Atividade Contextualizada - Sistemas de Informações Gerenciais em RH

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UNINASSAU 
POLO CAMPINA GRANDE 
 
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 
Disciplina: Sistemas de Informações Gerenciais em RH 
Aluna: Raissa Maria Nunes Carvalho 
Matrícula: 01429895 
 
Metodologia Ativa - Resolução de problemas: o objetivo dessa atividade é instigar a resolução 
de problemas com base no que foi estudado nesta disciplina. Aqui você deve explorar as 
possibilidades da metodologia ativa na contextualização do assunto proposto, para a solução de 
problemas. 
 
Enunciado 
Caro estudante, agora teremos uma oportunidade diferenciada de estudo, reflexão e construção 
de conhecimento no tema abordado em nossa disciplina. 
Atualmente a nossa sociedade está vivenciando o momento de vários avanços tecnológicos, 
onde a maioria das organizações precisam de um sofisticado "Sistema de Informação" para 
competir no mundo dos negócios. Mas algumas organizações optam por terceirizarem seus 
sistemas de informação e outras implementam seus próprios sistemas de informação 
personalizados internamente. Porém, para qualquer opção a ser adotada de sistemas de 
informações de negócios tem sido historicamente incomodada por diversas falhas. Sendo assim, 
pesquise com base nos conceitos abordados nesta unidade quais são os motivos dessas possíveis 
falhas relacionas aos sistemas de informação e as pessoas e aos processos e poste em seu 
ambiente de aprendizagem. 
 
 
Atualmente, é possível perceber um avanço tecnológico em todo o mundo que 
transformou, sobretudo nas últimas décadas, a forma como as pessoas se relacionam entre si e, 
consequentemente, como as empresas se relacionam com seus clientes. Diferentes áreas 
precisam de recursos tecnológicos para executar suas atividades, de modo que consigam atingir 
resultados cada vez mais significativos e um desempenho cada vez mais elevado em relação a 
produtividade. 
Isto alimenta o mercado competitivo, levando as organizações a utilizarem cada vez 
mais as melhores ferramentas disponíveis, buscando atualizar-se sempre que possível acerca 
das novas técnicas, a fim de destacar-se e servirem de parâmetro no que diz respeito a resultados 
alcançados e garantir a satisfação de todos os envolvidos, sobretudo colaboradores, gestores e 
diretoria executiva. 
Porém, mesmo com todo avanço tecnológico, é possível observar a existência de 
diversas falhas. Pode ocorrer, por exemplo, vazamento de informações confidenciais no 
momento da captação dos dados ou posterior por meio de falta de competência do indivíduo 
que opera o sistema de levantamento e armazenamento destes dados. Falhas podem ocorrer no 
processo de armazenamento de itens, produtos e insumos, com inconsistências referentes a 
valores que se encontram no sistema e itens reais que se encontram estocados. 
Apesar disto, é fundamental reconhecer a importância de toda empresa investir em 
segurança e sigilo de informações e produtos dentro da organização a fim de que não tenham 
prejuízos em decorrência do vazamento e/ou perda de dados que são fundamentais para a 
empresa e deveriam manter-se confidenciais. 
Cabe ainda salientar a importância da reciclagem e constante atualização da equipe 
responsável pela manutenção destes sistemas de informação, uma vez que, diante da 
possibilidade problemas técnicos relacionados a redes e equipamentos tecnológicos, estes 
profissionais devem sempre atuar com agilidade e eficiência na sua operacionalização, 
buscando sanar eventuais falhas com discrição, rapidez e eficácia.