Atividade Prática Final NR 01 a 12

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Atividade Prática Final 
 
 
INSTRUÇÕES: 
 
❖ Esta Atividade contém questões totalizando 10 (dez) pontos; 
❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: 
o Nome / Data de entrega. 
❖ As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta; 
❖ Ao terminar salve o arquivo no formato PDF ou DOC; 
❖ Envio o arquivo pelo sistema no local indicado; 
❖ Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor. 
 
 
 
 
Aluno(a): Marcelo de Oliveira Lima 
 
Data: 28/05/2022 
Gestão de Recursos da Escola 
Atividade Prática 
Demonstre o seu aprendizado no curso respondendo os tópicos abaixo: 
 
1 – A NR 1 – Disposições Gerais, traz diversas determinações, objetivo, campo de aplicação, direitos e 
deveres sobre a matéria de segurança e saúde do trabalho. Dentre esses, escolha um exemplo e explique 
o porquê, na sua opinião, ele é fundamental para a aplicação da norma. 
 
Resposta: NR 1 Traz disposições das Funções da empresa e empregador e funções do funcionário, na 
minha opinião e um trecho muito importante pois diz quem tem suas obrigações e deveres no caso do 
empregador e muito importante para que de segurança ao funcionário quanto a eliminação dos riscos e 
controle de medidas proteção coletiva e individual fazendo assim que se diminua e em muitos casos se 
elimine por completo os riscos fazendo com que a legislação seja cumprida, já ao funcionário determina 
o que cabe a ele cumprir os seus deveres e é importante que ele saiba disto, ele deve colaborar fazendo 
os exames médicos previstos, ajudar na organização e na aplicação da NR usar e zelar pelos EPI’s rece-
bidos pela empresa isso faz com que o empregado tenha ciência que tem direitos mais também seus 
deveres com a empresa e sua própria vida. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2 – De acordo com a NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina Do 
Trabalho, o dimensionamento desses serviços possui uma regra geral e várias exceções. 
Crie uma empresa fictícia e faça o dimensionamento, dos profissionais que atuarão no SESMT nela, 
conforme está previsto no subitem 4.2 da norma.. 
Observação 2: A atividade econômica da empresa fictícia, bem como todos os seus dados, será de sua 
escolha. No entanto, ela deverá ter Razão Social, Classificação Econômica de Atividades – CNAE (con-
sultar quadros I e II da NR 4), e Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ. 
 
DIMENSIONAMENTO SESMT 
Razão Social: Rodo Star E Vicentini 
Nome Fantasia: Eixo Nave 
R: Tucumã nº 000 Complemento: Vila Industrial 
Dracena SP 
Número de funcionários: 256 
CNPJ: 00.000.161/0001-XX 
CNAE: 42.11-1 - CONSTRUÇÃO DE RODOVIAS E FERROVIAS 
GRAU DE RISCO: 4 
Conforme Tabela do Quadro I do CNAE – Classificação Nacional de Atividades Econômicas para di-
mensionamento do SESMT mostra onde a empresa se enquadra Grau de Risco 4. 
 
 
 
 
 
 
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Conforme tabela do Quadro II de Dimensionamento do SESMT mostra que é necessário para 256 fun-
cionários um total de profissionais: 
3 Técnicos em segurança do trabalho no período de 8 horas diárias 
1 Engenheiro de Segurança no mínimo durante 3 horas 
1 Medico do Trabalho no mínimo de 3 horas 
 
 
 
 
 
 
 
 
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3 – De acordo com NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – “As organizações e 
os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, 
Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Tra-
balho - CLT, devem constituir e manter CIPA”. 
A partir dessa determinação, crie uma empresa fictícia e implemente uma CIPA (você pode utilizar a 
que fez para a NR 4, na questão anterior), determinando quantos representantes ela terá, qual será seu 
período de vigência. 
Observação 1: Para fazer o dimensionamento da CIPA consultar o quadro I da NR 5. 
Observação 2: A atividade da empresa fictícia, bem como todos os seus dados, será de sua escolha. No 
entanto, ela deverá ter Razão Social (o nome de registro no qual está cadastrado o CNPJ), Classificação 
Econômica de Atividades – CNAE (consultar quadro I da NR 4), e Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica 
– CNPJ (pesquise na internet o modelo). 
 
DIMENSIONAMENTO CIPA 
Razão Social: Rodo Star E Vicentini 
Nome Fantasia: Eixo Nave 
R: Tucumã nº 000 Complemento: Vila Industrial 
Dracena SP 
Número de funcionários: 256 
CNPJ: 00.000.161/0001-XX 
CNAE: 42.11-1 - CONSTRUÇÃO DE RODOVIAS E FERROVIAS 
GRAU DE RISCO: 4 
 
Quadro de dimensionamento da CIPA 
Terá um total de Eleitos por votação: 
4 Efetivos e 3 Suplentes conforme o quadro de dimensionamento da CIPA: 
OBS: Os membros efetivos e suplentes terão representantes dos Empregadores e Empregados então deve 
se dobrar a quantidade no caso o empregador indicara mais 7 funcionários a sua escolha para representar 
a empresa onde 4 Efetivos e 3 Suplentes. 
Onde passara a ter um total de: 
Efetivos: 8 sendo 4 pelo empregador e 4 pelos trabalhadores 
Suplentes: 6 sendo 3 pelo empregador e 3 pelos trabalhadores 
O empregador indicara o Presidente da CIPA 
E os empregados Titulares eleitos escolheram o Vice- Presidente. 
OBS: NR 5 permite que o Secretario seja escolhido dentre os cipeiros e ate mesmo por pessoas que não 
fazem parte da CIPA então pode se aumentar mais 2 funcionários o secretario titular e o suplente caso 
resolvam escolher funcionários de fora da CIPA. 
Todos os membros eleitos titulares e suplentes tem direito a 2 anos de garantia de emprego apenas os 
eleitos pelos empregados sendo 1 ano no cargo e 1 ano de garantia de emprego. 
 
