AVALIAÇÃO MOTIVANDO PESSOAS

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AVALIAÇÃO – MOTIVANDO PESSOAS 
• Na liderança transformadora há um relacionamento simbiótico 
entre líderes e liderados, e o que a torna coletiva é o intercâmbio 
sutil entre as necessidades e vontades dos liderados e a capacidade 
do líder para entender, estas aspirações coletivas. 
Bennis e Nanus (1988) escrevem em seu livro que: 
Resposta Marcada : 
Todas as respostas estão corretas. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• De acordo com a etimologia das palavras, o termo criatividade 
deriva do latim creare, que significa: 
Resposta Marcada : 
Todas as respostas estão corretas. 
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• Sobre criatividade e inovação, podemos afirmar que: 
Resposta Marcada : 
A primeira é geração de ideias (por meio de conceitos, teorias e processos que se 
apresentam ao longo da história) e a segunda é prática, fazer, implementar as ideias 
geradas pela criatividade. 
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• Sobre a motivação, podemos afirmar que: 
Resposta Marcada : 
Todas as respostas estão erradas. 
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• A teoria de Maslow estuda: 
Resposta Marcada : 
Todas as respostas estão corretas. 
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• As empresas contratam corpo e mente braços, mãos, cérebro, 
emoção, enfim tudo relacionado a você. A falta de Motivação cria 
desinteresse pelo trabalho fazem do indivíduo um mero cumpridor 
de tarefas limitando sua visão e desviando a do processo como um 
todo. Esta afirmativa encontra-se: 
Resposta Marcada : 
Verdadeira 
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• De acordo com os tipos de líder, marque a alternativa correta: 
Resposta Marcada : 
Todas alternativas estão corretas . 
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• Os aspectos humanos mais importantes em termos de uma cultura 
organizacional são vários, exceto: 
Resposta Marcada : 
Comunicação e saúde. 
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• O exame da literatura do management mostra o significado da 
criatividade e da inovação nas organizações: processo pelo qual o 
trabalhador gera produto ou serviço de reconhecível valor 
econômico para a empresa. A inovação é produto da criatividade, 
sendo a última a matéria-prima necessária para existência da 
primeira. Esta afirmativa encontra-se: 
Resposta Marcada : 
Verdadeira 
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• O _________ toma decisões justas e não protege um ou outro. Todas 
as suas decisões e atitudes são transparentes, pois ele transmite 
um senso de justiça. O líder não é infalível, mas quando erra 
assume o erro, além de que ele busca sempre ter mais acertos do 
que erros. 
Resposta Marcada : 
Líder 
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