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AULA_7_-_Risco_Fisico_-_FRIO_2022

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Prévia do material em texto

17/05/2022
1
FRIO
1
FRIO
� Agente físico capazes de produzir
estresse no organismo humano.
� Entendemos como estresse o
desequilíbrio causado no organismo
como reação a diversos fatores, que
podem ser de ordem física, química,
emocional, social, entre outros,
capazes de perturbar o equilíbrio do
organismo (homeostase).
2
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2
FRIO
� As atividades profissionais que
expõem os trabalhadores a
ambientes que apresentam frio
acentuado podem causar
desconforto, doenças
ocupacionais, acidentes do
trabalho e até a morte.
3
Hipotermia 
� Quando a temperatura central do corpo cai abaixo
de 33ºC.
� Outros sintomas incluem a interrupção da
tremedeira, percepção reduzida e pupilas
dilatadas.
� Temperatura do corpo atinge 27ºC, a pessoa entra
em coma.
� A atividade do coração pára ao redor de 20ºC e a
cerebral a 17ºC.
� A vítima de hipotermia deve ser aquecida
imediatamente, sendo removida para ambientes
quentes ou através de cobertores.
� Reaquecimento em água a 40ºC/42ºC é
recomendado em casos onde a hipotermia ocorre
após o corpo ter sido imerso em água fria.
4
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3
Exposição ao Frio
� Baixo desempenho do
trabalhador;
� Ambientes podem ser internos
ou externos, naturais ou
artificiais;
� A umidade e o vento podem
agravar ainda mais condições
de saúde dos trabalhadores.
5
NR 15 – Anexo 9
� As atividades ou operações
executadas no interior de câmaras
frigoríficas ou em locais que
apresentem condições similares que
exponham os trabalhadores ao frio,
sem a proteção adequada, serão
consideradas insalubres, em
decorrência de laudo de inspeção
realizada no local de trabalho.
6
17/05/2022
4
O que é Câmara Fria?
Câmara frigorífica é um
compartimento de temperatura
mantida artificialmente baixa,
para armazenamento e
conservação de gênero
perecíveis”.
7
NR 15 – ANEXO 9
� Grau médio de insalubridade
� 20% salário mínimo
� Qualitativa
8
17/05/2022
5
Artigo 253 da CLT, referente a 
serviços de frigoríficos:
Para os empregados que trabalham no
interior das câmaras frigoríficas e para
os que movimentam mercadorias do
ambiente quente ou normal para o frio e
vice-versa, depois de 1 hora e 40
minutos de trabalho contínuo, será
assegurado um período de 20 minutos
de repouso, computado esse intervalo
como de trabalho efetivo.
9
Súmula nº 438 do TST 
(Tribunal Superior do Trabalho)
� INTERVALO PARA RECUPERAÇÃO TÉRMICA DO
EMPREGADO. AMBIENTE ARTIFICIALMENTE FRIO.
HORAS EXTRAS. ART. 253 DA CLT. APLICAÇÃO
ANALÓGICA - Res. 185/2012, DEJT divulgado em
25, 26 e 27.09.2012
O empregado submetido a trabalho contínuo em
ambiente artificialmente frio, nos termos do parágrafo
único do art. 253 da CLT, ainda que não
labore em câmara frigorífica, tem direito
ao intervalo intrajornada previsto no caput do art. 253
da CLT.
“todos os ambientes artificialmente frio”.
10
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6
253 da CLT
�Parágrafo único - Considera-se
artificialmente frio, para os fins do
presente artigo, o que for inferior, nas
primeira, segunda e terceira zonas
climáticas do mapa oficial do MTe, a
15º (quinze graus), na quarta zona a
12º (doze graus), e nas quinta, sexta e
sétima zonas a 10º (dez graus)
11
ART 253 CLT
CONCEITO DE ZONAS 
CLIMÁTICAS
12
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7
PORTARIA SST/MTB 21/94
Definiu que zona
climática deriva do
“Mapa Brasil de Climas
do IBGE”.
