AMBIENTE UNIVERSITÁRIO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

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00066-TEGE-2005 - AMBIENTE UNIVERSITÁRIO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
	 
	 
	 1.
	Ref.: 4845340
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Atividades Curriculares são aquelas que desenvolvem conhecimentos e habilidades complementares ao conteúdo proposto nas disciplinas que compõem a grade curricular de um curso, podendo ser de natureza científica e/ou cultural, enriquecendo a formação pessoal e profissional do graduando.
Assinale a alternativa que contém exemplos de atividades curriculares.
		
	
	Atividade estruturada e Simulado.
	 
	Atividade Acadêmica Estruturada e Iniciação Científica.
	
	Prova e Estágio Curricular Supervisionado.
	
	Trabalho de Conclusão de Curso e Projeto Acadêmico.
	
	Extensão e Seminário.
	
	
	 2.
	Ref.: 4651207
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	"O gerenciamento de tempo no ensino superior pode contribuir para uma melhor organização das demandas (...) O autocontrole parece envolver processos de autoconhecimento, tomada de decisão e resolução de problemas. Os resultados demonstram que a interpretação analítico-comportamental sobre esse fenômeno traz contribuições relevantes para esclarecer os tipos de comportamentos requeridos para que o indivíduo seja capaz de gerir suas atividades ao longo do tempo de maneira autônoma e efetiva." MICHELATOYOSHIY, Shimeny ; KIENEN, Nádia. Gerenciamento de tempo: uma interpretação analítico-comportamental Revista Psicologia da Educação, v. 1, n. 47, 2018. Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-69752018000200008&lng=en&nrm=iso&tlng=pt . Acesso em: 8 Mar. 2021.
Sobre Gerenciamento de Tempo, assinale a alternativa correta.
		
	
	Estabelecer ordem de prioridades acaba travando o desenvolvimento do trabalho e prejudicando o gerenciamento de tempo.
	
	A organização de demandas é um processo que não ajuda nem prejudica o desempenho no gerenciamento de tempo.
	
	Estabelecer prioridades não é um comportamento desejável no gerenciamento de tempo.
	
	Listar atividades e estabelecer prioridades impedem o gerenciamento de tempo pois engessam o processo de estudo e produção.
	 
	Autocontrole e autoconhecimento permitem organizar melhor o tempo, estabelecendo prioridades.
	
	
	 
		
	02899 - COMO ESTUDAR MELHOR
	 
	 
	 3.
	Ref.: 6097881
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O modelo VARK de estilos de aprendizagem descreve quatro estilos de aprendizagem. Em um deles, o ato de aprender é favorecido pela realização de atividades práticas.
A qual estilo estamos nos referindo?
		
	
	Leitura-escrita.
	
	Auditivo.
	
	Visual.
	 
	Sinestésico.
	
	Divergente.
	
	
	 4.
	Ref.: 6097905
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	São muitas as teorias que estudam a aprendizagem, seus processos e componentes. Uma delas, muito conhecida, considera a aprendizagem como um processo interno que envolve as funções mentais, como o pensamento, e, por consequência, sentimentos e emoções.
Essa abordagem é conhecida como:
		
	
	aprendizagem não formal.
	
	humanismo.
	 
	cognitivismo.
	
	aprendizagem informal.
	
	comportamentalismo.
	
	
	 
		
	02900 - FINANÇAS PESSOAIS E EDUCAÇÃO FINANCEIRA
	 
	 
	 5.
	Ref.: 6097490
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Existem diversas definições possíveis para finanças. No entanto, optamos pela definição que mais se relaciona às finanças públicas. Qual é essa definição utilizada?
		
	
	Finanças é o estudo apenas das receitas que irão suportar os gastos de uma família.
	
	Finanças é o estudo apenas dos gastos de uma pessoa e de como equilibrá-los.
	
	Finanças é o estudo da gestão dos valores não utilizados pela família em sua vida diária.
	
	Finanças é o estudo das aplicações financeiras que realizamos com nossos recursos.
	 
	Finanças é o estudo da forma como os valores financeiros são administrados.
	
	
	 
		
	02903 - SAÚDE PESSOAL
	 
	 
	 6.
	Ref.: 6066636
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O principal fator que tem propiciado o aumento do consumo de alimentos pouco saudáveis é
		
	
	a redução drástica do preço dos alimentos.
	
	o desconhecimento de toda a população sobre quais alimentos são saudáveis.
	
	o maior poder econômico de toda a população.
	
	o fato de praticamente não existirem alimentos saudáveis à venda.
	 
	a falta de tempo para preparar alimentos saudáveis e a opção por comidas prontas e calóricas.
	
	
	 
		
	02904 - GESTÃO DO TEMPO: EFICÁCIA E PRODUTIVIDADE
	 
	 
	 7.
	Ref.: 6097491
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Instituto AOCP - 2019
Em qualquer grande sistema, uma alta porcentagem de efeitos é causada por uma baixa porcentagem de variáveis. A qual dos princípios universais do design se refere tal afirmação?
		
	
	Regra 40/70.
	
	Regra 60/50.
	
	Regra 50/50.
	
	Regra 100/0.
	 
	Regra 80/20.
	
	
	 8.
	Ref.: 6097728
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Quando dizemos "não" a uma pessoa, estamos tornando a nossa vida produtiva mais organizada. Isso acontece, pois, com menos tarefas a realizar, podemos fazê-las com mais eficiência e eficácia. Um grande autor nessa área, Josh Billings coloca que:
		
	
	"Todos os problemas desta vida podem ser atribuídos a dizer 'não' muito rapidamente e não dizer "sim" cedo o suficiente".
	
	"Todos os problemas desta vida podem ser atribuídos a dizer 'sim' muito rapidamente e não dizer "não" cedo o suficiente."
	
	"Alguns poucos problemas desta vida podem ser atribuídos a dizer 'não' muito rapidamente e não dizer "sim" cedo o suficiente".
	 
	"Metade dos problemas desta vida podem ser atribuídos a dizer 'sim' muito rapidamente e não dizer "não" cedo o suficiente".
	
	"Metade dos problemas desta vida podem ser atribuídos a dizer 'não' muito rapidamente e não dizer "sim" cedo o suficiente".
	
	
	 
		
	03319 - MERCADO DE TRABALHO E CARREIRA
	 
	 
	 9.
	Ref.: 6096697
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Escolha a opção que não se configure como uma tendência na forma de trabalhar, nos próximos 10-15 anos:
		
	
	Menos horas de trabalho, mas com maior produtividade.
	 
	Desenvolvimento de toda a carreira em uma empresa.
	
	O cliente como foco do trabalho e das relações.
	
	Aprendizagem rápida e continuada.
	
	Flexibilidade nos horários de trabalho.
	
	
	 10.
	Ref.: 6096680
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A carreira sem fronteiras é complementar à carreira proteana, porém apresenta algumas particularidades. Acredita-se que esse tipo de carreira tem a capacidade de ultrapassar as fronteiras organizacionais. Além disso, na carreira sem fronteiras:
I. A continuidade da carreira independe da hierarquia tradicional
II. A carreira tem condições de acontecer dentro ou fora da empresa na qual a pessoa trabalha
III. A pessoa busca sempre informações do mercado de trabalho
IV. A pessoa sempre alimenta redes de relacionamento
		V. 
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Somente as alternativas I e II estão corretas.
	
	Somente a alternativa I está correta.
	
	Somente as alternativas I e IV está correta.
	
	Somente as alternativas I e III estão corretas.