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SENAC EAD-RS TIAGO ALVES DE OLIVEIRA AUXILIAR A GESTÃO INTEGRADA DA ORGANIZAÇÃO Atividade 1 São Paulo 2022 Relatório de auditoria interna Anexo: 1 Versão: 1 Doc. Ref: SEN001 – Auditoria interna Vigência: 15/12/2023 Relatório n.º: 1 Data da auditoria: 30/Julho/2022 1. Objetivo(s) Confirmar se o sistema de gestão cumpre os requisitos da norma de referência. Ele está implantado de forma eficaz? Ele cumpre os objetivos propostos e atende à política da organização? A empresa Pé Direito Calçados é uma empresa do ramo calçadista que está preocupada em melhorar seus produtos e em fornecer um ambiente adequado e justo para os trabalhadores, visando a respeitar o meio ambiente que tem como objetivo a aplicabilidade mundial dos produtos e serviços, com isso consolidar o escopo de qualidade, pretendendo acompanhar as mudanças e a evolução mercadológica, melhorando o desempenho ambiental por meio da identificação e do gerenciamento dos aspectos ambientais, visando a redução da poluição, melhorando o meio ambiente e o cumprimento das leis aplicáveis. Melhorar o desempenho de uma organização com relação ás questões de saúde e segurança ocupacional, tornando-se um modelo de desenvolvimento sustentável, que resulta da harmonia entre as dimensões econômicas, social e ambiental, que têm como foco e objetivo a criação e a maximização de seus impactos positivos e a redução ou a eliminação de seus impactos negativos. 2. Escopo Empresa Pé Direito Calçados: setores de recepção, costura, montagem e secagem. Normas aplicáveis: ISO 9001 – Sistema de gestão da qualidade ISO 14001 – Sistema de gestão ambiental ISO 45001 – Sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional NBR 16001 – Sistema de gestão de responsabilidade social 3. Auditor(es) Pedro Fernandes, Tiago Oliveira. 4. Elemento(s) auditado(s) Processos e serviços da empresa. 5. Nome do(s) entrevistado(s) Fernando Torres, Maria Carmen, Ana Oliveira, Jorge Silva. N.º Item da norma ISO 6. Descrição da não conformidade Exemplo 5.2. Política de saúde e segurança do trabalho (SST) Comunicação não adequada da política de SST na empresa e em suas unidades Inexistência de meios para divulgação da política 1 ISO 9001:2015 item 7.1.3 Infraestrutura. ISO 45001:2018 item 7.1 Recursos O computador não esta completo, falta mouse e teclado independente, a empresa deve fornecer a estrutura conforme o desenvolvimento das atividades atendendo ás normas de ergonomia. 2 ISO 9001:2015 item 9.1.2 Satisfação do cliente. Retirar o telefone do gancho para realizar as atividades sem interrupções. 3 ISO 45001:2018 item 6.1.3 Determinação dos requisitos legais e outros requisitos. Não há tempo de pausa e acento para repouso, devido a demanda de produção. 4 ISO 9001:2015 item 7.1.5.2 Rastreabilidade de medição. Não são calibrados periodicamente. 5 ISO 14001:2015 item 6.1.2 Aspectos ambientais. Reposição da cola irregular, sendo feito manualmente, quando cai no chão devido ao peso dos tonéis ou da pressa para preencher, espera a chuva para sair o produto do chão. 6 ISO 14001:2015 item 8.1 Planejamento e controles operacionais. Substância (tolueno), sistema de filtros faltando nos exaustores. 7 ISO 9001:2015 item 7.1.4 Ambiente para a operação dos processo. ISO 45001:2018 item 6.1.2 Identificação de perigo e avaliação de riscos e oportunidades. Trabalhadores trabalham expostos ao calor, realizando queixas de altas temperaturas, não esta dando conta da produção com demanda para secar os calçados. 8 ISO 45001:2018 item 8.2 Preparação e resposta de Não possui um plano de emergência e simulados de evacuação. emergência. Observação: preencha o quadro acima com as informações das entrevistas. N.