13
Fonte: IBGE
14
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8
Art. 2º - CLT 
Mapa Brasil de Climas
�Segundo o citado Mapa Brasil
de Climas, define-se como
primeira, segunda e terceira
zonas climáticas a zona
climática quente; como quarta
zona, a zona climática
subquente; e como quinta,
sexta e sétimas zonas, a zona
climática mesotérmica .
15
Resumo
�QUENTE: Média de 18°C em 
todos os meses – EQUATORIAL
�SUBQUENTE: Média entre 15°C e 
18°C em pelo menos 1 mês do 
ano - TROPICAL
�MESOTÉRMICA BRANDO : média 
entre 10°C a 15°C. SUBTROPICAL
� MESOTÉRMICA MEDIANO: maior 
que 10°C. SUBTROPICAL
16
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9
Ambiente “Artificialmente frio“ 
�Inferior a 15º C, na 1ª, 2ª e 3ª
zonas
�Inferior a 12º C, na 4ª zona
�Inferior a 10º C, na 5ª, 6ª e 7ª
17
CONCLUINDO
Mesotérmica Subquente Quente
5ª, 6ª e 7ª 4ª zona 1ª, 2ª e 3ª
10 e 15ºC 15 e 18ºC 18ºC
18
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10
METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
� Analisar as atividades dos trabalhadores.
� Classificar a zona climática da cidade.
� Verificar a exposição de tempo do 
trabalhador e os intervalos de descanso.
� Comparar o valor médio apurado com a 
zona climática do local da cidade avaliada.
� Proceder ao enquadramento da situação.
19
A NR 29 no item 29.3.14.2 estabelece limites 
máximos de exposição ao frio para pessoas
Quente
Subquente
Mesotérmica
20
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13
25
Limite de tolerância ACGIH
� O objetivo da ACGIH para 
o frio é impedir que a 
temperatura interna do 
corpo caia abaixo de 36°C.
� Temperatura do Ambiente 
e a Velocidade do Ar.
26
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15
Efeitos do Frio no organismo
� Quando a temperatura do corpo
humano fica abaixo de 35ºC ocorre
uma gradual diminuição de suas
atividades fisiológicas: de pressão
arterial, de taxa metabólica,
frequência cardíaca, o tremor.
29
Efeitos do Frio no Organismo
� A vasoconstrição periférica é a primeira
reação do corpo na tentativa de controlar a
perda de calor reduzindo o fluxo sanguíneo
em proporção direta com a queda de
temperatura. Essa condição pode levar a
perda de coordenação motora e início do
estresse pelo frio.
� Diminui as atividades fisiológicas , como:
frequência do pulso, pressão arterial e taxa
metabólica.
� Em seguida o corpo inicia uma série de
contrações musculares resultando no aumento
da produção de calor, são os tremores.
30
17/05/2022
16
Efeitos do Frio no Organismo
�Se o tremor não for suficiente para
produzir calor, o mesmo continua
perdendo calor, por volta de 29°C ,
o hipotálamo perde sua capacidade
termorreguladora e as células
cerebrais deprimem-se: o coma
31
Efeitos do Frio no Organismo
� Além da hipotermia, há várias lesões do
frio, que podem afetar o trabalhador.
� Enregelamento dos membros, que poderá
levar á gangrena e amputação.
� Ulceração do frio: feridas, bolhas,
rachaduras e necrose que poderão ocorrer
devido à exposição ao frio intenso.
� Além, de interferir na eficiência do
trabalho e na incidência de acidentes.
� Podendo desencadear inúmeras doenças
reumáticas e respiratórias.
32
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17
Pés de imersão: estagnação do 
sangue, paralisação dos pés e 
das pernas.
Fonte: Dermatose 
ocupacionais
Pés de imersão
(pés de trincheira). Lesões
plantares enrugadas e friáveis.
