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TGA LINHA DO TEMPO MESOPOTÂMIA -3000 a.C. SUMÉRIOS ESCRITURAÇÃO DE COMÉRCIOS PRIMEIROS DIRIGENTES E FUNCIONÁRIOS ADMINISTRATIVOS PROFISSIONAIS SÉCULO XXVI a.C., EGITO GRANDES PIRÂMIDES EVIDÊNCIAS DE PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E CONTROLES SOFISTICADOS. SÉCULO XXVI a.C., CHINA O IMPERADOR YAO USA O PRINCÍPIO DA ASSESSORIA PARA DIRIGIR O PAÍS DE FORMA DESCENTRALIZADA. SÉCULO XVIII a.C., BABILÔNIA CÓDIGO DE HAMURÁBI. ESCRITURAÇÃO METICULOSA DE OPERAÇÕES. EVIDÊNCIAS DE ÊNFASE NO CONTROLE. SÉCULO XVI a.C., EGITO DESCENTRALIZAÇÃO DO REINO. LOGÍSTICA MILITAR PARA PROTEGER PROVÍNCIAS. SÉCULO XII a.C., CHINA DINASTIA CHOW. SÉCULO VIII a.C., ROMA IMPÉRIO ROMANO – DUROU 12 SÉCULOS. TODAS AS INSTITUIÇÕES MODERNAS FORAM EMBRIONADAS NESTE PERÍODO. SÉCULO VI a.C., CHINA CONFÚCIO EXPÕE UMA DOUTRINA SOBRE O COMPORTAMENTO ÉTICO DOS CIDADÃOS E DOS GOVERNANTES. SÉCULO V a.C., CHINA MÊNCIO PROCURA SISTEMATIZAR PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO. SÉCULO V a.C., GRÉCIA DEMOCRACIA. ÉTICA. QUALIDADE MÉTODO CIENTÍFICO. TEORIAS. SÉCULO IV a.C., CHINA SUN – TZU PRESCREVE PRINCÍPIOS DE ESTRATÉGIA E COMPORTAMENTO GERENCIAL. SÉCULO III a.C., ROMA EXÉRCITO ROMANO É O MODELO PARA OS EXÉRCITOS NO SÉCULOS SEGUINTES. INFLUENCIOU TAMBÉM OUTROS TIPOS DE ORGANIZAÇÕES. 1494 - GÊNOVA LUCA PACIOLI – SISTEMA DE PARTIDAS DOBRADAS – ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL – LIVRO OBRAS COMPLETAS DE ARITMÉTICA, GEOMETRIA, PROPORÇÕES E PROPORCIONALIDADES. SÉCULO XVI - VENEZA ARSENAL DE VENEZA – CONTABILIDADE DE CUSTOS, NUMERAÇÃO DE PEÇAS INVENTARIADAS, PEÇAS PADRONIZADAS E INTERCAMBÍAVEIS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE SUPRIMENTOS. LINHA DE MONTAGEM – 1574 – UM NAVIO FOI MONTADO, EQUIPADO E POSTO AO MAR EM UMA HORA. SÉCULO XVI - FLORENÇA MAQUIAVEL PUBLICA O PRÍNCIPE , UM TRATADO SOBRE A ARTE DE GOVERNAR, EM QUE SÃO ENUNCIADAS AS QUALIDADES DOS DIRIGENTES. MEADOS DO SÉCULO XVIII- INGLATERRA INÍCIO DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL USO DO VAPOR GRANDES QUANTIDADES PRODUÇÃO E CONSUMO DE MASSA PEQUENOS EMPRESÁRIOS RELAÇÃO DE TRABALHO E HUMANA. 1776 -INGLATERRA ADAM SMITH – A RIQUEZA DAS NAÇÕES – DESCREVE E APOIA A DIVISÃO DO TRABALHO E A ESPECIALIZAÇÃO DOS TRABALHADORES O TRABALHO É MOEDA CORRENTE SÉCULO XVIII -USA THOMAS JEFFERSON DESCREVE PARA O CONGRESSO A FABRICAÇÃO DE PEÇAS INTERCAMBIÁVEIS PARA A FABRICAÇÃO DE MOSQUETES NA FRANÇA FINAL SÉCULO XVIII –USA/EUR DESENVOLVIMENTO EFETIVO DA PRODUÇÃO BASEADA EM PEÇAS PADRONIZADAS E INTERCAMBIÁVEIS 1800 - INGLATERRA FUNDIÇÃO SOHO – JAMES WATT – FABRICAR LOCOMOTIVA A VAPOR – VÁRIAS INOVAÇÕES ADMINISTRATIVAS: PADRONIZAÇÃO DE TRABALHO; ESPECIFICAÇÃO DE PEÇAS E FERRAMENTAS; PREVISÃO DE VENDAS; PLANEJAMENTO PRODUÇÃO; INCENTIVOS EM DINHEIRO; TEMPOS PADRONIZADOS; FESTAS PARA FUNCIONÁRIOS; APOIO FUNCIONÁRIOS; CONTABILIDADE E AUDITORIA. 1810 - ESCÓCIA ROBERT OWEN INICIA UMA EXPERIÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO HUMANISTA NA FIAÇÃO DE NEW LANARK. INÍCIO SÉCULO XIX - FRANÇA PRIMEIROS SISTEMAS DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS PARA OS TRABALHADORES. INÍCIO SÉCULO XIX - INGLATERRA PRIMEIROS SINDICATOS PARA OS TRABALHADORES. 