Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Na prática, isso pode ser alcançado por meio da diversidade de ideias, da geração de novos conhecimentos e do desenvolvimento da empresa. Nessa dimensão, a diversidade (cultura, religião ou gênero) pode ser vista como uma excelente oportunidade para as empresas formarem equipes de alta performance, permitindo que os integrantes resolvam problemas e conflitos do cotidiano. Nessa perspectiva, é importante ressaltar que a diversidade do ambiente de trabalho pode aumentar a visibilidade da organização (o que ajuda a melhorar sua reputação) sem prejuízo da cultura organizacional. Por fim, é de grande importância que a tecnologia possa trazer flexibilidade, praticidade e agilidade à gestão dos negócios da empresa. Na prática, isso pode ser verificado por meio do uso de sistemas de informação gerencial, onde relatórios de vendas, clientes e finanças podem ser gerados e avaliados.
Compartilhar