Obrigações trabalhistas e tributárias

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05/04/2022 17:31 Avaliação II - Individual
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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:738813)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 45643314
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
O envio das obrigações acessórias deverá ser realizado para os órgãos de interesse, respeitando as datas
divulgadas e, caso não aconteçam em tempo determinado, sofrem a incidência de multas. Sobre os prazos e
multas das obrigações acessórias, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- SEFIP.
II- RAIS.
III- EFD-Reinf.
( ) Até o dia 7 do mês seguinte.
( ) Até dia 15 do mês seguinte.
( ) Até março do ano seguinte.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A II - I - III.
B I - II - III.
C III - II - I.
D I - III - II.
Todo trabalhador registrado no regime CLT tem direito ao FGTS, sigla para o Fundo de Garantia do Tempo de
Serviço. Ele foi criado em 1966 com o objetivo de proteger funcionários demitidos sem justa causa e, desde então,
aparece na folha de pagamento dos trabalhadores de todo o Brasil.
Qual a alíquota utilizada para cálculo do FGTS?
A 9%.
B 7%.
C 8%.
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8%.
D 6%.
A hora extra é um recurso que a empresa e o trabalhador possuem para possibilitar a extensão esporádica da
jornada de trabalho. Algumas empresas tratam esse tema como regra, e outras proíbem totalmente por receio do
descontrole financeiro sobre a folha de pagamento. Sobre as horas extras, classifique V para as sentenças
verdadeiras e F para as falsas:
( ) Para cálculo da hora extra, deve-se dividir o salário mensal do empre gado por 220 e multiplicar o resultado
pelo percentual definido em convenção coletiva.
( ) Sobre as horas extras prestadas não calcula-se Descanso Semanal Remunerado – DSR.
( ) Quando ocorrer do empregado que exerce atividade insalubre ter sua jornada de trabalho estendida, este
receberá o que chamamos de horas extra insalubre.
( ) A obrigatoriedade da remuneração do serviço extraordinário de ser superior ao valor normal da hora
trabalhada. A Constituição Federal determina o mínimo do pagamento em 50%.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - F.
B V - F - V - V.
C F - V - V - V.
D F - V - V - F.
O Decreto 6.042/2007 instituiu a aplicação, acompanhamento e avaliação do Fator Acidentário de Prevenção –
FAP através da inclusão do artigo 202-A no Regulamento da Previdência Social. O Fator Acidentário de
Prevenção - FAP é um índice aplicado sobre a Contribuição do Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa
decorrente dos Riscos Ambientais do Trabalho. Sobre o FAP, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para
as falsas:
( ) Mede o desempenho da empresa, considerando a natureza da atividade econômica e a incidência de acidentes
de trabalho em um determinado intervalo de tempo.
( ) Tem como objetivo instigar a melhoria das condições de trabalho e da saúde do trabalhador, incentivando as
organizações a adotar e praticar políticas mais efetivas de saúde e segurança no trabalho para reduzir a incidência
de acidentes de trabalho.
( ) Varia em um intervalo fechado contínuo de 0,5000 a 2,0000, e é definido segundo o CNAE – Código
Nacional de Atividades Econômicas - preponderante da empresa.
( ) É uma contribuição previdenciária paga pelo empregador, para cobrir os custos da Previdência com
trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.
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Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - V - F.
B F - F - V - V.
C V - F - F - V.
D V - V - V - F.
Para dimensionar as formas de tributação na área trabalhista, é fundamental que o profissional conheça os
impostos incidentes sobre a folha de pagamento, como também deve compartilhar e absorver com os demais
departamentos da empresa informações sobre a atividade e o regime de tributação para a composição das
alíquotas de impostos do INSS. Sobre os atuais regimes de tributação, classifique V para as opções verdadeiras e
F para as falsas:
( ) Lucro Real.
( ) Lucro Presumido.
( ) Lucro Apurado.
( ) Simples Nacional.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - V.
B V - F - F - V.
C F - F - V - V.
D F - V - V - F.
A RAIS - Relação Anual de Informações Sociais é um relatório de informações socioeconômicas solicitado pelo
Ministério do Trabalho e Emprego brasileiro às pessoas jurídicas e outros empregadores anualmente. Sobre a
RAIS, analise as sentenças a seguir:
I- Para o envio da RAIS, a empresa deverá possuir certificado digital e-CNPJ ou procuração eletrônica.
II- Estão obrigados a declarar a RAIS: cartórios extrajudiciais e consórcios de empresas.
III- Somente com a Constituição Federal de 1988, a entrega da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)
tornou-se obrigatória.
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IV- A RAIS deverá conter as informações periodicamente solicitadas pelas instituições vinculadas aos Ministérios
da Fazenda, Trabalho, Interior e Previdência e Assistência Social.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças I, III e IV estão corretas.
C As sentenças II, III e IV estão corretas.
D As sentenças I, II e IV estão corretas.
Provento significa benefício ou vantagem, especialmente financeira, que se tira de algo. É considerado um ganho
ou lucro. Nesse sentido, entende-se que provento é tudo que é bom para o funcionário, ou seja, tudo que soma no
salário do empregado. Sobre quais são esses proventos, analise as opções a seguir:
I- Salário.
II- Ajuda de Custo.
III- FGTS.
IV- Salário-Família.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As opções I, III e IV estão corretas.
B As opções II, III e IV estão corretas.
C As opções I, II e IV estão corretas.
D As opções II e III estão corretas.
A prática de pagar as parcelas salariais de forma unificada aos funcionários, sem especificar a que cada uma se
refere na folha de pagamento tem causado vários problemas às empresas. O judiciário tem se manifestado no
sentido de que o pagamento que não estiver discriminado verba por verba, evento por evento, obriga o
empregador a pagar novamente o que não foi discriminado.
Qual o termo utilizado para esse tipo de situação?
A Salário Segregado.
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B Salário Nulo.
C Salário Complessivo.
D Salário Embutido.
O Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT – foi criado pela Lei nº 6.321/76, que trata da possibilidade
das empresas e pessoas jurídicas, deduzir as despesas com a alimentação de seus trabalhadores no Imposto de
Renda (IR) devido.
Qual o percentual previsto em legislação a título de desconto no IR?
A Até 4%.
B Até 5%.
C Até 10%.
D Até 7%.
A sigla SEFIP significa Sistema Empresa de Fundo de Garantia e Informação à Previdência Social. O SEFIP é um
aplicativo/software que foi desenvolvido pela Caixa Econômica Federal e que deve ser baixado, via download, e,
em seguida instalado em um computador, para então ser utilizado. É utilizado pelo empregador para recolhimento
e consolidação das informações referentes às empresas e aos seus trabalhadores, para posteriormente ser
repassada ao FGTS e à Previdência Social. Sobre as SEFIP, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para
as falsas:
( ) A realização da impressão do imposto do FGTS independe do envio do arquivo do SEFIP.
( ) O envio do SEFIP acontece sempre até o dia 7 do mês seguinte e é obrigatório para todas as empresas e
equiparados.
( ) Para enviar o SEFIP, a empresa precisa do certificado digital e-CNPJ ou procuração eletrônica.
( ) As prestadoras de serviço não devem fazer a informação em GFIP, pois já estão vinculadas em seus
respectivos tomadores de serviço.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - V - F.
B
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6/6B F - F - V - V.
C V - F - F - V.
D V - V - F - F.
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