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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
ESTUDOS DISCIPLINARES VII 6599-15_SEI_TG_0121_R_20222 CONTEÚDO
Usuário michele.santos103 @aluno.unip.br
Curso ESTUDOS DISCIPLINARES VII
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 15/09/22 12:30
Enviado 15/09/22 12:33
Status Completada
Resultado da
tentativa
5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 2 minutos
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas
incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b. 
c.
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
O líder orientado para as pessoas utiliza-se da estimulação e da aceitação de sua equipe como
um combustível para dar continuidade ao seu trabalho. Sua satisfação está muito mais voltada
para a construção de agradáveis e sinceros relacionamentos com os seus liderados do que no
próprio alcance de resultados. Entre os comportamentos apresentados a seguir, qual não é
uma característica do líder orientado para as pessoas?
Delega as tarefas e autoridades com pouca ou nenhuma con�ança.
Inspira-se em correntes psicológicas.
Oferece plena autonomia aos seus liderados.
Mantém uma comunicação constantemente aberta com o seu grupo.
Delega as tarefas e autoridades com pouca ou nenhuma con�ança.
Enfatiza as relações humanas interpessoais e intergrupais.
Resposta: D 
Comentário: o líder orientado para as pessoas tem a sua comunicação (outra
variável importante no processo de liderança) – clara, aberta e sincera – e faz
com que as suas solicitações sejam atendidas prontamente, de forma correta.
Desse modo, delegar as tarefas é uma atividade realizada com base em ampla
con�ança na equipe de trabalho.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
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Pergunta 2
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Analise as seguintes a�rmativas: 
  
I - A sustentabilidade indica uma busca pelo equilíbrio entre a melhora da qualidade de vida dos
homens e o limite ambiental do planeta, buscando as alternativas viáveis, ambientalmente
corretas e socialmente justas para a sociedade; 
II - Desenvolvimento sustentável é uma expressão que foi apropriada por áreas, como:
educação, política e propaganda, e apresenta a junção do termo “sustentável” à palavra
“desenvolvimento”, visando harmonizar o desenvolvimento econômico e a produção capitalista; 
III - O tripé da sustentabilidade prevê os cuidados ambiental, econômico e social, e engloba uma
visão para a sobrevivência do planeta Terra, das pessoas e da sociedade em geral, sempre
aliados ao lado empresarial e �nanceiro. 
  
É correto o que se a�rma em:
I, II e III.
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
I, II e III.
Resposta: E 
Comentário: todas as a�rmativas estão corretas, pois mais importante do que
acabar com a confusão entre os termos e o uso de ambos como sinônimos é
realizar uma discussão saudável e verdadeira, com re�exões profundas sobre as
implicações da in�uência humana na natureza e o futuro do planeta.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Com as necessidades latentes de atender a todas essas demandas sociais, ajudar as pessoas,
agradar os consumidores, ser exigido por parte deles, as empresas passaram a enxergar as
ações de responsabilidade social como uma oportunidade para divulgar esses trabalhos junto
aos seus diversos públicos de interesse. Estes grupos de interesse, chamados de stakeholders,
são divididos em primários e secundários. Das alternativas apresentadas a seguir, são
considerados como stakeholders secundários, exceto:
Comunidade.
Concorrentes.
Comunidade.
Governo.
Mídia.
Grupos de defesa do consumidor.
Resposta: B 
Comentário: os stakeholders primários têm uma ligação direta com o lucro e a
imagem da empresa: comunidade, clientes, investidores, fornecedores e
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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funcionários. Os secundários in�uenciam e são in�uenciados pelas decisões da
empresa, porém não são essenciais para a continuidade da companhia:
concorrentes, governo, mídia, grupos de defesa do consumidor e grupos de
interesses especiais.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Analise as seguintes a�rmativas, referentes ao Estudo de Impacto Ambiental: 
  
I - O estudo de impacto ambiental é a modalidade de estudo ambiental mais complexa, apenas,
exigível previamente para os empreendimentos aptos a causar, efetiva ou potencialmente,
signi�cativa degradação ambiental, sendo dotado de publicidade, conforme previsto no Art. 225,
§ 1º, inciso IV, da Constituição Federal de 1988; 
II - Considera‑se como impacto ambiental qualquer alteração das propriedades físicas, químicas
e biológicas do meio ambiente, causada por qualquer forma de matéria ou energia resultante
das atividades humanas que, direta ou indiretamente, afetam a saúde, a segurança e o
bem‑estar da população; 
III - Havendo a utilização de recursos ambientais, presume‑se, sempre, que haverá certo grau de
degradação – e o que se espera, com o estudo de impacto ambiental, é diminuí‑lo ao máximo,
garantindo a preservação do meio ambiente – fato que pode constituir um entrave ao
desenvolvimento econômico. 
  
