Classificação dos Contratos

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Classificação dos Contratos
Classificar é enquadrar, separar, organizar em categorias utilizando alguns critérios específicos. Abaixo serão expostas diversas formas de se classificar os contratos de acordo com vários critérios. O que muda entre as classificações é o ponto de vista pelo qual o contrato é analisado. Por esse motivo os mesmos tipos de contratos poderão se enquadrar em diversas categorias.
1. Quanto aos direitos e deveres entre as partes:
· Unilaterais: São aqueles que acarretam obrigações apenas para uma das partes. Ex: Contrato de doação pura - doador doa um bem para o donatário sem nenhuma contraprestação.
· Bilaterais: Também conhecidos como sinalagmáticos ou contratos de prestações combinadas. Geram obrigações simultâneas e recíprocas para ambos os contratantes. Ex: compra e venda.
· Plurilaterais: Existem obrigações (direitos e deveres) para mais de duas partes. Ex: uma empresa resolve, junto a uma companhia seguradora, fazer um seguro de acidentes pessoais para todos os seus funcionários. Tanto a empresa, quanto a seguradora quanto todos os funcionários segurados terão direitos e deveres dentro da relação jurídica.
2. Quanto às vantagens patrimoniais que podem produzir:
· Gratuitos ou benéficos: Gratuitos ou benéficos: aqueles em que apenas uma das partes aufere benefício ou vantagem, sendo que para a outra parte só há a obrigação, o sacrifício. Dividem-se em:
I - Gratuitos propriamente ditos: os que acarretam uma diminuição patrimonial a uma das partes. Ex: Doação de um livro - o donatário perde uma parte de seu patrimônio composta pelo livro doado;
II - Desinteressados: não produzem esse efeito, ainda que beneficiem a outra parte. Ex: Empréstimo de um livro - não acarreta perda nem ganho de patrimônio.
· Onerosos: aqueles em que ambos os contratantes obtêm proveito. Ex: compra e venda.
3. Quanto ao momento do aperfeiçoamento do contrato: 
· Consensuais: aqueles em que se formam unicamente pelo acordo de vontades, independentemente da entrega da coisa e da observância de determinada forma. A mera manifestação de vontade das partes caracteriza a realização do contrato.
· Reais: os que exigem, para se aperfeiçoar, além do consentimento, a entrega (tradição) da coisa que lhe serve de objeto. Ex: contrato de depósito só é celebrado com o depósito (entrega) do objeto. Ex 2: O contrato de compra e venda de imóveis se dá com o registro do imóvel. Se não registrarem a transferência, o bem continua sendo do vendedor. Quando se trata de bens imóveis, o contrato de compra e venda não transfere a propriedade.
4. Quanto aos riscos que envolvem a prestação:
· Comutativos ou pré- estimados: aqueles onde não existe o fator risco em relação às prestações, que serão certas determinadas.
· Aleatórios: a prestação de uma das partes não é conhecida com exatidão no momento da celebração do contrato, pelo fato de depender da sorte, que é um fator desconhecido. Vários fatores irão incidir naquela circunstância, portanto não se sabe com exatidão qual será a prestação.
5. Quanto à previsão legal:
· Nominados: os que têm designação própria (nome). Existem 23 contratos nominados no CC brasileiro. Ex: compra e venda, locação, etc.
· Inominados: os que não têm denominação própria (sem nome). Determinados pelas partes.
· Típicos: os regulados pela lei e os que têm um tratamento legal mínimo;
· Atípicos: os que resultam de um acordo de vontades, não tendo, porém, suas características e requisitos definidos e regulados na lei. São subdivididos em: 
I - Singulares: os que constituem uma figura totalmente nova. Ex: criação de uma nova garantia.
II - Mistos: quando resultantes da soma de elementos:
· Contrato típico + elemento típico. Ex: contrato de garagem.
· Contrato atípico + elemento atípico. Ex: um contrato feito pela internet com uma nova forma de garantia estabelecida pelas partes.
· Contrato típico + elemento atípico. Ex: venda pela internet.
6. Quanto à negociação do conteúdo pelas partes:
· Paritários ou negociados: aqueles do tipo tradicional, em que as partes discutem livremente as condições, porque se encontram em situações de igualdade. As partes negociam todas as condições, escolhem todas as cláusulas com muito cuidado de forma consensual, discutem todos os itens do contrato.
· Contratos de adesão ou standards: os que não permitem essa liberdade, devido à preponderância da vontade de um dos contratantes, que elabora todas as cláusulas. O outro adere ao modelo de contrato previamente confeccionado, não podendo modificá-lo. A parte forte da relação (geralmente grandes empresas) redige todo o contrato, restando para a parte mais fraca apenas a aceitação ou recusa, sem chances de modificar cláusulas. Ex: contratos de consumo, contratos bancários, contratos de seguro, contratos de serviços de energia, etc. Atualmente a grande maioria dos contratos se enquadram nesta categoria.
