Avaliação - Fundamentos Do Direito Previdenciário

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28/04/2024, 20:02 estacio.saladeavaliacoes.com.br/exercicio/662ed2f7257ea9c026f3c274/gabarito/ 
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PGE-GO/2013 - Adaptada) A Previdência Social é regida por diversos princípios instituídos no ordenamento jurídico ( 
brasileiro. Dentre eles, encontra-se o seguinte princípio: 
Previdência complementar obrigatória, custeada por contribuição adicional. 
Valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário-de-contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado 
não inferior à sua remuneração quando em atividade. 
Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços, excetuadas as distinções pertinentes às populações urbanas e 
rurais. 
Universalidade de participação nos planos previdenciários. 
Caráter centralizado da gestão administrativa. 
 
Opa! A alternativa correta é a letra D. Confira o gabarito comentado! 
Gabarito Comentado 
Ao analisar as características do regime previdenciário do RGPS, é importante destacar a distinção deste para a previdência 
complementar e da gestão descentralizada na forma quadripartite. No entanto, não se pode inferir da garantia constitucional a 
ideia de que o valor do benefício recebido será igual ou superior ao salário recebido durante a atividade laboral. Da mesma 
forma, não se pode ignorar a existência de diferenças entre as populações urbanas e rurais. De acordo com o Art. 3 , parágrafo 
único da Lei 8.212/91 , a organização da Previdência Social deve obedecer aos seguintes princípios e diretrizes: a) 
universalidade de participação nos planos previdenciários, mediante contribuição; b) valor da renda mensal dos benefícios, 
substitutos do salário-de-contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado, não inferior ao do salário mínimo; c) cálculo 
dos benefícios considerando-se os salários-de-contribuição, corrigidos monetariamente; d) preservação do valor real dos 
benefícios; e) previdência complementar facultativa, custeada por contribuição adicional. Portanto, a alternativa correta é a D, 
que afirma a "universalidade de participação nos planos previdenciários". 
o 
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( CESPE-CEBRASPE/2017 - Adaptada) A legislação prevê hipóteses de perda pelo contribuinte, da condição de segurado 
especial da previdência social. Assinale a opção que apresenta corretamente uma dessas hipóteses. 
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Participação de plano de previdência complementar. 
Ocupação de cargo de servidor público submetido a vínculo estatutário e regime próprio de previdência dos cargos 
efetivos. 
Ser beneficiário de programa assistencial oficial de governo. 
Outorga a outrem até um terço da área do imóvel rural de sua propriedade. 
Adesão a formas de previdência privada. 
 
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Gabarito Comentado 
A distinção entre os regimes previdenciários do RGPS (Regime Geral de Previdência Social) e do RPPS (Regime Próprio de 
Previdência Social) é fundamental para entender a resposta correta. O RPPS é destinado aos servidores efetivos da União, dos 
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Portanto, se um indivíduo adere a um regime próprio, como o RPPS, ele 
automaticamente perde os benefícios do RGPS, que é o regime dos segurados especiais. Isso ocorre na alternativa B, onde o 
indivíduo ocupa um cargo de servidor público submetido a vínculo estatutário e regime próprio de previdência dos cargos 
efetivos. No entanto, a adesão a formas de previdência complementar e privada, como mencionado nas alternativas A e E, não 
resulta na perda da condição de segurado especial. 
3 Marcar para revisão 
( CESGRANRIO/2018- Adaptada) Nos termos da legislação de regência, a Previdência Social rege-se por diversos princípios. 
Dentre os princípios previstos, aquele pertinente à prestação dos benefícios é o da 
Uniformidade. 
Democracia. 
Participação. 
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Seletividade. 
Facultatividade. 
 
