Q04 - Questionário 04_ 2022C - Gestão com Pessoas e Equipes (58989)

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04/10/2022 15:15 Q04 - Questionário 04: 2022C - Gestão com Pessoas e Equipes (58989)
https://ucaead.instructure.com/courses/58989/quizzes/81108 1/4
Q04 - Questionário 04
Entrega 4 set em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4
Disponível 25 jul em 19:00 - 4 set em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Este teste foi travado 4 set em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 2 19 minutos 0,4 de 0,4
MAIS RECENTE Tentativa 2 19 minutos 0,4 de 0,4
Tentativa 1 38 minutos 0,2 de 0,4
Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4
Instruções do Questionário!
1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capitulo correspondente do
livro !
2. Abra o questionário somente quando for responder;
3. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder;
4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a
correta e qual o tema da questão;
5. Lembre de Clicar no botão "Enviar Teste";
6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional;
7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa;
8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa;
9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas;
10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou
na primeira tentativa;
11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do
questionário e escolher a opção de "salvar em PDF";
Bons estudos! 😀
 
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04/10/2022 15:15 Q04 - Questionário 04: 2022C - Gestão com Pessoas e Equipes (58989)
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Enviado 27 ago em 23:03
Esta tentativa levou 19 minutos.
0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
As empresas enfrentam uma enorme concorrência, com exceção das
empresas que atuam em mercado monopolizados, temos que as
demais precisam lidar com pressão vindas de concorrentes de todas
as formas, por isso, a busca pela criação de uma vantagem
competitiva tem norteado os processos de organizações de todos os
setores.
 
Considerando o conceito de vantagem competitiva, analise as
afirmativas a seguir:
I. É uma vantagem em que a empresa se diferencia de seus
concorrentes. 
II. Com a vantagem competitiva a empresa acaba atingindo uma
determinada posição de mercado em que é amplamente reconhecida
por variados públicos. 
III. Em termos de recursos humanos, tem sido comum que algumas
empresas optem por criar vantagem competitiva a partir de seus
colaboradores. 
IV. Com a vantagem competitiva na gestão de pessoas as empresas
acabam criando inúmeros diferencias para o seu público interno
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
 I, II, III e IV. Correto!Correto!
 I, II e III, apenas. 
 II, III e IV, apenas. 
 I, II e IV, apenas. 
 I, III e IV, apenas. 
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0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
A retenção de talentos é uma das formas que acabam caracterizando
o processo de criação de vantagem competitiva a partir do setor de
recursos humanos. Quando as organizações criam processos fáceis
de serem compreendidos, oferecem boas vantagens para seus
colaboradores. Considerando o exposto, assinale a alternativa que
apresenta uma forma da empresa conseguir reter seus colaboradores.
 Atuar no mercado internacional. 
 Emprestar dinheiro aos contribuintes. 
 Oferecer um bom clima organizacional. Correto!Correto!
 Pagar seus impostos de maneira correta. 
 Vender com descontos para seus clientes. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 3
Um plano de carreiras é uma das formas encontradas pelas empresas
para demonstrar que ela pretende contar com o colaborador por um
longo tempo, assim, ela consegue oferecer maior segurança ele, bem
como, ela tem a oportunidade de atrelar as suas expectativas as
expectativas do profissional.
Considerando a importância do plano de carreiras, analise as
afirmativas a seguir:
I. Os profissionais devem buscar serem os donos de suas carreiras. 
II. É sempre importante salientar que compete de maneira única e
exclusiva que esse profissional busque ter em mente o que espera
para seu futuro profissional. 
III. É essencial que as empresas busquem criar formas de
proporcionar uma perspectiva futura para todos os seus funcionários. 
IV. É necessário que o plano de carreiras esteja claro para as
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empresas e colaboradores, não sendo em hipótese alguma ele deve
ser objeto de desconhecimento de nenhuma das partes.
Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em:
 I, III e IV, apenas. 
 I, II e III, apenas. 
 I, II e IV, apenas. 
 I, II, III e IV. Correto!Correto!
 II, III e IV, apenas. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 4
Os trabalhadores devem tomar todos os cuidados necessários para
que seus planos de carreiras possam evoluir de acordo com o
planejado, assim, é sempre necessário fazer avaliações, pedir
feedbacks e estabelecer prioridades. Considerando o exposto,
assinale a alternativa que apresenta o interesse que um colaborador
pode ter em relação as empresas inovadoras.
 Análise quantitativa. 
 Criatividade. 
 Educação. 
 Desenvolvimento de teorias. 
 Tecnologia. Correto!Correto!
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