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CONHECENDO O CAMPO DE ESTÁGIO – 2 Nome da instituição concedente: Hospital da Restauração Governador Paulo Guerra MISSÃO: Atendimento de urgência e emergência para paciente Poli traumatismo, Neurologia, Buco Maxilo, Vascular, Queimaduras Graves, Intoxicação Exógena por animais peçonhentos. HISTÓRICO DA CONSTITUIÇÃO CONCEDENTE: Seu inicio se deu através do Posto de Assistência Publica sem internações na Conde da Boa Vista. Em 1923 foi transferido e recebeu o nome de hospital Pronto Socorro . Só em 1971 o Hospital Pronto Socorro foi denominado Hospital da Restauração Governador Paulo Guerra em homenagem aos heróis da Reação Nativista, é a maior unidade da rede de saúde publica de Pernambuco, tenhe seu atendimento á prestação de serviço á população. 1972 vincularam a FESP (Fundação de Ensino Superior de Pernambuco). 1993 o estabelecimento foi credenciado pelo Ministério da Educação (MEC) como HOSPITAL DE ENSINO. Em 1998afirma como um Hospital Multidisciplinar com serviços especializados, moderna tecnologia, sendo referencia não só em emergência mais em cirurgias eletivas, especialização em Pediatria, Neurologia, Oncologia. EQUIPE DE TRABALHO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE ENVOLVIDA COM SERVIÇO SOCIAL (CARGO, SETORES E QUANTIDADE DE TÉCNICOS CONTRATADOS): Diretoria Enfermagem Nutrição Same Setor Médico Serviço de Apoio Psicologia Serviço de Apoio Setor de Transporte IDENTIFICAÇÃO DA(S) EXPRESSÃO (ÕES) DA QUESTÃO SOCIAL EM QUE O (A) SUPERVISOR (A) DE CAMPO ATUA NA INSTITUIÇÃO: Vem das suas atividades na perspectiva do fortalecimento do SUS, na concepção da saúde como Direito de Todos e dever do Estado, buscando demarca suas atribuições dentro dos seus princípios e diretrizes. PÚBLICO AO QUAL A INTITUIÇÃO CONCEDENTE SE DESTINA: Seu atendimento é direcionado a população, com referente a paciente poli traumatizado. OBJETIVO GERAL DA INTITUIÇÃO: Contribuir para o exercício do direito á saúde dos usuários do SUS, no HR Através do desenvolvimento de ações do âmbito do Serviço Social. OBJETIVO ESPECÍFICO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE: Contribuir para formação da consciência critica dos usuários, visando fortalecer sua participação na sociedade enquanto cidadãos e sujeitos de sua própria história. Encaminhar providencia e prestar orientação social aos usuários e a rede de apoio. JUSTIFICATIVA DO TRABALHO DA INTITUIÇÃO: Presta assistência de forma integral ao usuário e a rede de apoio, acolhimento, informação e direcionamento dos deveres e direitos, articulações das necessidades das demandas sociais, abertura de casos sociais direcionando as politicas publicas para suporte social. METODOLOGIA DO TRABALHO DA INTITUIÇÃO Assegurar á saúde, com o intuito de promover a recuperação bem estar psico e social. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO SUPERVISOR DE CAMPO Acompanhamento da pratica no campo de estagio de atuação, treino, avaliação e supervisão das demandas da instituição; Realização de discursão de texto. Realização de procedimentos sociais de acordo com o nível de estagio. QUAIS OS PROCESSOS E OS MÉTODOS QUALITATIVOS E QUANTITATIVOS ULTILIZADOS PELO (A) SUPERVISOR (A) DE CAMPO PARA AVALIAR A SUA ATUAÇÃO NA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE? Métodos qualitativos: usado em coletas de dados, as freguesias que os casos acontecem. Os instrumentais: Questionários com múltiplas escolhas. Estatística Gráficos Tabelas Planilhas Métodos quantitativos: Compreensão, participação, interpretação. Os instrumentos: Questionário aberto. Entrevista (anotamos sem discutirmos) Fotos Estudo de Caso EXISTE TRABALHO MULTIDISCIPLINAR, INTERDISCIPLINAR E\OU TRANSDISCIPLINAR? ESPECIFIQUE. Multidisciplinar não existe interação um com outro, não existe informação trocadas dos profissionais. Interdisciplinar existe uma interação entre os profissionais, troca de saber e informações. Transdisciplinar ultrapassa a interdisciplinar a uma cooperação de todas as áreas, interação global das ciências. Troca de experiências a uma difusão de saberes respeitando a autonomia teórica, disciplinar e operativa de cada especialidade na intervenção.