· Contratos - tipo ou por formulários: Uma das partes redige o contrato e o apresenta para que a outra parte aceite ou modifique as cláusulas que sentir necessidade. Existe margem para negociação, que não é tão ampla quanto nos contratos paritários nem tão restrita quanto nos contratos de adesão.
7. Quanto à presença de formalidades:
· Formais: aqueles cuja validade depende da observância de uma forma preestabelecida por lei. Ex: compra e venda de imóveis- realizada por escritura pública para que tenha validade.
· Informais ou de forma livre: basta o consentimento para a sua formação. Não existe determinação legal que estabeleça a forma que o contrato deverá ser celebrado. Ex: contrato de locação pode ser celebrado até verbalmente. Entretanto, a única prova da existência do mesmo seria a testemunhal (muito frágil, traz insegurança para as partes). Recomenda-se que se utilize a forma escrita como forma de se resguardar em eventuais conflitos.
8. Quanto à independência dos contratos:
· Principais ou independentes: são os que têm existência própria, autônoma e não dependem de qualquer outro.
· Acessórios ou pacto adjetos: os que têm sua existência subordinada à do contrato principal. São contratos inseridos dentro de outros contratos para inserir algumas normas ou, principalmente, garantir o cumprimento do contrato principal. O contrato acessório segue o contrato principal, portanto se o contrato principal for extinto o acessório também será (a recíproca não é verdadeira). Ex: Cláusula penal, contrato de garantia de cumprimento do contrato principal. 
· Coligados ou conexos: os que, embora distintos, estão ligados por uma cláusula acessória, implícita ou explícita. Ex: contrato com distribuidoras de combustíveis normalmente exigem que o dono do posto, para utilizar a bandeira da marca, realize um contrato de comodato das bombas de combustíveis e produtos da marca distribuidora.
9. Quanto ao momento do cumprimento: 
· De execução imediata, instantânea ou única: os que se consumam, num só ato, sendo cumpridos imediatamente após a sua celebração;
· De execução diferida ou retardada: os que devem ser cumpridos num só ato, mas em momento futuro. Ex: compra-se um objeto mas o pagamento integral do mesmo será realizado em momento futuro.
· De trato sucessivo ou de execução continuada: os que se cumprem por meio de atos reiterados. Ex: venda parcelada de um terreno.
10. Quanto à pessoalidade: 
· Personalíssimas ou intuitu personae: são aqueles celebrados em atenção às qualidades pessoais de um dos contratantes, não aceitando, portanto, a sua substituição. A figura de determinado contratante faz com que o outro se interesse em contratar. É o único tipo de contrato que é extinto com a morte do contratante (os outros a responsabilidade de executar passa aos herdeiros). Ex: contrato de determinado cantor ou artista.
· Impessoais: aqueles cuja prestação pode ser cumprida, indiferentemente, pelo obrigado ou por terceiro. A obrigação é fungível, pode ser cumprida por qualquer pessoa. Ex: pintura de uma casa.
 OBS: A vontade das partes pode tornar infungível algo que é fungível.
11. Quanto às pessoas envolvidas:
· Individuaisou intersubjetivos: aqueles que contam com apenas um sujeito em cada polo da relação jurídica. Muito utilizada nos contratos individuais de trabalho (empregado e empregador).
· Individuais plúrimos: aqueles que contam com mais de um sujeito em um ou em ambos os polos da relação jurídica.
· Individuais homogêneos: os realizados por uma entidade, com autorização legal para representar os interesses de pessoas determinadas, cujos direitos são pré-determinados, havendo uma relevância social.
· Coletivos: perfazem-se pelo acordo de vontades entre duas pessoas jurídicas de direitos privado, representativas de categorias profissionais, sendo denominados convenções coletivas. Ex: sindicato dos empregados e sindicatos dos empregadores.
· Difusos: aqueles que possuem, ao menos em um dos polos, uma entidade que tenha autorização legal para a defesa de pessoas indeterminadas, vinculadas por uma situação de fato. Normalmente realizado pelo MP, pois representa os interesses de um grupo indeterminado de pessoas.
12. Quanto à definitividade do negócio:
· Preliminares: tem por objeto a celebração de um contrato definitivo. A obrigação estabelecida neste tipo de contrato é que ao final do pagamento ou serviço o contrato definitivo será realizado. Segue todos os critérios do contrato definitivo, com exceção da forma, pois sempre pode ser realizado de forma particular.
· Definitivo: traz a prestação objeto da obrigação (dar, fazer ou não fazer). Tem objetivos diversos, de acordo com a natureza de cada avença. Cada contrato tem um objeto peculiar.