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19/08/2022 11:21 Questionário 2- Direitos Trabalhistas (25 pontos): Revisão da tentativa https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=872105&cmid=54006 1/5 Painel Meus cursos Cursos em Andamento Agente comunitário de saúde 2/2022 Semana 1 - 16/08 a 22/08 Questionário 2- Direitos Trabalhistas (25 pontos) Iniciado em sexta, 19 ago 2022, 11:15 Estado Finalizada Concluída em sexta, 19 ago 2022, 11:21 Tempo empregado 5 minutos 53 segundos Avaliar 22,50 de um máximo de 25,00(90%) Questão 1 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Questão 2 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Julgue a afirmativa abaixo e marque Verdadeiro ou Falso: A Constituição Federal estipula os principais direitos do trabalhador. No art. 7º, estão previstos alguns direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, não excluindo outros que visem à melhoria de sua condição social. No art. 8º, temos os direitos da organização sindical e o art. 9º trata do direito de greve. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Julgue a afirmativa abaixo e marque Verdadeiro ou Falso: Contrato de emprego é o gênero que compreende o contrato de trabalho. Contrato de trabalho pode compreender qualquer trabalho, como o trabalho autônomo, o trabalho eventual, o trabalhador avulso, o trabalho do empresário, entre outros. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/my/ https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/course/index.php?categoryid=7 https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/course/view.php?id=111 https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/course/view.php?id=111§ion=7 https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/view.php?id=54006 19/08/2022 11:21 Questionário 2- Direitos Trabalhistas (25 pontos): Revisão da tentativa https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=872105&cmid=54006 2/5 Questão 3 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Questão 4 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Questão 5 Completo Atingiu 0,00 de 2,50 Qual é o ramo do direito privado responsável por regular a relação jurídica entre trabalhadores e empregadores, visando assegurar melhores condições de trabalho e sociais ao trabalhador, de acordo com as medidas de proteção que lhe são destinadas? a. Direito tributário. b. Direito administrativo. c. Direito do consumidor. d. Direito trabalhista. Sua resposta está correta. Marque a opção que preenche corretamente a lacuna abaixo: O é uma lei abrangente que trata das relações de consumo em todas as esferas: civil, administrativa e penal. Código de Defesa do Consumidor Sua resposta está correta. São direitos do empregado, exceto: a. Horas extras com adicional. b. Vedação de alterações contratuais em seu prejuízo. c. Salário mínimo e irredutividade salarial. d. Contrato de experiência por no máximo 120 dias. Sua resposta está incorreta. 19/08/2022 11:21 Questionário 2- Direitos Trabalhistas (25 pontos): Revisão da tentativa https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=872105&cmid=54006 3/5 Questão 6 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Questão 7 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Questão 8 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Em novembro de 2017 entrou em vigor a Lei 13.467, denominada reforma trabalhista, que apresentou mudanças substanciais no direito do trabalho brasileiro e na Consolidação das Leis do Trabalho. Neste contexto, assinale a alternativa que não apresenta uma alteração promovida pela reforma: a. Flexibilização das jornadas de trabalho. b. Demissão compulsória unilateral. c. Terceirização irrestrita. d. Parcelamento de férias. Sua resposta está correta. São direitos básicos do consumidor previstos no art. 6º do Código de Defesa do Consumidor, exceto: a. A efetiva prevenção e reparação de danos patrimoniais e morais, individuais, coletivos e difusos. b. A preservação do mínimo existencial, nos termos da regulamentação, na repactuação de dívidas e na concessão de crédito. c. A garantia de práticas de crédito ilegítimas, de educação financeira e de prevenção e tratamento do superendividamento. d. A adequada e eficaz prestação dos serviços públicos em geral. Sua resposta está correta. Faça a associação corretamente com relação aos princípios do direito do trabalho: Primazia da realidade Continuidade da relação empregatícia Irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas Proteção O fato real vale mais do que o que consta nos documentos. O contrato de trabalho é por prazo indeterminado, salvo prova em contrário. O empregado não pode renunciar aos seus direitos sob pena de serem considerados nulos os atos. Na dúvida deve ser decidido a favor do trabalhador e da condição mais benéfica ao trabalhador. Sua resposta está correta. 19/08/2022 11:21 Questionário 2- Direitos Trabalhistas (25 pontos): Revisão da tentativa https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=872105&cmid=54006 4/5 Questão 9 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Questão 10 Completo Atingiu 2,50 de 2,50 Julgue a afirmativa abaixo e marque Verdadeiro ou Falso: A administração do tempo é um processo planejado que ajuda as pessoas a organizarem suas atividades, tornando possível ter o controle consciente para desenvolver o trabalho com maior dedicação, alcançar melhores resultados com efetividade, eficiência e produtividade. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Julgue a afirmativa abaixo e marque Verdadeiro ou Falso: O tempo de trabalho e a produtividade são temas muito bem definidos, ou seja, não existem mitos ou narrativas capazes de influenciar e impactar a vida pessoal e profissional de qualquer pessoa. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso 19/08/2022 11:21 Questionário 2- Direitos Trabalhistas (25 pontos): Revisão da tentativa https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=872105&cmid=54006 5/5 Atividade anterior ◄ Questionário 1 - Moral e Ética (25 pontos) Seguir para... Próxima atividade Elabore sua Carta de Apresentação (50 pontos) (definir data de entrega de acordo com cada curso) ► https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/view.php?id=54005&forceview=1 https://novoscaminhos.ifsuldeminas.edu.br/mod/assign/view.php?id=54007&forceview=1