Gestão Comercial

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ATIVIDADE INTEGRADORA I
RELATÓRIO TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL
Nome: Daiane Duarte
Baseado nas informações do texto Steakhouse Julius e nas disciplinas que você estudou nos módulos, responda as questões elaborando um texto. Fundamente sua resposta, apresentando aspectos culturais, econômicos, sociais da região ou cidade a qual você reside.
a) Analisando a cultura da empresa descrita (inovadora, dinâmica, gestão humanizada visão de negócios diferenciada), você avaliando a cidade e região a qual reside, acredita que empresa lograria sucesso?
Ao avaliar a minha cidade e região que está localizado no Triangulo Mineiro, pude perceber que nos encontramos em uma riqueza da agropecuária e as pessoas aqui são bastante dinâmica, assim facilitando em todos os aspecto cultural da empresa. 
b) Pensando no contexto gastronômico, que pratos típicos regionais deveriam ser oferecidos pela Steakhouse Julius em sua cidade ou região, que causariam um diferencial para empresa?
A culinária do Triângulo Mineiro retrata a harmonia entre a simplicidade e os ingredientes naturais desta região, resultando em receitas de inigualável sabor. Arroz com suã, galinhada, molho de pequi, frango ao molho pardo, angu de milho verde, temperados com, colorau ou pimenta são alguns exemplos de comidas típicas e que causariam um diferencial para empresa.
c) O Gestor de RH da empresa teria dificuldades para contratar colaboradores, apresentando estes requisitos para as vagas: não precisa ter experiência; remuneração conforme o cargo exercido e as horas trabalhada, incluindo o fim de semana; vale- transporte e benefícios como refeição no local, plano de saúde e odontológico, justifique avaliando a economia local, mercado de trabalho, ofertas de emprego em empresas do mesmo ramo.
Analisando todos os requisitos pedidos não teria tanta dificuldade para contratar colaboradores, pois a economia local é ótima e promissora, mercado de trabalho na parte de oferta e procura está dentro do esperado, a única dificuldade seria a procura de atendentes, pois percebi alta procura por esses profissionais.
d) Descreva como você faria a divulgação para dois cargos, sendo: a vaga de gerente e, outra, para atendente do restaurante. Destaque os aspectos definidos pela empresa para sua expansão, além dos aspectos da cultura organizacional condizentes ao perfil profissional procurado pela empresa.
CARGO: Gerente
PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: Gerenciar o restaurante garantindo toda a operação nos padrões de qualidade e procedimentos da empresa; Supervisionar a produção; Elaborar a escala de trabalho, folgas e férias; Efetuar o pedido de produtos necessários para a operação; Organizar as contagens semanal e mensal de estoque e inventário; Garantir que todos os programas de treinamentos sejam realizados; Acompanhar a equipe em suas dificuldades e orientá-los nas soluções dos problemas; Acompanhar todos os resultados financeiros do restaurante; Apresentar os resultados em reuniões gerenciais. 
REQUISITOS BÁSICOS: Desejável Ensino Superior em Administração ou Ciências Contábeis. 
DIFERENCIAIS, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES: Que seja proativos, entender da linguagem de sinais, além de primar pela diversidade. Flexibilidade e adaptabilidade a diversos tipos de situação. 
BENEFÍCIOS OFERECIDOS: Assistência Médica/Medicina, Assistência Odontológica, Vale Transporte, Refeição no Local.
SALÁRIO: De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
Nossa cultura organizacional está profundamente centrada na valorização dos nossos colaboradores e no respeito aos nossos clientes. Valorizamos pessoas, e sempre as colocamos em primeiro lugar. Isso se reflete no relacionamento com nossos clientes e na política de gestão de pessoas que sempre adotamos.
CARGO: Atendente do Restaurante
PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: Prestar atendimento aos clientes, anotar e registrar pedidos, recebimento de pagamentos e visar a satisfação do cliente.
REQUISITOS BÁSICOS: Conhecimento com atendimento em restaurante, abertura e fechamento de caixa, atendimento telefônico. Conhecimento básico de informática. Ensino médio completo.
DIFERENCIAIS, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES: Que seja proativos, entender da linguagem de sinais, além de primar pela diversidade. Flexibilidade e adaptabilidade a diversos tipos de situação. 
BENEFÍCIOS OFERECIDOS: Assistência Médica/Medicina, Assistência Odontológica, Vale Transporte, Refeição no Local.
SALÁRIO: A combinar
Nossa cultura organizacional está profundamente centrada na valorização dos nossos colaboradores e no respeito aos nossos clientes. Valorizamos pessoas, e sempre as colocamos em primeiro lugar. Isso se reflete no relacionamento com nossos clientes e na política de gestão de pessoas que sempre adotamos.
ATIVIDADE INTEGRADORA I
 