º Item da norma ISO 7. Descrição da oportunidade de melhoria Exemplo 5.2. Política de saúde e segurança do trabalho (SST) Documentar a política de SST da organização Disponibilizar a política nos canais de comunicação Comunicar a política aos funcionários em treinamentos e reuniões 1 ISO 9001:2015 item 7.1.3 Infraestrutura. ISO 45001:2018 item 7.1 Recursos A organização deve manter a infraestrutura necessária para a operação dos seus processos, fornecendo computadores completos com mouse e teclado e no desenvolvimento das atividades exigidas conforme a norma de ergonomia. 2 ISO 9001:2015 item 9.1.2 Satisfação do cliente. A organização deve monitorar a percepção de clientes do grau em que suas necessidades e expectativas foram atendidas. A organização deve determinar os métodos para obter, monitorar e analisar criticamente essa informação. 3 ISO 45001:2018 item 6.1.3 Determinação dos requisitos legais e outros requisitos. A organização deve estabelecer, implementar e manter um processo para que haja um espaços de descanso atendendo as normas sobre ergonomia. 4 ISO 9001:2015 item 7.1.5.2 Rastreabilidade de medição. Necessário rastrear essas medições nos equipamentos para verificar a calibração, devendo registrar para estabelecer rotinas na qualidade do produto periodicamente. 5 ISO 14001:2015 item 6.1.2 Aspectos ambientais. A organização deve determinar os aspectos ambientais de suas atividades, produtos e serviços os quais ela possa controlar e identificar os riscos existentes em seus produtos. 6 ISO 14001:2015 item 8.1 Planejamento e controle operacionais. A organização deve implementar, controlar e tratar os impactos e manter os processos necessários para atender aos requisitos do sistema de gestão ambiental. 7 ISO 9001:2015 item 7.1.4 Ambiente para a operação A organização deve manter um ambiente adequado para a operação dos processos dos riscos físicos dos processo. ISO 45001:2018 item 6.1.2 Identificação de perigo e avaliação de riscos e oportunidades. existentes no ambiente para manter as condições físicas dos seus trabalhadores. 8 ISO 45001:2018 item 8.2 Preparação e resposta de emergência. A organização deve estabelecer uma resposta planejada para situações de emergência, incluindo a previsão de primeiros socorros, providenciar treinamentos, exercitando periodicamente a capacidade da resposta planejada. Observação: preencha o quadro acima com ações para a melhoria dos itens não conformes. 8. Conclusão A empresa atende aos requisitos das normas? Identifique o que pode ser melhorado ou o que deve ser corrigido. Com a realização da auditoria, foi constatado que a organização não atende aos requisitos das normas. Sendo necessário ajustar as não conformidades para o desenvolvimento gestão da empresa, buscando alcançar resultados como nos equipamentos de trabalho, melhorando a saúde dos seus empregados e na satisfação dos clientes, sendo necessário controlar e identificar em seus produtos para prevenir os riscos existentes, ter um planejamento conforme as Normas Regulamentadoras, legislações e certificações, dentro da abordagem em relação a segurança e saúde do trabalhador. Buscando trata-las como oportunidade de potencializar o sistema de gestão, focando em melhorias da qualidade de SST e condições melhores de trabalho. 9. Auditor líder Nome: Tiago Oliveira Visto: Tiago Oliveira Data: 01/Agosto/2022 Sendo o relatório de auditoria interna um dos documentos exigidos obrigatoriamente pelas normas de sistemas de gestão, cite como tal documento pode ser controlado e como ele é registrado. DOCUMENTOS DO SISTEMA DE GESTÃO Documento Proposta da forma de controle Proposta da forma de registro Relatório de auditoria interna Por meio da lista mestra. Podem ser detectadas as necessidades de inclusão ou de alteração dependendo das atualizações ou mudanças e consultas.Será registrado de forma digital e física, onde não poderão ser alteradas de forma irregular. Orientações Preencha os itens de 5 a 8 com base na visita virtual, assim como os demais itens em verde.
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