Programa de Gerenciamento de Riscos

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PROGRAMA DE 
GERENCIAMENTO 
DE RISCOS
Discentes: Adriely Blandino, Ana Clara Valente, Bruna Campelo, 
Cecília Antonieta, Inara Leitão
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
FACULDADE DE MEDICINA
EIXO DE SAÚDE E SOCIEDADE VII - MEDICINA DO TRABALHO
● Rege o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de 
prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho.
● As NR obrigam, nos termos da lei, empregadores e empregados, urbanos e 
rurais.
● São de observância obrigatória pelas organizações e pelos órgãos 
públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos 
Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam 
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho 
NORMA REGULAMENTADORA N° 01
● Implementação, por estabelecimento, do gerenciamento de riscos 
ocupacionais em suas atividades.
● Constituição de um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, que 
pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade. 
● O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e 
outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no 
trabalho.
RESPONSABILIDADES DA ORGANIZAÇÃO
Avaliar os riscos ocupacionais 
indicando o nível de risco;03 06
02 05
01 04
Acompanhar o controle dos riscos 
ocupacionais. 
Identificar os perigos e possíveis 
lesões ou agravos à saúde;
Implementar medidas de 
prevenção, de acordo com a 
classificação de risco e na ordem 
de prioridade;
Evitar os riscos ocupacionais que 
possam ser originados no 
trabalho;
Classificar os riscos ocupacionais 
para determinar a necessidade de 
adoção de medidas de 
prevenção;
RESPONSABILIDADES DA ORGANIZAÇÃO
RESPONSABILIDADES DA ORGANIZAÇÃO
A organização deve adotar mecanismos para: 
● Consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo 
adotar as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, 
quando houver;
● Comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos 
e as medidas de prevenção do plano de ação do PGR.
● Adotar as medidas necessárias para melhorar o desempenho em SST. 
MEDIDAS DE PREVENÇÃO
ORDEM DE PRIORIDADE PARA IMPLEMENTAÇÃO:
● Eliminação dos fatores de risco; 
● Redução e controle dos fatores de risco, 
com a adoção de medidas de proteção 
coletiva; 
● Redução e controle dos fatores de risco, 
com a adoção de medidas administrativas 
ou de organização do trabalho; 
● Adoção de medidas de proteção individual.
LEVANTAMENTO PRELIMINAR DE PERIGOS
Deve ser realizado:
● Antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações; 
● Para as atividades existentes;
● Nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho. 
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS
1. Descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à 
saúde; 
2. Identificação das fontes ou circunstâncias; 
3. Indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos. 
AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIONAIS
● Risco identificado → indicado o nível de risco ocupacional: determinado pela 
combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a 
probabilidade ou chance de sua ocorrência. 
● A gradação da severidade: magnitude da consequência e o número de 
trabalhadores possivelmente afetados
● Gradação da probabilidade:
a) os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras; 
b) as medidas de prevenção implementadas; 
c) as exigências da atividade de trabalho; 
d) a comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de 
referência estabelecidos na NR-09. 
● Revisão a cada (mais ou menos) dois anos.
CONTROLE DOS RISCOS
Medidas de prevenção
Planos de ação
Implementação e acompanhamento das medidas de prevenção
Acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores
Análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
Medidas de prevenção
ReduzirEliminar Controlar
Riscos, sempre que 
determinados por:
 Classificação dos 
riscos ocupacionais
NRs ou dispositivos 
legais
Evidências da 
associação de lesões e 
agravos de saúde com 
riscos e situações de 
trabalho
Planos de ação
Organização
Medidas de 
prevenção
AprimoradasIntroduzidas Mantidas
Conforme a 
classificação de riscos 
Implementação e acompanhamento 
das medidas de prevenção
O acompanhamento das medidas de prevenção deve contemplar:
● Verificação da execução das ações planejadas,
● Inspeções dos locais e equipamentos de trabalho,
● Monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos, 
quando aplicável.
Quando o acompanhamento indicar que as medidas de proteção não estão 
sendo eficazes, devem ser corrigidas.
Acompanhamento da saúde 
ocupacional dos trabalhadores
Organização
Ações em saúde 
ocupacional
Integradas às medidas de 
prevenção em SST
De acordo com os riscos 
gerados pelo trabalho
O controle da saúde dos empregados deve ser um processo preventivo 
planejado, sistemático e continuado, de acordo com a classificação dos riscos 
ocupacionais e nos termos da NR-07.
Análise de Acidentes e Doenças 
Relacionadas ao Trabalho
Fornecer evidências 
para subsidiar e 
revisar as medidas de 
prevenção existentes
Organização analisa 
os acidentes e as 
doenças relacionadas 
ao trabalho
Deve ser 
documentada
Considera-se as 
situações geradoras 
dos eventos 
Atividade desenvolvida; 
Ambiente de trabalho;
Materiais;
Organização da 
produção e do trabalho
Identificar os fatores 
relacionados com o 
evento
A Organização deve 
estabelecer, implementar e 
manter
Preparação para Emergências
Meios e recursos 
necessários para 
primeiros socorros, 
encaminhamento 
de acidentados e 
abandono.
Com os riscos, as 
características e 
as circunstâncias 
das atividades.
Medidas 
necessárias para 
os cenários de 
emergências de 
grande magnitude 
Procedimentos de 
respostas aos 
cenários de 
emergência
Documentação
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): 
● Inventário de riscos;
● Plano de ação..
Os documentos devem ser elaborados sob a responsabilidade da organização, 
respeitando as NRs, bem como datados e assinados.
Devem estar sempre disponíveis aos trabalhadores, representantes e Inspeção do 
Trabalho. 
Inventário de Riscos Ocupacionais
Caracterização 
dos processos, 
ambientes de 
trabalho e das 
atividades
1
2
3
4
5
Descrição de 
perigo e 
possíveis lesões 
ou agravos à 
saúde dos 
trabalhadores
Dados da 
análise 
preliminar/moni
toramento das 
exposições a 
agentes físicos 
químicos e 
biológicos
Avaliação de 
riscos 
(classificação 
para 
elaboração do 
plano de ação) Critérios adotados para 
avaliação dos 
riscos e tomada 
de decisão
2
1
4
3
Disposições Gerais do Gerenciamento 
de Riscos Ocupacionais
O PGR da empresa contratante 
poderá incluir as medidas de 
prevenção para as empresas 
contratadas para prestação de 
serviços que atuem em suas 
dependências ou referenciar os 
programas das contratadas
As organizações contratadas 
devem fornecer ao contratante o 
Inventário de Riscos Ocupacionais 
específicos de suas atividades 
que são realizadas nas 
dependências da contratante
Organizações que realizem, 
simultaneamente, atividades no 
mesmo local de trabalho devem 
executar ações integradas para 
aplicar as medidas de 
prevenção
As organizações contratantes 
devem fornecer às contratadas 
informações sobre os riscos 
ocupacionais sob sua gestão e 
que possam impactar nas 
atividades das contratadas
Referência
NORMA REGULAMENTADORA N.º 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS e GERENCIAMENTO DE 
RISCOS OCUPACIONAIS. Governo Federal. Secretaria de Trabalho. Brasília, 2020.