1832- INGLATERRA CHARLES BABBAGE PUBLICA ON THE ECONOMY OF MACHINERY AND MANUFACTURES , QUE ADIANTA ALGUNS PRINCÍPIOS DA ABORDAGEM CIENTÍFICA NO ESTUDO E NA PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO. FINAL DO SÉCULO XIX -ALEMANHA WILHELM WUNDT CRIA A PSICOLOGIA EXPERIMENTAL. 1881 - USA JOSEPH WHARTON FUNDA A PRIMEIRA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO. FINAL DO SÉCULO XIX ATÉ OS ANOS 10 SÉCULO XX- USA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA INÍCIO SÉCULO XX- USA PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO ANOS 10 -USA 1910, FORD, CRIA A PRIMEIRA PLANTA EXCLUSIVA À MONTAGEM FINAL EM KANSAS CITY. 1912 LINHA DE MONTAGEM SEM MECANIZAÇÃO, PARA MOTORES,RADIADORES E ELÉTRICA.1914, LINHA ´MÓVEL E MECANIZADA PARA CHASSIS. TRABLHO DE 8 HORAS E DUPLICA O SALÁRIO PARA U$ 5,00 POR DIA. USA - FORD ANOS 10 -ALEMANHA WEIRTHEIMER – GESTALT - "(...)de uma entidade concreta, individual e característica, que existe como algo destacado e que tem uma forma ou configuração como um de seus atributos 1916 -FRANÇA FAYOL – ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL E GERAL 1927 - USA SHEWHART – CONTROLE ESTATÍSTICO DA QUALIDADE FINAL ANOS 20 - USA HAWTHORNE – ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS FINAL ANOS 30 – USA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL EXPANSÃO DO MOVIMENTO DO CONTROLE ESTATÍSTICO DA QUALIDADE NA INDÚSTRIA DA GUERRA. 1938 - USA CHESTER BARNARD – AS FUNÇÕES DO EXECUTIVO. 1946 - ENGLAND EMERY E TRIST – SISTEMAS SOCIO TÉCNICOS. ANOS 50 - USA FEIGENBAUM – DEPARTAMENTO DE CONTROLE DA QUALIDADE. ANOS 50 - JAPÃO AMERICANOS VISITAM O JAPÃO – DEMING – CURSOS SOBRE CONTROLE DA QUALIDADE – TOYOTA APRIMORA O SISTEMA FORD, AJUSTANDO AS SUAS NECESSIDADES –JUST IN TIME ,KANBAN.1957 O PRIMEIRO CARRO JAPÔNES CHEGA AOS USA. ANOS 50-60 -USA GUERRA FRIA ENTRE USA E URSS. PROGRAMAS DE EXPLORAÇÃO ESPACIAL E DEFESA NACIONAL. ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS SE CONSOLIDA COMO DISCIPLINA. 1967 -USA LAWRENCE E LORSCH- TEORIA CONTINGENCIAL (SITUACIONAL) DA ADMINISTRAÇÃO. ANOS 60-70 - GLOBO APLICAÇÃO INTENSIVA DE COMPUTADORES PARA O TRATAMENTO DE PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS –PESSOAL,CONTABILIDADE,SUPRIMENTOS..... 1973- USA MINTZBERG – THE NATURE OF MANAGERIAL WORK. ANOS 70-80 -GLOBO MODELO JAPÔNES DE ADMINISTRAÇÃO ANOS 80 -GLOBO LARGA ESCALA DO MICROCOMPUTADOR –CASA, ESCOLA, TRABALHO,FÁBRICA ANOS 80 -USA GM E TOYOTA – ASSOCIAM-SE –NUMMI – MODELO JAPÔNES NO OCIDENTE 1982 - USA PETERS E WATERMAN PUBLICAM IN SEARCH OF EXCELENCE –(VENCENDO A CRISE – NO BRASIL). 1992 - USA PETER SENGE - THE LEARNING ORGANIZATION. ANOS 80-90 , ATÉ 2000 TI , PULVERIZAÇÃO DA TECNOLOGIA DIGITAL. ANOS 80-90 , ATÉ 2000 ABERTURAS DOS MERCADOS NACIONAIS. ENXUGAMENTO DO ESTADO. PROGRAMAS DE ESTABILIDADE ECONÔMICA. MERCADOS GLOBAIS. MECANISMOS DE COORDENAÇÃO GLOBAL. INTERNET. HOJE.......... EMPREENDEDORISMO. MEIO AMBIENTE. TERCEIRIZAÇÃO. FIM DO EMPREGO –COMEÇO DO NEGÓCIO. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. AUTOGESTÃO. TERCEIRO SETOR. PARADIGMAS MUDE OS SEUS
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