PIESC I

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CENTRO UNIVERSITARIO
INGA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
RAFAELA APARECIDA SCHLLEMER GASSO
PIESC I
Programa de integração
escola-comunidade
EMPREENDEDORISMO
Prof. Me. Ricardo Dantas Lopes
TRÊS BARRAS DO PARANÁ - PARANÁ
JANEIRO/2022
INTRODUÇÃO
CONSTRUÇAO DO MODELO DE NEGOCIO
Business Model Canvas
O produto final será um modelo de negócios (BMC- business model canvas) aplicado em entidades sociais, ou seja, os estudantes irão propor novas possibilidades de produtos ou serviços com potencial de levantar fundos para as organizações terceiro setor. Neste sentido, a comunidade atendida pelas ONGs participara dos projetos (analise dos dados e elaboração das propostas) e sera beneficiada com os resultados.
O Projeto
As instituições que fazem parte do terceiro setor são conhecidas como as ONGs ou Organizações não Governamentais, e geralmente possuem objetivos de fins sociais, como educação, saúde, segurança pública e etc., no entanto, sem possuir ligação direta com o primeiro setor (o Estado).
Como uma forma de preencher as brechas deixadas pelo Estado no que tange a administração da sociedade, as ONGs buscam complementar os serviços oferecidos pelo governo de forma mais eficaz. Os trabalhadores do terceiro setor, em muitos casos, trabalham de forma voluntaria ou através do emprego de algum tempo livre para contribuir com ações que beneficiem determinada região, cidade ou país.
No entanto, nao e qualquer um que pode fundar uma ONG e sair prestando serviços a comunidade. E necessário o cumprimento de uma série de etapas para que uma ONG ou Entidade com fins sociais seja capacitada para trabalhar em suas propostas junto a sociedade. Dentre os requisitos, podemos citar:
1°: Constituição formal: a entidade deve possuir alguma forma de institucionalização com procedimentos formais, devendo possuir estatuto e quadro societário, trazendo uma segurança legal as suas práticas e prestação de serviços.
2°: Sem ligações com o Primeiro e Segundo setores: conforme dito acima, uma ONG ou Entidade Social não pode ter ligações formais com o governo, prestando serviços diretos a ele, nem tampouco podem cobrar por seus serviços a fim de obter lucro ou vantagem financeira.
3°: Não remunera seus colaboradores: na maioria das vezes, as ONGs e Entidades possuem seu quadro de colaboradores atuando de forma voluntaria, sem que haja o pagamento de benefícios monetários. Ainda assim, pode-se ter um quadro de funcionários recebendo salário de forma regular a fim de manter a estrutura mínima da Entidade.
Atualmente, grandes instituições possuem maior relevância e reconhecimento na prestação de serviços em determinado setor, sendo mais importantes que o próprio setor privado e público, como no caso de grandes ONGs como a AACD, GRAAC ou então os Médicos sem Fronteiras.
Modelo Canvas de Negocio
Rafaela Aparecida Schllemer Gasso, Gestão de Recursos Humanos, Centro Universitário Ingá