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1. 
Parte superior do formulário
Pergunta 1
1 ponto
Sobre a Competência da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa correta.
1. 
São órgãos da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho, as Juntas de Conciliação, os Tribunais Regionais do Trabalho e os Juízes do Trabalho.
2. 
A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal de Justiça.
3. 
O Tribunal Superior do Trabalho será composto de, no mínimo, trinta e três ministros.
4. 
Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes.
5. 
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações de indenização por dano moral ou patrimonial decorrentes da relação de trabalho.
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2. 
Parte superior do formulário
Pergunta 2
1 ponto
“A Constituição Federal, Capítulo II – Da Seguridade Social; Seção I – Disposições Gerais, em seu Art. 194 afirma que a seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.”
De acordo com o Parágrafo único. “Compete ao Poder Público, nos termos da lei, organizar a seguridade social, com base no seguinte objetivo”:
1. 
Atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas, sem prejuízo dos serviços assistenciais.
2. 
Diversidade da base de financiamento.
3. 
Base fixa de financiamento.
4. 
Participação da comunidade.
5. 
Descentralização, com direção única em cada esfera de governo.
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3. 
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Pergunta 3
1 ponto
De acordo com a CLT, assinale a alternativa correta sobre a organização, jurisdição, competência das Varas do Trabalho e os serviços auxiliares da Justiça do Trabalho:
1. 
Cada Vara do Trabalho será composta por um juiz do trabalho, que será seu Presidente, e dois juízes classistas, sendo um representante dos empregadores e outro dos empregados. 
2. 
A lei criará Varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, cabendo recurso de suas decisões para o respectivo Tribunal de Justiça.
3. 
Como regra geral, a competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. 
4. 
Não compete à Vara do Trabalho o julgamento dos dissídios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja operário ou artífice. 
5. 
Nas localidades em que existir mais de uma Vara do Trabalho, haverá um distribuidor, designado pelo juiz mais antigo do Fórum, exclusivamente dentre o quadro de oficiais de justiça do Tribunal Regional. 
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4. 
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Pergunta 4
1 ponto
A Constituição de 1934, em seu artigo 122, instituiu a Justiça do Trabalho, a partir desse momento a Justiça do Trabalho começou a crescer cada vez mais e ganhar uma maior significância, passando a integrar o Poder Judiciário a partir de 1946. Sobre a Competência da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa correta.
1. 
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações de indenização por dano moral ou patrimonial decorrentes da relação de trabalho.
2. 
Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes.
3. 
O Tribunal Superior do Trabalho será composto de, no mínimo, trinta e três ministros.
4. 
A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal de Justiça.
5. 
São órgãos da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho, as Juntas de Conciliação, os Tribunais Regionais do Trabalho e os Juízes do Trabalho.
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5. 
Parte superior do formulário
Pergunta 5
1 ponto
Assinale a alternativa correta, sobre a Justiça do Trabalho.
1. 
A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ações de cobrança de honorários de profissionais liberais autônomos.
2. 
Não compete à Justiça estadual processar e julgar a ação de cobrança ajuizada por profissional liberal contra cliente.
3. 
A Justiça do Trabalho restringe o processo de julgamento das ações de cobrança de honorários de profissionais liberais autônomos.
4. 
A Justiça do Trabalho é incompetente para processar e julgar ações de cobrança de honorários de profissionais liberais autônomos.
5. 
A Justiça do Trabalho é incompetente para processar e julgar outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, na forma da lei.
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6. 
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Pergunta 6
1 ponto
A Lei 8.212 de 24 de julho de 1991, dispõe sobre a organização da Seguridade Social, institui Plano de Custeio, e dá outras providências. No Art. 1º A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social.
A Seguridade Social obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes, EXCETO:
1. 
Irredutibilidade do valor dos benefícios.
2. 
Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
3. 
Universalidade da cobertura e do atendimento.
4. 
Atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas.
5. 
Equidade na forma de participação no custeio.
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7. 
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Pergunta 7
1 ponto
O sistema único de saúde será financiado, nos termos do art. 195, com quais recursos orçamentários?
1. 
Exclusivamente pela União.
2. 
União e Estado.
3. 
União, Estado e Distrito Federal.
4. 
Seguridade social, União, Estados, Distrito Federal e municípios.
5. 
União, Estado, Distrito Federal e municípios.
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8. 
Parte superior do formulário
Pergunta 8
1 ponto
Assinale a alternativa correta.
O Juízo da 48ª Vara do Trabalho de São Paulo recepcionou uma ação trabalhista, distribuída em dezembro de 2018, para homologação de acordo extrajudicial acerca do pagamento de horas extraordinárias entre Maria do Socorro e o Banco do Bem.
1. 
Diante dessa situação o juiz resolveu não processar a ação trabalhista.
2. 
Diante dessa situação o juiz processou a ação trabalhista, decidindo sobre a homologação do acordo judicial, vez que a matéria é de competência da Justiça do Trabalho.
3. 
Diante dessa situação o juiz processou a ação trabalhista, decidindo sobre a homologação do acordo extrajudicial, vez que a matéria é de competência da Tribunal de Justiça.
4. 
Diante dessa situação o juiz processou a ação trabalhista, decidindo sobre a homologação do acordo extrajudicial, vez que a matéria é de competência da Justiça do Trabalho.
5. 
O rito adequado não se afigura a execução de título executivo extrajudicial.
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9. 
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Pergunta 9
1 ponto
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações:
1. 
Que envolvam o exercício do direito de greve, inclusive dos servidores públicos civis e militares da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
2. 
Que envolvem os crimes contra a organização do trabalho, ficando apenas excepcionados os agentes públicos.
3. 
Oriundas de relações de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da Administração Pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
4. 
Oriundas de relações de trabalho, inclusive aquelas que decorrem de uma relação de natureza estatutária dos servidores públicos, apenas ficando excepcionadas as demandas que competem à Justiça Federal comum.
5. 
Sobre representação sindical, entre sindicatos e entre sindicatos e empregadores, ficando excepcionadas as ações entre sindicatos e trabalhadores.
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10. 
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Pergunta 10
1 ponto
Inicia-se com a Constituição Federal de 1988 um novo padrãode proteção social para a sociedade brasileira com a instituição da Seguridade Social como política pública. Compõem a Seguridade Social as seguintes políticas setoriais:
1. 
Trabalho, Previdência e Educação.
2. 
Saúde, Previdência e Trabalho.
3. 
Assistência Social, Saúde e Educação.
4. 
Saúde, Previdência e Assistência social.
5. 
Assistência Social, Saúde e Previdência.
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