Tributação e Folha de Pagamento

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21/07/2022 09:41 Avaliação II - Individual
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:738813)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 45635988
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
Para dimensionar as formas de tributação na área trabalhista, é fundamental que o profissional conheça os impostos incidentes sobre a folha de 
pagamento, como também deve compartilhar e absorver com os demais departamentos da empresa informações sobre a atividade e o regime de 
tributação para a composição das alíquotas de impostos do INSS. Sobre os atuais regimes de tributação, classifique V para as opções verdadeiras e F 
para as falsas:
( ) Lucro Real.
( ) Lucro Presumido.
( ) Lucro Apurado.
( ) Simples Nacional.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V.
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B F - V - V - F.
C V - F - F - V.
D V - V - F - V.
A sigla SEFIP significa Sistema Empresa de Fundo de Garantia e Informação à Previdência Social. O SEFIP é um aplicativo/software que foi 
desenvolvido pela Caixa Econômica Federal e que deve ser baixado, via download, e, em seguida instalado em um computador, para então ser utilizado. 
É utilizado pelo empregador para recolhimento e consolidação das informações referentes às empresas e aos seus trabalhadores, para posteriormente ser 
repassada ao FGTS e à Previdência Social. Sobre as SEFIP, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A realização da impressão do imposto do FGTS independe do envio do arquivo do SEFIP.
( ) O envio do SEFIP acontece sempre até o dia 7 do mês seguinte e é obrigatório para todas as empresas e equiparados.
( ) Para enviar o SEFIP, a empresa precisa do certificado digital e-CNPJ ou procuração eletrônica.
( ) As prestadoras de serviço não devem fazer a informação em GFIP, pois já estão vinculadas em seus respectivos tomadores de serviço.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - F - V.
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B F - V - V - F.
C V - V - F - F.
D F - F - V - V.
O INSS Patronal é a Contribuição Previdenciária paga pelo empregador para garantir a Seguridade Social da população, custeando alguns serviços 
básicos, como saúde, previdência e assistência social. Para calcular o percentual do INSS da empresa quando esta for do Lucro Presumido ou Real, 
deverão ser utilizados alguns valores. Com relação aos percentuais a serem utilizados para apuração do INSS Patronal, associe os itens, utilizando o 
código a seguir:
I- INSS Parte Empresa.
II- SAT/RAT.
III- Parte de Terceiro.
( ) 5,8%.
( ) 20%.
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( ) 1 a 3%.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I - II - III.
B II - I - III.
C I - III - II.
D III - I - II.
Calcular a folha de pagamento não é algo simples. Exige uma pessoa dedicada para isto ou é preciso contar com a ajuda externa de um contador e 
profissional de RH (Recursos Humanos). O lançamento da movimentação do funcionário na folha de pagamento é conhecido como evento. 
Quais são os eventos mais conhecidos?
A Proventos e Descontos.
B Salário e Horas Extras.
C Descontos e Contribuições.
D Proventos e Remunerações.
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Ambiente insalubre é aquele que expõe o trabalhador a fatores cotidianos acima da normalidade, considerados de risco, pois podem prejudicar a saúde, 
seja pela sua natureza, tempo de exposição ou intensidade, como por exemplo ruído, umidade ou radiação. O exercício de trabalho em condições de 
insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de um adicional de 10%, 20% ou 40%.
Qual a base de cálculo desses percentuais?
A Salário Mínimo.
B Salário Normativo.
C Salário Base.
D Piso Salarial.
O salário é a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável de acordo com o contrato firmado 
entre o empregador e o empregado. O salário tem algumas subcategorias. Sobre essas subcategorias, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Salário-Mínimo.
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II- Piso Salarial.
III- Salário in natura.
( ) É instituído por meio de Convenção Coletiva de Trabalho, mediante acordo entre sindicatos patronais e sindicato de trabalhadores.
( ) Seu valor é divulgado anualmente por meio de lei federal, seu objetivo é satisfazer, em qualquer região do país, as necessidades vitais básicas do 
empregado e de sua família.
( ) Também é conhecido como salário utilidade, ou seja, compreende tudo que não for dinheiro, mas é útil.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A II - I - III.
B III - II - I.
C I - III - II.
D I - II - III.
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A base de cálculo da contribuição social previdenciária dos segurados do Regime Geral da Previdência Social (RGPS) é o salário de contribuição, 
observados os limites mínimo e máximo que são apresentados anualmente. 
Qual o teto máximo de contribuição ao INSS?
A 701,80.
B 805,66.
C 694,30.
D 713,08.
O Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT – foi criado pela Lei nº 6.321/76, que trata da possibilidade das empresas e pessoas jurídicas, deduzir 
as despesas com a alimentação de seus trabalhadores no Imposto de Renda (IR) devido.
Qual o percentual previsto em legislação a título de desconto no IR?
A Até 7%.
B Até 10%.
C Até 5%.
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D Até 4%.
O Decreto 6.042/2007 instituiu a aplicação, acompanhamento e avaliação do Fator Acidentário de Prevenção – FAP através da inclusão do artigo 202-A 
no Regulamento da Previdência Social. O Fator Acidentário de Prevenção - FAP é um índice aplicado sobre a Contribuição do Grau de Incidência de 
Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos Ambientais do Trabalho. Sobre o FAP, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Mede o desempenho da empresa, considerando a natureza da atividade econômica e a incidência de acidentes de trabalho em um determinado 
intervalo de tempo.
( ) Tem como objetivo instigar a melhoria das condições de trabalho e da saúde do trabalhador, incentivando as organizações a adotar e praticar 
políticas mais efetivas de saúde e segurança no trabalho para reduzir a incidência de acidentes de trabalho.
( ) Varia em um intervalo fechado contínuo de 0,5000 a 2,0000, e é definido segundo o CNAE – Código Nacional de Atividades Econômicas - 
preponderante da empresa.
( ) É uma contribuição previdenciária paga pelo empregador, para cobrir os custos da Previdência com trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho 
ou doenças ocupacionais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - F - V.
B V - V - V - F.
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C
F - F - V - V.
D F - V - V - F.
Sobre o seguinte provento: é pago ao empregado de uma única vez para atender despesas por ele realizadas em razão do trabalho externo. Tem caráter 
indenizatório (nunca salarial), independentemente do seu valor.
De qual proventos estamos falando?
A Despesas de Viagem.
B Auxílio Indenizatório.
C Ajuda de Custo.
D Ajuda Externa.
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