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4 – A NR 6 – Equipamento de Proteção Individual – EPI, Equipamento de Proteção Individual - EPI, 
todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos 
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho e determina que a empresa é obrigada a fornecer 
aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funciona-
mento, nas seguintes circunstâncias. 
De acordo com as informações, acima fornecidas, crie estabelecimentos fictícios, com três setores de 
serviço diferentes, onde trabalhadores sejam expostos a riscos e especifique, de acordo com a norma, 
quais EPI deverão ser utilizados por esses trabalhadores para sua proteção. 
Observação 1: Os estabelecimentos e os setores de serviço podem ser da empresa fictícia das questões 
anteriores.. 
Observação 2: Descreva atividade do trabalhador e o risco ao qual ele está exposto para justificar sua 
especificação de EPI. 
 
Importante: Ao responder questões que tenham a frase “de acordo com a NR 1 – Disposições Gerais”, 
o aluno DEVERÁ fazer isso utilizando EXATAMENTE o que está disposto na norma. 
 
Razão Social: Rodo Star E Vicentini 
Nome Fantasia: Eixo Nave 
R: Tucumã nº 000 Complemento: Vila Industrial 
Dracena SP 
Número de funcionários: 256 
CNPJ: 00.000.161/0001-XX 
CNAE: 42.11-1 - CONSTRUÇÃO DE RODOVIAS E FERROVIAS 
GRAU DE RISCO: 4 
ATIVIDADES QUE VOCÊ PODE EXERCER COM ESTE CNAE: 42.11-1 
A construção e recuperação de autoestradas, rodovias e outras vias não-urbanas para passagem de 
veículos 
A construção e recuperação de vias férreas de superfície ou subterrâneas, inclusive para metropoli-
tanos (preparação do leito, colocação dos trilhos, etc.) 
A construção e recuperação de pistas de aeroportos 
A pavimentação de autoestradas, rodovias e outras vias não-urbanas; pontes, viadutos e túneis, in-
clusive em pistas de aeroportos 
A instalação de barreiras acústicas 
 A construção de praças de pedágio 
 
 
 
 
 
 
 
 
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EIXONAVE 
Setor: Recapeamento asfáltico em rodovia 
Atividade do Trabalhador: Maquina asfáltica 
Risco Exposto: Colisão com veículos automotores trafegando sobre a rodovia 
Especificação de EPI’s: Uso de óculos para se houver colisão e quebra de vidros não atinja o olho do 
trabalhador, cinto de segurança para que não seja jogado para fora do equipamento ou ate mesmo dentro 
do equipamento haja a batida contra painel e o impacto possa provocar sequelas, uso de colete refletivo 
caso desça da máquina esteja visível para os veículos que transitam na rodovia, uso de protetor auricular 
pois normalmente em maquinas de estrada a muito barulho podendo provocar surdez devido os dc acima 
de 85 limite tolerado pela NR 15 anexo NR-15 - anexo 1 - limites de tolerância para ruído contínuo 
ou intermitente insalubridade, uso de calçado com CA. 
 
EIXO NAVE 
Setor: Construção Praça de Pedágio 
Atividade do Trabalhador: Pintura 
Risco Exposto: Trabalho em altura, intoxicação, fratura, olhos, cabeça. 
Especificação de EPI’s: Uso de óculos para proteção dos olhos contra eventuais pingos ou ate mesmo 
quantidade grande de tinta e também uso de máscara para proteger de intoxicação com tinta, uso de cinto 
fixo antiquedas para trabalho acima de 2 metros de altura segundo NR 35 item 35.1.2 Considera-se 
trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde 
haja risco de queda. Uso de capacete para proteção craniana, uso de sapato adequado com CA, uso de 
colete refletivo para que seja visto por veículos e outros trabalhadores evitando assim riscos com aci-
dentes é importante que o trabalhador tenha curso de NR 35 para o trabalho em altura. 
 
EIXO NAVE 
Setor: Linhas Férreas 
Atividade do Trabalhador: Trocador de Dormentes linha férrea 
Risco Exposto: Fratura corpo, vibração, soterramento, animais peçonhentos. 
Especificação de EPI’s: Uso de óculos de proteção para evitar acidentes com olhos devido estar mexendo 
com madeiras, ferros podendo afetar alguma fagulha, uso de capacetes para evitar acidentes pois a ma-
quinas pesadas operando e carregando peças, madeiras, trilhos, colete refletivo para que seja visto pelas 
maquinas e não ocorra acidentes, sapatão bico de ferro para eventual queda de algo nos pés, luvas contra 
vibração devido uso de pneumáticas podendo ocorrer abalos no corpo, faixas refletivas e de isolamento 
em locais de possível queda de barrancos devido ter sido feito a abertura dessas ferrovias abrindo buracos 
e ficando barrancos onde podem vir a cair, uso de perneiras contra animais peçonhentos para que se evite 
ser picado. 
 
 
 
 
 
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-15-anexo-01.pdf
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-15-anexo-01.pdf