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Com relação à hora extra, conforme nova redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017:​​​​​
Escolha uma opção:
a.
o banco de horas poderá ser pactuado por acordo individual, desde que a compensação ocorra no período máximo de um ano.
b.
a remuneração da hora extra será, pelo menos, 50% superior à da hora normal.
A remuneração da hora extra é de no mínimo 50% superior à hora normal; somente se pode fazer duas horas de hora extra por dia; é lícito o regime de compensação de jornada; o banco de horas deve ser compensado no período de no máximo seis meses.
c.
é ilícito o regime de compensação de jornada estabelecido por acordo individual, tácito ou escrito, para a compensação no mesmo mês.
d.
a remuneração da hora extra será, pelo menos, 100% superior à da hora normal.
e.
a duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, podendo chegar a até três horas extras por dia.
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A resposta correta é:
a remuneração da hora extra será, pelo menos, 50% superior à da hora normal.
QUESTÃO 2
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
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Texto da questão
Sabe-se que a reforma trabalhista trouxe uma série de inovações. Diante disso, assinale a alternativa correta de acordo com a nova lei.​​​​​​​
Escolha uma opção:
a.
Plano de Demissão Voluntária ou Incentivada, para dispensa individual, plúrima ou coletiva, previsto em convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, enseja quitação plena e irrevogável dos direitos decorrentes da relação empregatícia, salvo disposição em contrário estipulada entre as partes.
b.
O contrato de trabalho poderá ser extinto por acordo entre empregado e empregador, caso em que será devido, pela metade, o aviso prévio, se trabalhado.
As condições estabelecidas em convenção prevalecerão se forem mais favoráveis; o contrato de trabalho pode ser extinto por acordo entre as partes, caso em que será devido pela metade o aviso prévio, se indenizado; extingue-se por justa causa o contrato de trabalho em decorrência de conduta dolosa do empregado; o PDV previsto em convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho enseja quitação plena e irrevogável dos direitos decorrentes da relação empregatícia; quando a empregada estiver grávida, deverá ser automaticamente afastada de atividades consideradas insalubres em grau máximo.
c.
Sem prejuízo de sua remuneração, nesta incluído o valor do adicional de insalubridade, a empregada deverá ser automaticamente afastada de atividades consideradas insalubres em grau mínimo, enquanto durar a gestação.
d.
Por justa causa o contrato de trabalho é extinto quando ocorrer a perda da habilitação ou dos requisitos instituídos em lei para o exercício da profissão, em decorrência de comportamento culposo do empregado.
e.
As condições estabelecidas em convenção coletiva de trabalho sempre prevalecerão sobre as estipuladas em acordo coletivo de trabalho.
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A resposta correta é:
Plano de Demissão Voluntária ou Incentivada, para dispensa individual, plúrima ou coletiva, previsto em convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, enseja quitação plena e irrevogável dos direitos decorrentes da relação empregatícia, salvo disposição em contrário estipulada entre as partes.
QUESTÃO 3
Correto
Atingiu 2,0 de 2,0
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Texto da questão
A CLT foi criada pelo Decreto nº 5.452/1943, no governo de Getúlio Vargas, para agrupar e estruturar as leis trabalhistas existentes no país. Tais leis representaram a:
Escolha uma opção:
a.
conquista visível do movimento operário e organizado desde 1917, patrono de projetos socialistas e responsável pelo progresso de Vargas ao poder.
b.
participação do Estado como árbitro na mediação das relações entre empregadores e empregados de 1930 em diante, admitindo a Vargas alvitrar a racionalização e a despolitização das reivindicações trabalhistas.
c.
imposição norte-americana, que se tornou mais intensa após 1945, para que Getúlio Vargas controlasse os grupos anárquicos e socialistas presentes nos movimentos operário e camponês.
d.
entusiasmo fascista, que norteou o Estado Novo desde sua inauguração em 1937, desvirtuando Vargas dos intuitos nacionalistas presentes no início de seu governo.
A sistematização das leis trabalhistas então em vigor reforçou o papel de árbitro e mediador do Estado na relação entre capital e trabalho. Vargas pôde melhor controlar o operariado e afastar as ideologias de esquerda. A inspiração fascista da legislação não se opunha ao nacionalismo. Destaca-se que a criação da CLT (1943) ocorreu no Estado Novo, ditadura varguista, quando não havia partidos políticos.
e.
desempenho controlado do Estado sobre os sindicatos e associações de trabalhadores, possibilitando a Getúlio Vargas criar o primeiro partido político de massas da história do Brasil.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
entusiasmo fascista, que norteou o Estado Novo desde sua inauguração em 1937, desvirtuando Vargas dos intuitos nacionalistas presentes no início de seu governo.
QUESTÃO 4
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
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Texto da questão
João trabalha na empresa Veiga e tem seu direito aquisitivo a férias, sendo que ele já usufruiu de 15 dias. Como ele deverá usar o restante das férias?​​​​
Escolha uma opção:
a.
Tirar quatro dias em um período e o restante dos dias em outro período.
b.
Fracionar suas férias em três períodos de quatro, cinco e seis dias.
Conforme o art. 134, § 1º, da CLT, desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a 14 dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.
c.
Fracionar em mais dois períodos, um de quatro dias e outro de 11 dias.
d.
Tirar o restante dos 15 dias de suas férias em uma única vez.
e.
Tirar o restante dos 15 dias de suas férias em uma única vez, até iniciar o próximo período aquisitivo.
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A resposta correta é:
Tirar o restante dos 15 dias de suas férias em uma única vez, até iniciar o próximo período aquisitivo.
QUESTÃO 5
Incorreto
Atingiu 0,0 de 2,0
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Texto da questão
A Era Vargas foi incumbida por alterações significativas, dentre elas:​​​​​​​
Escolha uma opção:
a.
o retorno à política que via a questão social como caso de polícia.
Getúlio Vargas, considerado como instituidor de uma legislação assistencialista e paternalista para os trabalhadores urbanos, tratou a questão social como “questão política” e restringiu os sindicatos com o imposto sindical. Assegurou condições para a industrialização sob o nacionalismo e manteve o capitalismo, intermediando as relações entre patrões e operários.
b.
a inauguração de um imposto sindical, unívoco de crescimento e independência dos sindicatos diante do governo.
c.
a expansão dos direitos do trabalho à zona rural, fruto da bem acertada negociação do governo com as oligarquias.
d.
a lei trabalhista, apesar de ter conotações paternalistas, atendendo também às obrigações do capital.
e.
a proteção acirrada do capital estrangeiro e a ausência de direitos para o trabalhador.
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A resposta correta é:
a lei trabalhista, apesar de ter conotações paternalistas, atendendo também às obrigações do capital.