E01 - Questionário 01 - EXAME_ 2022B - Gestão com Pessoas e Equipes (58087)

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01/07/22, 20:24 E01 - Questionário 01 - EXAME: 2022B - Gestão com Pessoas e Equipes (58087)
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E01 - Questionário 01 - EXAME
Entrega 3 jul em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4 
Disponível 20 jun em 19:00 - 3 jul em 23:59 Limite de tempo Nenhum 
Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 2 1 minuto 0,4 de 0,4
MAIS RECENTE Tentativa 2 1 minuto 0,4 de 0,4
Tentativa 1 55 minutos 0,3 de 0,4
Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4
Enviado 1 jul em 20:18
Esta tentativa levou 1 minuto.
Instruções do Questionário!
1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capitulo correspondente do
livro !
2. Abra o questionário somente quando for responder;
3. Ao abrir o questionário você terá 02 questões para responder;
4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a
correta e qual o tema da questão;
5. Lembre de Clicar no botão "Enviar Teste";
6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional;
7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa;
8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa;
9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas;
10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acerto
na primeira tentativa;
11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do
questionário e escolher a opção de "salvar em PDF";
Bons estudos! 😀
0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
A gestão de pessoas é uma área que vem se alterando
constantemente, se antes ela era considerada operacional, cada vez
mais, ela tem se tornado estratégica no mundo dos negócios, portanto,
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é fundamental que os profissionais que atuam nesta área conheçam
toda as particularidades dela.
Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta a
mudanças que as organizações tem sofrido na atualidade que possui
relação com o trabalho flexíveis e adaptáveis às contingências
impostas pelo ambiente.
 Plano econômico. 
 Velocidade. 
 Processos decisórios. 
 Estruturas e formas. Correto!Correto!
 Competitividade. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
O novo perfil de pessoas na sociedade faz com que essas pessoas
cheguem as organizações na forma de clientes e colaboradores, com
isso, muitas mudanças são necessárias de serem impostas no
ambiente empresarial, portanto, temos que as organizações devem
buscar entender todas as perspectivas que podem alterar seus
processos internos e externos. Considerando o exposto, assinale a
alternativa que apresenta a política que é recomendada para as
organizações que possui relação com fato de avaliar os colaboradores
como patrimônio da empresa.
 Colaboradores como ativos. Correto!Correto!
 Contabilidade internacional. 
 Colaboradores como passivos. 
 Alinhamento das ações de recursos humanos. 
 Criar processos para todos setores e níveis. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 3
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A Conhecer a história é a melhor forma de não repetir os erros nela
cometido, por isso, se faz importante resgatar os principais pontos
históricos que nos fez chegar até o atual momento da gestão de
pessoas.
Considerando o processo evolutivo da gestão de pessoas, analise as
afirmativas a seguir sobre o marco em que apresenta o estágio de
evolução histórica das novas tecnologias nas organizações:
I. Primeira Revolução Industrial.
II. Segunda Revolução Industrial.
III. Terceira Revolução Industrial.
IV. Quarta Revolução Industrial.
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
 I, II e III, apenas. 
 I, II, III e IV. Correto!Correto!
 II, III e IV, apenas. 
 I, III e IV, apenas. 
 I, II e IV, apenas. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 4
O uso cada vez mais frequente das inovações proporcionadas pela
tecnologia nos processos decisórios tem feito com que as
organizações obtenham inúmeras vantagens competitivas em relação
aos seus concorrentes, assim, é importante avaliar como esses
processos tem se destacado na área da gestão de pessoas e como
isso trem afetado os resultados organizacionais.
 Com base nos seus conhecimentos acerca do processo evolutivo pelo
qual a gestão de pessoas passou, avalie as seguintes asserções e a
relação proposta entre elas.
Os períodos denominados de Primeira e Segunda Revolução
Industrial ficaram conhecidos como os momentos históricos onde
houve um grande salto no uso de novos processos produtivos,
PORQUE
Essas inovações e tecnologias possibilitaram características
como a massificação da produção, a minimização dos custos de
produção, o favorecimento ao crescimento das grandes
corporações industriais e também o desenvolvimento de uma
infinidade de máquinas, ferramentas e produtos que pudessem
auxiliar as novas demandas produtivas.
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A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
 as asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. Correto!Correto!
 
as asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a
I.
 
 as asserções I e II são proposições falsas. 
 a asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira. 
 a asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa. 
Pontuação do teste: 0,4 de 0,4