Nestes locais, podem ocorrer
fissuras localizadas. Umidade
e frio são fatores importantes
no desencadeamento destas
lesões.
Fonte: Google imagens
33
Medidas de Controle
�Aclimatação permite que o
organismo exposto ao ambiente frio
demonstre melhor resposta
termorreguladora, tornando mais
tolerável a exposição até
determinada temperatura negativa.
34
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18
Medidas de controle
� Vestimentas adequadas serão
absolutamente imprescindíveis quando
tratamos de exposição ao frio, sem elas não
há a menor possibilidade do corpo suportar à
temperatura extrema que está exposto.
Roupas de proteção manterão uma barreira
isolante entre a temperatura do corpo com a
do meio, gerando entre o corpo do trabalhador
e a parte interna da roupa um microclima de
proteção;
35
Tipos de Vestimentas
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19
Medidas de Controle
� Exames médicos pré-admissionais serão importantes
para identificar fatores limitantes quanto à resistência
individual ao frio. Portadores de diabetes, epiléticos,
fumantes, alcoólatras, vítimas severas exposições
anteriores, problemas de circulação sanguínea em geral,
“alergia ao frio”, doenças vasculares, devem ser
previamente identificados e limitados a esta exposição.
� Os exames periódicos identificação eventuais quadros
de vasculopatias periféricas, ulceração térmica, dores
articulares, perda de sensibilidade tátil, infecções
respiratórias, e pneumonias.
37
Medidas de controle
� Regimede trabalho é fundamental quanto à
caracterização de insalubridade pelo frio.
Restringir o trabalhador a uma exposição
maior que aquela definida pelo artigo 253 da
CLT ou mesmo, no caso de diferentes
temperaturas, à tabela da Fundacentro
minimiza o risco de ser caracterizada a
insalubridade. Note que o uso de EPI é
inquestionável;
� Educação e treinamento deve ser
igualmente observada, visto que sem a devida
orientação o trabalhador não cumprirá todo o
processo de proteção a que está exposto.
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Medidas Administrativas
� Evitar sobrecarga de trabalho para evitar
sudorese intensa que pode causar
umedecimento nas vestimentas;
� Trabalhar sempre em duplas, evitando
estar sozinho dentro do ambiente frio,
caso ocorra mal súbito o outro poderá
auxiliar o parceiro;
� Ingestão de calorias e bebidas quentes;
39
Medidas Administrativas
� Evitar acúmulo de umidade nas vestimentas
ou partes do corpo;
� Estar em dia com a saúde, observando
variações como tratamentos médicos,
moléstias relacionadas ao frio, etc.;
� Ambiente frio dotado de equipamentos de
segurança para evitar acionamento,
fechamento, interrupção ou qualquer outro
tipo de falha mecânica que ponha em risco o
trabalhador.
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Referências Bibliográficas
� Segurança e Medicina do Trabalho.NR15. Atividades e operações 
insalubres.72ªed.2013. Editora Altlas
� Beatriz
� SALIBA,Tuffi Messias. Manual Prático de Higiene Ocupacional
� e PPRA. 4ªed. São Paulo, editora LTr, 2013.
� Disponivel em: 
ftp://geoftp.ibge.gov.br/mapas_tematicos/mapas_murais/clima.pdf.
Acesso em:03/maio/2014.
� MATOS, Marcos P. Exposição Ocupacional ao Frio. Revista nacional 
da Carne.nov. 2007
� Disponivel em: http://pt.scribd.com/doc/47379480/Riscos-Fisicos-
Livro-Amarelo-da-Fundacentro. Acesso em: 02/maio/2014.
� Amedi Ali, S.; Dermatoses Ocupacionais, SP, Fundacentro, 1997.
41
ftp://geoftp.ibge.gov.br/mapas_tematicos/mapas_murais/clima.pdf.Acesso
http://pt.scribd.com/doc/47379480/Riscos-Fisicos-Livro-Amarelo-da-Fundacentro

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