É correto o que se a�rma em:
I e II, apenas.
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
Resposta: D 
Comentário: a a�rmativa I está correta, pois apresenta o conceito de estudo de
impacto ambiental e a sua fundamentação legal, presente na CF/88. A a�rmativa
II está correta, pois corresponde aos fundamentos que contribuem para a
compreensão e interpretação das atividades humanas, e os seus efeitos sobre a
saúde e segurança coletivas. A a�rmativa III está incorreta, pois aponta para a
utilização dos estudos de impacto ambiental como um entrave para o
desenvolvimento econômico, quando, na verdade, tal prática corrobora um
processo de racionalização para a garantia dos meios por onde uma sociedade
possa desenvolver-se social e economicamente.
Pergunta 5
Resposta a.
Sobre o conceito de ética, assinale a alternativa incorreta:
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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Selecionada:
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da
resposta:
A dimensão ética da sustentabilidade diz respeito à responsabilidade por ações
diante das consequências, apenas, para as gerações atuais.
A dimensão ética da sustentabilidadediz respeito à responsabilidade por ações
diante das consequências, apenas, para as gerações atuais.
A palavra “ética” tem diversos sentidos e pode se referir aos costumes de
determinadas pessoas ou agremiações.
Derivada do grego ethos, a ética diz respeito aos costumes, ao caráter e aos
hábitos de um povo.
Para modelar a ética às questões emergentes contemporâneas, é necessário
atribuir as responsabilidades básicas acerca da humanidade.
Entende-se por ética ambiental o estudo dos juízos de valor da conduta humana
em relação ao meio ambiente.
Resposta: A 
Comentário: a palavra “ética” tem diversos sentidos e pode se referir aos
costumes de determinadas pessoas ou agremiações; ou para designar um
sistema de costumes, denominado como moralidade. Dessa forma, ética é o
nome dado ao comportamento entendido como correto, que o ser humano
deveria apender e replicar para o bom convívio social. A dimensão ética da
sustentabilidade diz respeito à responsabilidade por ações diante das
consequências para as futuras gerações, além do impacto imediato na vida de
uma forma geral. Diante da atual sociedade do consumo, impactada pela Quarta
Revolução Industrial, é necessário construir uma cultura sustentável, pautada
pelos princípios da ética social e consciência ambiental, promovendo o
desenvolvimento sustentável.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas: a.
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
A Lei Complementar n. 101, de 04 de maio de 2000, estabelece as normas de �nanças públicas
voltadas para a responsabilidade na gestão �scal, ou seja, o equilíbrio entre as receitas e
despesas públicas, conforme determinam os Artigos 167 e 168 da Constituição Federal de 1988.
Os objetivos da lei são a prevenção de riscos e a correção de desvios. Ambos pretendem não
afetar o desequilíbrio das contas públicas e impõem determinadas regras que devem ser
observadas, exceto:
Geração de receitas, incluindo a seguridade social.
Cumprimento das metas de resultados entre as receitas e despesas.
Geração de receitas, incluindo a seguridade social.
Operações de crédito, inclusive, por antecipação de receita.
Obediência aos limites e às condições à renúncia de receitas.
Dívidas consolidada e mobiliária.
Resposta: B 
0,5 em 0,5 pontos
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da
resposta:
Comentário: os objetivos da lei são a prevenção de riscos e a correção de
desvios. Ambos pretendem não afetar o desequilíbrio das contas públicas e
impõem determinadas regras que devem ser observadas: cumprimento das
metas de resultados entre as receitas e despesas; geração de despesas, incluindo
de pessoal, seguridade social e outras; dívidas consolidada e mobiliária;
operações de crédito, inclusive, por antecipação de receita; concessão de
garantia; inscrição de restos a pagar; obediência aos limites e às condições à
renúncia de receitas.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Uma das preocupações principais da Lei de Responsabilidade Fiscal é o estabelecimento de
limites dos gastos públicos. Com essa �nalidade, elegeu a receita corrente líquida como o
parâmetro para diversos limites de gastos. Assim, para a União, os gastos com o pessoal não
podem ultrapassar o limite de:
50% da receita corrente líquida.
30% da receita corrente líquida.
40% da receita corrente líquida.
50% da receita corrente líquida.
60% da receita corrente líquida.
70% da receita corrente líquida.
Resposta: C 
Comentário: uma das preocupações principais da Lei de Responsabilidade Fiscal
é o estabelecimento de limites dos gastos públicos. Com essa �nalidade, elegeu
a receita corrente líquida como o parâmetro para diversos limites de gastos. Por
exemplo, os gastos com o pessoal não podem ultrapassar os seguintes limites
para um ente da federação: União: despesa com o pessoal – limite de 50% da
receita corrente líquida; estados e municípios: despesas com pessoal – limite de
60% da receita corrente líquida.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Ato administrativo formal e solene, que concretiza a investidura em cargo público, efetivo ou
não. Este é a de�nição que encerra o conceito de:
Posse.
Recondução.
Promoção.
Vacância.
Posse.
Redistribuição.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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Comentário
da
resposta:
Resposta: D 
Comentário: a recondução é caracterizada pelo retorno do servidor estável ao
cargo anteriormente ocupado, em função de: inabilitação em estágio probatório
relativo a outro cargo, ou reintegração ao cargo pelo antigo titular. A promoção
trata-se de uma forma de provimento por um servidor que passa a ocupar a
função de hierarquia superior, pela maior complexidade e pelo grau de
responsabilidade exigida no novo cargo. A vacância decorre do surgimento de
uma vaga em determinado cargo público, seja de provimento efetivo ou em
comissão. A posse é o ato administrativo formal e solene que concretiza a
investidura em cargo público, efetivo ou não. A redistribuição constitui-se em
uma hipótese de deslocamento, da pessoa ou do cargo ocupado pelo servidor.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c.
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
O Plano Diretor é um plano municipal que deve ser feito a �m de ordenar o território e conduzir
o desenvolvimento local. Ele deve ser revisto, pelo menos, a cada dez anos e é aprovado pela
Câmara dos Vereadores. É um documento obrigatório para as cidades:
Integrantes de áreas metropolitanas com mais de vinte mil habitantes.
Integrantes de áreas rurais com mais de vinte mil habitantes.
Integrantes de áreas metropolitanas com mais de vinte mil habitantes.
Integrantes de áreas metropolitanas com menos de vinte mil habitantes.
Integrantes de áreas rurais ou urbanas com menos de vinte mil
habitantes.
Integrantes de áreas rurais com menos de vinte mil habitantes.
Resposta: B 
Comentário: O Plano Diretor é obrigatório para as cidades com mais de vinte mil
habitantes, e integrantes de regiões metropolitanas e das aglomerações
urbanas.
Pergunta 10
A leitura de uma cultura organizacional e de seus valores pode ser amparada pela Tipologia
Cultural, proposta por Kim Cameron e Robert Quinn, estudiosos da gestão empresarial e do
comportamento organizacional. Nesta perspectiva, os estudiosos propõem quatro tipos de
culturas: clã (típica de empresas familiares), mercado (empresas fortemente orientadas para os
resultados), inovativa (dirigidas pela mudança e criatividade) e hierárquica (orientadas para os
processos, a segurança e a ordem). 
  
