APG1 (METODOLOGIA ATIVA)

Prévia do material em texto

apg1 – metodologia ativa
COORDENADOR: MIGUEL
SECRETÁRIO: MAURÍCIO
Yukari Morimoto
S1P1
OBJETIVOS
1. Listar as diferenças entre o método ativo e o método tradicional
2. Identificar os motivos da baixa adesão do método ativo pelas instituições de ensino
3. Citar os benefícios da metodologia ativa
4. Entender como a Ética interfere no trabalho em equipe 
1.
· MÉTODO ATIVO:
· Aula dialogada
· Estudantes constroem o conhecimento juntos 
· Centro da aula é assumido pelos alunos
· Estudantes assumem postura ativa em aula (participativos)
· Professor é coadjuvante no processo de aprendizagem
· MÉTODO TRADICIONAL:
· Aula expositiva
· Estudantes como receptores do conhecimento 
· Domínio da aula pelo professor
· Estudantes assumem postura passiva em aula (ouvintes)
· Professor é protagonista no processo de aprendizagem
2.
 Para o aluno, ocorre uma grande mudança do método tradicional para a metodologia ativa, deixando-o perdido na busca pelo conhecimento. Além disso, o método ativo exige do aluno uma mudança de comportamento em relação a sua postura diante do processo de aprendizagem (de passiva para ativa), o que pode gerar insegurança e angústia no discente. 
 Para a instituição de ensino, a aplicação da metodologia ativa requer investimentos em tecnologias, como plataformas e aplicativos de auxílio, além de ser necessário realizar a capacitação dos docentes para a nova dinâmica. 
 No todo, o método ativo é pouco divulgado entre a comunidade acadêmica, o que gera paradigmas em relação ao seu funcionamento e, portanto, baixa adesão.
3.
· Os alunos se envolvem mais profundamente com o conteúdo, facilitando a aprendizagem
· Habilidades sociais são desenvolvidas, como o trabalho em equipe
· O pensamento crítico é aprimorado
· O aluno desenvolve habilidades para a autoaprendizagem
· A criatividade é explorada
· A aula é mais dinâmica e inclusiva
4.
 Ética é um conjunto de regras e preceitos de ordem valorativa e moral de um indivíduo, de um grupo social ou de uma sociedade.
 No trabalho em equipe é importante que todas as partes estejam comprometidas e em sintonia, sendo necessário dialogar e ter discussões na quais todos são ouvidos e considerados de maneira democrática. A utilização da Ética no trabalho em equipe garante um ambiente agradável, no qual cria-se uma relação de confiança e respeito entre os integrantes. 
 Somente com atitudes éticas é possível obter bons resultados e preservar o ambiente de trabalho.
referências
https://www.scielo.br/j/rbem/a/PgYxhjqpFYqvYKm8HvQkDtP/?lang=pt
https://www.revistas.usp.br/revistadc/article/view/103675
https://educere.bruc.com.br/arquivo/pdf2017/23074_12729.pdf
https://ead.pucgoias.edu.br/blog/etica-profissional-importancia#:~:text=A%20%C3%A9tica%20profissional%20refere%2Dse,a%20pr%C3%B3pria%20empresa%20onde%20trabalha.
https://www.redalyc.org/pdf/3370/337054290007.pdf