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Gabarito Comentado 
A questão se refere aos princípios que regem a Previdência Social. Dentre os princípios mencionados, o que está diretamente 
relacionado à prestação dos benefícios é o da seletividade. Este princípio, juntamente com o da distributividade, é consagrado 
constitucionalmente e está previsto no inciso III do art. . 194 Os princípios da uniformidade, participação, democracia e 
facultatividade, embora sejam importantes, não estão diretamente relacionados à prestação dos benefícios previdenciários. 
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FCC/2013 - Adaptada) A seguridade social é estabelecida a partir de diversos princípios instituídos na Constituição Federal. ( 
Segundo o princípio constitucional da contrapartida, nenhum benefício ou serviço da seguridade social pode ser 
reduzido de seu valor nominal. 
estendido aos imigrantes sem aprovação de lei idêntica no país de origem. 
instituído dentro do mesmo ano-calendário em que for criado. 
criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total. 
criado sem aprovação dos organismos internacionais. 
 
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Gabarito Comentado 
O princípio constitucional da contrapartida, mencionado no enunciado, é um dos princípios que orientam o regime 
previdenciário. Este princípio estabelece que deve haver um equilíbrio entre os meios de financiamento e os benefícios 
oferecidos pela seguridade social. Isso significa que, para cada benefício ou serviço criado, majorado ou estendido, deve 
existir uma fonte de custeio total correspondente. Essa exigência está contida no artigo 195, parágrafo 5º, da Constituição 
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Federal. O objetivo desse princípio é garantir a sustentabilidade financeira da seguridade social, assegurando que todas as 
despesas tenham uma forma de receita que as suporte. 
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A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade. Essas 
ações são destinadas a assegurar os direitos relativos à 
saúde, educação e previdência social. 
previdência social, assistência social e saúde. 
saúde, assistência social e educação. 
educação, assistência social e previdência social. 
educação, direitos humanos e saúde. 
 
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Gabarito Comentado 
A seguridade social, conforme estabelecido constitucionalmente, é composta por três pilares: previdência social, assistência 
social e saúde. Esses elementos formam um micro universo com princípios e regras próprias, destacando-se dentro dos direitos 
sociais. A previdência social é responsável por garantir renda ao contribuinte e sua família em casos de doença, invalidez, 
idade avançada, morte e outros. A assistência social é voltada para aqueles que dela necessitam, independentemente de 
contribuição. Já a saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas. Portanto, a 
alternativa correta é a B: previdência social, assistência social e saúde. 
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( CESPE-CEBRASPE/17 - Adaptada) A Lei 8.213/91 estabelece o rol dos segurados obrigatórios.Pode-se afirmar, portanto, 
que dentre os segurados obrigatórios da previdência social na condição de empregado está incluído(a) 
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a pessoa física que explora atividade agropecuária, a qualquer título. 
aquele que presta serviço de natureza urbana a empresa em caráter eventual. 
a pessoa em exercício de mandato eletivo, desde que não vinculada a regime próprio de previdência social. 
o brasileiro domiciliado e contratado no exterior como empregado de empresa nacional. 
os servidores públicos federais em regime estatutário, ainda que ocupem cargos em comissão. 
 
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Gabarito Comentado 
A alternativa correta é a letra C, que afirma que a pessoa em exercício de mandato eletivo, desde que não vinculada a regime 
próprio de previdência social, é considerada segurada obrigatória da previdência social na condição de empregado. Isso ocorre 
porque o agente público ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração, 
de outro cargo temporário, inclusive mandato eletivo, ou de emprego público, estará no Regime Geral de Previdência Social 
( RGPS). No entanto, é importante destacar que os servidores efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos 
Municípios, bem como suas autarquias e fundações instituídas e mantidas pelos entes políticos, que ocupam cargos em 
comissão, estão vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e, portanto, não estão vinculados ao RGPS. As 
demais alternativas apresentam situações de contribuintes individuais, que não se enquadram na condição de empregados para 
fins de seguridade social. 
7 Marcar para revisão 
( IDECAN/2018 - Adaptada) A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes 
Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. Nesse 
cenário, a organização da seguridade social tem por objetivo(s) 
I. a universalidade da cobertura e do atendimento. 
II. a homogeneidade da base de financiamento. 
III. a seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços. 
Está(ão) correto(s) o(s) item(ns): 
Apenas o item I. 
Apenas os itens I e II. 
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Apenas os itens I e III. 
Apenas o item III. 
Apenas o item II. 
 
