GESTÃO DO CONHECIMENTO_ ATIVIDADE TELEAULA II

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14/09/2022 09:13 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – GESTÃO ...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II
GESTÃO DO CONHECIMENTO 7738-60_57008_R_E1_20222_01 CONTEÚDO
Usuário ana.ramos79 @aluno.unip.br
Curso GESTÃO DO CONHECIMENTO
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 14/09/22 09:06
Enviado 14/09/22 09:10
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 3 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Sobre o instrutor de treinamento é errado a�rmar:
Não precisa conhecer a empresa.
Deve possuir conhecimentos de andragogia.
Não precisa conhecer a empresa.
Ter desenvoltura e jogo de cintura.
Linguagem acessível aos treinandos.
Bom conhecimento técnico.
Resposta: b)
Pergunta 2
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
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https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_247553_1&content_id=_3011697_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
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Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Não é uma forma de levantamento de necessidades:
Questionar exclusivamente o presidente da organização.
Indagar aos líderes dos participantes.
Questionar a outros que conheçam bem o
trabalho e saibam como ele vem sendo
executado, inclusive subordinados, colegas e
clientes.
Testar os participantes.
Questionar exclusivamente o presidente da
organização.
Perguntar aos participantes.
Resposta: d)
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
O colaborador conhecerá sua função no próprio posto de trabalho, é um tipo de
método que é denominado por:
Método de aprendizagem prática.
Método de rotação de cargos.
Método de aprendizagem prática.
Método de posições de assessoria.
Envolvimento com jogos de empresas.
Desenvolvimento por equipes.
Resposta: b)
Pergunta 4
Nesse nível, o que se pretende captar é a essência da reação do usuário em relação
ao curso. É uma avaliação da satisfação do cliente com os serviços oferecidos no
programa de treinamento. Estamos tratando de:
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Quarta-feira, 14 de Setembro de 2022 09h10min25s GMT-03:00
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Reação.
Aprendizagem.
Comportamento.
Reação.
Ação.
Resultado.
Resposta: c)
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