Fonte: Adaptado de: BICHUETTI, L.; BICHUETTI, J. Gestão de pessoas não é com o RH. 3. ed. São
Paulo: Saint Paul Editora, 2020. 
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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Quinta-feira, 15 de Setembro de 2022 12h33min04s BRT
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
  
Considerando o texto anterior, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
  
I - Na cultura clã, as relações de con�ança de�nem o grau de amplitude na atuação pro�ssional. 
PORQUE 
II - As mudanças na cultura clã são incrementais, precisam de tempo para o debate e a
absorção, e pedem práticas muito participativas. 
  
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justi�cativa
correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justi�cativa
corretada I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justi�cativa
correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Resposta: B 
Comentário: A asserção I – verdadeira – refere-se à um aspecto comportamental
relevante para o per�l cultural apontado – usualmente, em empresas familiares;
a con�ança é um fator que pode superar os elementos técnicos de análise das
competências pro�ssionais de um funcionário. A asserção II – verdadeira – indica
que as mudanças, em empresas familiares, podem ocorrer de forma paulatina e
dependem da construção de um processo complexo de con�ança mútua, entre
os gestores proprietários e os gestores pro�ssionais contratados. Porém, ambas
as asserções são proposições conceituais, não apresentando, nesta ordem, uma
relação de causa e efeito entre si.
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