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DIFERENÇA ENTRE PRECONCEITO, ESTEREÓTIPO E DISCRIMINAÇÃO 1. PRECONCEITO: É uma atitude (componentes cognitivo-afetivo-comportamental); Atitude hostil contra pessoas ou grupos; Está intimamente relacionado à estrutura social-cultural e à influência social; Estudos iniciaram na década de 1920 sobre questões raciais. Até o século XX, o preconceito não era um constructo científico porque se acreditava na diferença “natural” entre as raças, umas inferiores (déficits intelectuais) e outras superiores; HIPÓTESE DA MANUTENÇÃO DO PRECONCEITO: processo de proteção do grupo/manutenção da homeostase, já que o diferente produz desconforto; controle social; Bode expiatório; RISCO DA MANUTENÇÃO DO PRECONCEITO: conformidade/naturalização. 1.1 ESTEREÓTIPO (COMPONENTE COGNITIVO DO PRECONCEITO): stereos + túpos = rígido + traço; Base cognitivo do preconceito; Uso anterior do termo pela Psiquiatria: estereotipia = repetição de comportamento; Atribuição de características: ato de atribuir uma característica rígida a um grupo ou a um indivíduo por meio dos processos de categorização, rotulação e generalização; Atribuição de causalidade: ato de inferir causas/interpretações aos comportamentos alheios observados; Está à serviço da simplificação de como percebemos o mundo – “Lei do menor esforço”; 1.2 DISCRIMINAÇÃO (COMPONENTE COMPORTAMENTAL DO PRECONCEITO): Expressões verbais hostis, comportamento agressivo/violento, segregação... Base comportamental do preconceito; Fases do processo de discriminação: 1. Expressão verbal negativa direcionada a um indivíduo ou grupo; 2. Evitação; 3. Anulação/Extermínio. TEXTO-BASE: RODRIGUES, A; ASSMAR, E.M.L. e JABLONSKI, B. Psicologia Social. 23ª.ed. Petrópolis: Vozes, 2005. Capítulo 4 – PRECONCEITO, ESTEREÓTIPO E DISCRIMINAÇÃO – PÁGINAS 147 a 169.
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