RELATÓRIO TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL
 
Nome: 
Daiane Duarte
 
Baseado nas informações do texto Steakhouse
 
Julius e nas disciplinas que 
você estudou nos módulos, responda as questões elaborando um texto. 
Fundamente sua resposta, apresentando aspectos culturais, econômicos, 
sociais da região ou cidade a qual você reside.
 
a) Analisando a cultura da empresa descr
ita (inovadora, dinâmica, gestão 
humanizada visão de negócios diferenciada), você avaliando a cidade e 
região a qual reside, acredita que empresa lograria sucesso?
 
Ao avaliar a minha cidade e região que está localizado no Triangulo Mineiro, 
pude perceber q
ue nos encontramos em uma riqueza da agropecuária
 
e as 
pessoas aqui são bastante dinâmica
, assim facilitando
 
em todos os aspecto 
cultural da empresa.
 
 
b) Pensando no contexto gastronômico, que pratos típicos regionais 
deveriam ser oferecidos pela Steakhou
se Julius em sua cidade ou região, 
que causariam um diferencial para empresa?
 
A culinária do Triângulo Mineiro retrata a harmonia entre a simplicidade e os 
ingredientes naturais desta região, resultando em receitas de inigualável sabor. 
Arroz com suã, gali
nhada, molho de pequi, frango ao molho pardo, angu de milho 
verde, temperados com, colorau ou pimenta são alguns exemplos de comidas 
típicas
 
e 
que causariam um diferencial para empresa
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c) O Gestor de RH da empresa teria dificuldades para contratar 
colaboradores, apresentando estes requisitos para as vagas: não precisa 
ter experiência; remuneração conforme o cargo exercido e as horas 
trabalhada, incluindo o fim de semana; vale
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transporte e benefícios como 
refeição no local, plano de saúde e odontoló
gico, justifique avaliando a 
economia local, mercado de trabalho, ofertas de emprego em empresas do 
mesmo ramo.
 
ATIVIDADE INTEGRADORA I 
RELATÓRIO TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 
Nome: Daiane Duarte 
Baseado nas informações do texto Steakhouse Julius e nas disciplinas que 
você estudou nos módulos, responda as questões elaborando um texto. 
Fundamente sua resposta, apresentando aspectos culturais, econômicos, 
sociais da região ou cidade a qual você reside. 
a) Analisando a cultura da empresa descrita (inovadora, dinâmica, gestão 
humanizada visão de negócios diferenciada), você avaliando a cidade e 
região a qual reside, acredita que empresa lograria sucesso? 
Ao avaliar a minha cidade e região que está localizado no Triangulo Mineiro, 
pude perceber que nos encontramos em uma riqueza da agropecuária e as 
pessoas aqui são bastante dinâmica, assim facilitando em todos os aspecto 
cultural da empresa. 
b) Pensando no contexto gastronômico, que pratos típicos regionais 
deveriam ser oferecidos pela Steakhouse Julius em sua cidade ou região, 
que causariam um diferencial para empresa? 
A culinária do Triângulo Mineiro retrata a harmonia entre a simplicidade e os 
ingredientes naturais desta região, resultando em receitas de inigualável sabor. 
Arroz com suã, galinhada, molho de pequi, frango ao molho pardo, angu de milho 
verde, temperados com, colorau ou pimenta são alguns exemplos de comidas 
típicas e que causariam um diferencial para empresa. 
c) O Gestor de RH da empresateria dificuldades para contratar 
colaboradores, apresentando estes requisitos para as vagas: não precisa 
ter experiência; remuneração conforme o cargo exercido e as horas 
trabalhada, incluindo o fim de semana; vale- transporte e benefícios como 
refeição no local, plano de saúde e odontológico, justifique avaliando a 
economia local, mercado de trabalho, ofertas de emprego em empresas do 
mesmo ramo.