FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2

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Iniciado em sexta, 22 jul 2022, 18:54
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 22 jul 2022, 19:03
Tempo
empregado
8 minutos 22 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
São características universais da cultura organizacional, exceto:
a. Tem tendência a se perpetuar 
b. É um sistema aberto 
c. É intangível no seu todo 
d. Não pode ser transmitida aos novos membros 
e. Desenvolve a identidade de seus membros 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Não pode ser transmitida aos novos membros
Painel / Meus cursos / ANO LETIVO - 2022 / GRADUAÇÃO / TECNOLOGIA / GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (1,5 ANOS)
/ CICLO 01 - 2022 / MÓDULO 01 - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (1,5 ANOS) / TURMA 01 - 2022/01
/ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EAD-disc. 1- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que
possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de
todas as funções. 
a. Direção 
b. Organização
c. Comando
d. Planejamento
 
e. Controle
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Direção
Para Oliveira (2009, p. 15) “administrador é o profissional que otimiza os resultados das empresas, pela atuação, individual ou coletiva,
das pessoas que trabalham em sua complementação e/ou sob a sua orientação”. Por isso é imprescindível saber trabalhar com
pessoas e equipes multidisciplinares, na busca de resultados comuns. Deve ainda apresentar como responsabilidades básicas, exceto:
a. Ter bom senso e, se possível, obter consenso 
b. Estabelecimento de prioridades 
c. Saber fazer acontecer 
d. Obtenção de resultados esperados por meio da tecnologia 
e. Interligar as atividades exercidas pelas empresas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Obtenção de resultados esperados por meio da tecnologia

Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa
por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo
cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de
excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do
estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades
para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para
execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da
organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e
abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento
interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II está correta 
b. Apenas III está correta 
c. Apenas I está correta 
d. Apenas I e II estão corretas 
e. Apenas II e III estão corretas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I está correta

Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características 
a. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais 
b. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos 
c. Ter funcionários tradicionais 
d. Reduzindo autonomia e tomada de decisão 
e. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes.
 

Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes.
São os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes em todo ambiente empresarial e nas relações da
empresa com seus clientes, fornecedores e parceiros necessários para que a empresa possa trilhar a busca pelos seus objetivos 
a. Estratégia 
b. Visão 
c. Valores 
d. Missão 
e. Ética organizacional 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Valores

Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Com relação ao processo de comunicação assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(  ) Chamamos de presunção, os fatores externos à mensagem que dificultam sua percepção.
(   ) Etimologicamente, comunicação é uma palavra derivada do termo communicare, do latim, que poderia ser traduzido como
partilhar ou tornar comum.
(   ) Na busca de melhoria do processo da comunicação nas organizações a percepção do transmissor e do receptor pode funcionar
como um filtro da informação, o que pode influenciar a comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a. F-V-V 
b. V-F-V
c. V-F-F
d. V-V-V
e. F-F-F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
F-V-V

Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
As características e a importância da Cultura Organizacional são questões que não podemos deixar de lado. Com isso podemos ver o
que Dias (2013) destaca sobre cultura organizacional:
I. Ela se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a ordem, a
disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho.
II. Geralmente é aceita pela minoria dos membros de uma organização.
III. Desenvolve a identidade de seus membros.
 
Está correto o que se afirma em
a. I e III apenas 
b. II e III apenas 
c. II apenas 
d. III. apenas 
e. I apenas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III apenas

Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a
organização nada mais é do que  o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os
membros da organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção
dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o): 
a. Comando
b. Direção
c. Organização 
d. Planejamento
e. Controle
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Organização
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o
conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissionale interpessoal. São consideradas como
competências comportamentais. 
a. Ética e equilíbrio emocional 
b. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes 
c. Flexibilidade e etiqueta empresarial 
d. Empreendedorismo e trabalho em equipe 
e. Liderança e relacionamento interpessoal 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ética e equilíbrio emocional
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