Opa! A alternativa correta é a letra C. Confira o gabarito comentado! 
Gabarito Comentado 
Os princípios que orientam a seguridade e a previdência social incluem a seletividade e distribuição dos benefícios e a 
universalidade do atendimento e da cobertura, conforme estabelecido no artigo 194 da Constituição. No entanto, a ideia de 
homogeneidade da base de financiamento não é contemplada. Ao contrário, a diversidade é um aspecto importante no campo 
do financiamento. Portanto, os itens I e III estão corretos, o que faz da alternativa C a resposta correta para esta questão. 
8 Marcar para revisão 
( VUNESP/2017 - Adaptada) Dentre os princípios constitucionais que orientam a seguridade social, há aquele que baliza o 
legislador na escolha dos riscos sociais que devem ser cobertos pela seguridade. Trata-se do princípio da 
solidariedade. 
universalidade da cobertura e do atendimento. 
uniformidade dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. 
seletividade na prestação dos benefícios e serviços. 
preexistência de custeio. 
 
Opa! A alternativa correta é a letra D. Confira o gabarito comentado! 
Gabarito Comentado 
O princípio da seletividade na prestação dos benefícios e serviços, que é a resposta correta, permite que sejam garantidos 
benefícios variados para as diferentes camadas da população, incluindo aquelas de baixa renda que não têm acesso a outros 
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serviços além dos que o governo disponibiliza. Este princípio reconhece que as políticas previdenciárias podem escolher os 
riscos que pretendem cobrir no âmbito da seguridade social. Os outros princípios mencionados nas alternativas não têm uma 
relação direta com a avaliação dos riscos sociais. 
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CETRO/2014 - Adaptada) O ordenamento jurídico prevê dois regimes de previdência, o regime geral e o regime privado. ( 
Acerca dos regimes de previdência privada, assinale a alternativa correta. 
O regime privado de previdência complementar é mandatório, sendo baseado em constituição de reservas que garantem 
o benefício contratado. 
O chamado RGPS (Regime Geral de Previdência Social) pode ser dividido entre regime público e privado. 
Nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado terá valor mensal 
inferior ao salário mínimo. 
A filiação ao RGPS é facultativa e complementar a algum outro regime público ou privado de previdência. 
Nenhum benefício que substitui salário de contribuição não observa piso salarial, devendo ser pago de acordo com o 
cálculo a ser elaborado pela Administração Pública. 
 
Opa! A alternativa correta é a letra C. Confira o gabarito comentado! 
Gabarito Comentado 
A questão aborda os regimes de previdência privada. A alternativa correta é a letra C, que afirma que nenhum benefício que 
substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado terá valor mensal inferior ao salário mínimo. Iss o 
está em conformidade com a Constituição, que estabelece um piso para os benefícios previdenciários. As demais alternativas 
apresentam informações incorretas ou incompletas sobre os regimes de previdência. Por exemplo, o regime privado de 
previdência complementar não é mandatório, mas sim facultativo, e o RGPS não pode ser dividido entre regime público e 
privado, pois são regimes distintos. 
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( FCC/2017) Todos os membros da sociedade devem, em regra, contribuir para a seguridade social. Todavia, por princípio, 
quem tem maior capacidade financeira contribui com mais para a manutenção do sistema da Seguridade Social, e, quem tem 
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menos, deve arcar com menos, visando ao equilíbrio entre a capacidade econômica de todos que devem contribuir e o esforço 
financeiro que eles necessitam para a manutenção da seguridade social, o que enseja a aplicação do princípio 
Democrático da Seguridade Social. 
Da universalidade de cobertura e atendimento. 
Da uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. 
Da equidade na forma de participação do custeio da Seguridade Social. 
Da distributividade na prestação dos serviços e benefícios.