CCJ0067 DIREITO PREVIDENCIÁRIO 19

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11/08/2022 17:02 Estácio: Alunos
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Sobre os benefícios por incapacidade é INCORRETO afirmar:
Nos termos do Regime Geral da Previdência Social, período de carência é o número mínimo de contribuições
mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício. Neste sentido, dependem de período de
carência os benefícios de
Maria requereu aposentadoria especial e teve seu pedido indeferido pela Agência da Previdência Social. Nessa
situação, Maria poderá interpor recurso para:
Com relação ao auxílio-doença e suas características, assinale a opção incorreta.
.
Não haverá direito ao auxílio-doença nos casos de doença preexistente, salvo quando a incapacidade
sobrevier por motivo de progressão ou agravamento da doença ou da lesão.
Será pago um adicional de 25% no valor da aposentadoria por invalidez para aqueles que necessitam de
ajuda permanente de terceiros.
A carência para o auxílio-doença é de 12 meses, salvo nos casos de acidentes de trabalho e de qualquer
natureza, bem como no caso de doenças e afecções especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da
Saúde e da Previdência Social.
Para os empregados e para os empregados domésticos, o empregador ficará obrigado a pagar os 15
primeiros dias de afastamento da licença-saúde, e só a partir do décimo sexto dia o segurado afastado
receberá do INSS.
O auxílio acidente é um benefício por incapacidade que será pago ao segurado no término do auxílio-doença
decorrente de acidentes de trabalho ou de qualquer natureza. Deverá ser comprovada a redução da
capacidade laboral para que haja direito ao benefício.
Explicação:
A doença profissional ou do trabalho são hipóteses de acidente do trabalho conforme descrito no art. 20, I e II da Lei nº 8.213
de 1991. A argumentação encontra-se correta, pois as doenças profissionais ou do trabalho estão dentro do rol de hipóteses dos
acidentes do trabalho previstos na legislação previdenciária. Não é necessária a sua citação em separado. Por sua vez, a
terminologia carência já pressupõe conforme art. 24 da Lei nº 8.213 de 1991 que são contribuições mensais.
 
 
2.
pensão por morte e salário-maternidade para empregada doméstica.
auxílio-reclusão e auxílio-acidente.
auxílio-doença e aposentadoria por tempo de contribuição.
salário-família e auxílio-doença.
auxílio-acidente e aposentadoria especial.
Gabarito
Comentado
 
 
3.
Juizado Especial Federal.
Ministério da Previdência Social.
Gerência Executiva.
Junta de Recursos da Previdência Social.
Câmara de Julgamento.
Gabarito
Comentado
 
 
4.
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A respeito dos benefícios previdenciários previstos na Lei n° 8.213/91, assinale a alternativa correta.
José recebe aposentadoria especial no Regime Geral de Previdência Social. Nessa situação, José
Possui prazo de carência, em regra
Devido ao segurado
Extinção do benefício pela recuperação da capacidade para o trabalho
Benefício continuado
Incapacitação permanente para o trabalho.
Gabarito
Comentado
 
 
5.
A aposentadoria por invalidez será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for
considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade para a qual possui
habilitação legal para o exercício.
A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta Lei, completar 60
(sessenta) anos de idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco), se mulher.
A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que tiver
trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15
(quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei.
O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência
exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 20
(vinte) dias consecutivos ou intercalados.
A aposentadoria por tempo de serviço será devida, cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que
completar 20 (vinte) anos de serviço, se do sexo feminino, ou 25 (vinte e cinco) anos, se do sexo masculino.
Explicação:
Em Negrito Está o Erro De Cada Questão...
 
A- A aposentadoria por tempo de serviço será devida, cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que
completar 20 (vinte) anos de serviço, se do sexo feminino, ou 25 (vinte e cinco) anos, se do sexo masculino.
 
 
B - O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência
exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 20 (vinte) dias
consecutivos ou intercalados.
 
C - A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta Lei,
completar 60 (sessenta) anos de idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco), se mulher.
 
D- A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que
tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15 (quinze),
20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei.
 
