influenciado de alguma forma  por alguma espécie de organização, pois a sociedade moderna é uma sociedade organizacional, em contraste com as sociedades comunitárias do passado.
Estão corretas apenas:
a.
I, II e III
b.
I, II, III e IV
c.
I e III
d.
II e IV
e.
I, II e IV
Feedback
A resposta correta é: I, II e IV