E- A aposentadoria por invalidez será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for
considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade para a qual possui habilitação legal
para o exercício
 
 
6.
não poderá retornar ao mercado de trabalho.
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Joana, filiada ao regime geral de previdência social e contribuinte há dez
meses, sofreu um acidente de carro, que lhe causou incapacidade para o
trabalho pelo período de quinze dias.
Nesse caso, Joana:
Ivan Pereira sofreu acidente de trânsito em um final de semana quando voltava do clube com sua família. O
mencionado segurado recebeu auxílio-doença por 1 ano. Posteriormente, o seu auxílio-doença foi diretamente
convertido em aposentadoria por invalidez, a qual teve duração de quatro anos e meio. Após este período o INSS a
cancelou. Sobre a alta da aposentadoria por invalidez, caso
gozará de isenção da contribuição previdenciária se retornar ao mercado de trabalho.
deve provar o nexo de causalidade entre o agente nocivo e o trabalho desempenhado.
está inválido para o exercício da atividade laborativa.
não poderá retornar à função que ocupava anteriormente à aposentadoria.
 
 
7.
não receberá benefício nenhum da previdência social
receberá auxílio-doença, independentemente do preenchimento do período de carência.
receberá aposentadoria por invalidez caso a incapacidade seja constatada por exame médico a cargo da
previdência social
receberá auxílio-acidente
não receberá auxílio-doença, porque não cumpriu o período de carência correspondente a doze contribuições
mensais
Explicação:
Importante lembrar que conforme o Art. 25. A concessão das prestações
pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social depende dos seguintes
períodos de carência, ressalvado o disposto no art. 26
 
I - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12 (doze) contribuições
mensais;
Art. 59. O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido,
quando for o caso, o período de carência exigido nesta Lei, ficar incapacitado
para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze)
dias consecutivos.
 
 
8.
a perícia determine que Ivan esteja apto ao exercício de atividade diversa da que exercia, a sua
aposentadoria por invalidez cessará após quantos forem os anos de duração do auxílio-doença ou da
aposentadoria por invalidez.
Ivan não retorne aoseu antigo emprego, a sua aposentadoria por invalidez será mantida de forma
escalonada pelo período de um ano e meio. Isso ocorrerá mesmo que encontre um novo emprego.
Ivan não retorne ao seu antigo emprego, a aposentadoria por invalidez cessará após tantos meses quantos
forem os anos de duração do auxílio-doença ou da aposentadoria por invalidez.
Ivan retorne ao mercado de trabalho na antiga empresa, percebendo o mesmo salário, não poderá ser
demitido, tendo em vista a sua estabilidade no emprego pelo acidente ocorrido.
Ivan retorne ao seu antigo emprego, a sua aposentadoria por invalidez será mantida de forma escalonada
pelo período de um ano e meio. Isso ocorrerá como uma forma de indenização pelo período que esteve
afastado.
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11/08/2022 17:02 Estácio: Alunos
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Explicação:
Analisando a situação-problema apresentada pela banca, podemos concluir que Ivan Pereira recebeu auxílio-
doença por 1 ano e o seu auxílio-doença foi diretamente convertido em aposentadoria por invalidez, a qual teve
duração de quatro anos e meio. Assim sendo, Ivan Pereira ficou 5 anos e meio afastado, contados do auxílio-doença
que antecedeu, sem interrupção, sua aposentadoria por invalidez. Após este período, o segurado teve alta de sua
aposentadoria por invalidez.
 
No caso em análise, portanto, como a recuperação ocorreu após 5 (cinco) anos contados da data do auxílio-doença
que antecedeu a aposentadoria por invalidez, sem interrupção, a aposentadoria será mantida, sem prejuízo da volta
à atividade, por mais um ano e meio, nos termos do inciso II do art. 47, da Lei 8.213/91, conforme segue:
a) no seu valor integral, durante 6 (seis) meses contados da data em que for verificada a recuperação da
capacidade;
b) com redução de 50% (cinqüenta por cento), no período seguinte de 6 (seis) meses;
c) com redução de 75% (setenta e cinco por cento), também por igual período de 6 (seis) meses, ao término do qual
cessará definitivamente.
 
Diante do exposto, podemos afirmar que é irrelevante o fato de Ivan retornar ou não a seu antigo emprego ou ao
mercado de trabalho, pois como a recuperação ocorreu após o período de 5 anos, devemos aplicar diretamente o
inciso II do art. 47, da lei 8.213/91, devendo ser mantida sua aposentadoria por invalidez de forma escalonada pelo
período de um ano e meio (6 meses + 6 meses + 6 meses). Isso ocorrerá mesmo que encontre um novo emprego.
Por tal razão, a alternativa correta é a alternativa ¿E¿