Prova Eletrônica_ Ética Profissional1

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Prova Eletrônica
Entrega 28 nov em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 2 nov em 0:00 - 28 nov em 23:59 27 dias
Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 3
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 20 minutos 27 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 29 nov em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 27 de 30
Enviado 27 nov em 13:32
Esta tentativa levou 20 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após
a data encerramento da Prova Eletrônica.
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3 / 3 ptsPergunta 1
Uma área organizacional específica que pode dar margem a vários
tipos de procedimentos ilícitos, envolvendo o público interno e externo
da organização é a área de:
https://dombosco.instructure.com/courses/6705/quizzes/21638/history?version=1
https://dombosco.instructure.com/courses/6705/quizzes/21638/take?user_id=21825
 Finanças. 
 Marketing. 
 Vendas. 
 Recursos humanos. 
 Nenhuma das alternativas. 
3 / 3 ptsPergunta 2
Entre as sete diretrizes que norteiam a responsabilidade social
empresarial, segundo o Instituto Ethos (2003), a que estabelece adotar
valores e trabalhar com transparência considera que:
 
A organização precisa moldar todas as suas ações com fundamento
em uma missão e uma visão que valorizem a transparência e os
princípios éticos amplamente divulgados, de acordo com a Declaração
Universal dos Direitos Humanos.
 
A organização tenha um relacionamento ético com o poder público,
combata à corrupção e promova a participação em movimentos sociais
locais.
 
A relação com parceiros e fornecedores deve ser focada na parceria,
com transparência, facilitando a colaboração dos dois lados.
 
A organização propicie uma boa qualidade de vida aos colaboradores,
reduzindo riscos à segurança e saúde, aumentando sua participação,
desenvolvimento profissional, remuneração justa, diversidade, bem
como seu bem-estar familiar.
 Nenhuma das alternativas.
3 / 3 ptsPergunta 3
Em termos etimológicos, a palavra “ética” provém do vocábulo grego
ethos, que significa:
 Costume, maneira de agir ou de ser, caráter.
 Acordo verbal, confiança, virtude.
 Crença, ritual, caráter.
 Comportamento, qualidade, aliança.
 Aliança, pacto, crença.
3 / 3 ptsPergunta 4
Valores e conceitos podem ser rapidamente disseminados para
milhares de cidadãos em questão de minutos, mudando
completamente o rumo da história. Os autores Ikeda e Henderson
(2005, p. 98) citam que ela têm o importante papel de divulgar, muitas
vezes em tempo real, os procedimentos das organizações.
Contribuem, assim, para uma forte vigilância dos comportamentos não
éticos das corporações, embora, sob o ponto de vista de algumas
empresas ainda não conscientes dessa nova conjuntura, ela
geralmente divulga apenas os aspectos negativos das organizações,
além de interferir na criação do pensamento da população. Ela se
refere à:
 Nenhuma das alternativas. 
 Mídia. 
 Gestão. 
 Governança. 
 Elite. 
3 / 3 ptsPergunta 5
Em relação à ética em marketing (especificamente o internacional),
Arruda, Whitaker e Ramos (2007) citam que a empresa:
 
Use valores morais que fortaleçam aspectos como amizade,
solidariedade, fé, patriotismo, bem como saúde, segurança e
educação.
 
Não superfature produtos e serviços principalmente em licitações do
governo.
 Nenhuma das alternativas.
 
Defina os canais em função de critérios como poder, responsabilidade,
descontos, propaganda, para possibilitar os melhores resultados para
todos.
 
Conheça os valores éticos e morais dos países com os quais se fazem
negócios para não haver conflitos ou polêmicas.
3 / 3 ptsPergunta 6
Arruda, Whitaker e Ramos (2007) citam que os códigos de ética
geralmente abordam os seguintes tópicos, EXCETO:
 Entretenimento e viagem.
 Propriedade de informação (sigilo empresarial).
 Propaganda enganosa.
 Assédio profissional (moral) e sexual.
 Honestidade nas comunicações dos negócios da empresa.
3 / 3 ptsPergunta 7
Os movimentos ambientalistas, feministas, de proteção aos direitos
dos cidadãos e consumidores, pela ética na política, pelos direitos das
minorias, entre outros, são movimentos civis que surgiram nas
décadas finais do século XX, que têm na luta pela transformação
cultural grande parte dos meios e fins de suas ações. Esses
movimentos também são compreendidos, por alguns autores, como
fazendo parte do chamado ____________, que inclui os diversos tipos
de Organizações da Sociedade Civil e Organizações Não
Governamentais (as chamadas ONGs). Complete as palavras e
indique abaixo a única alternativa correta:
 Primeiro Setor 
 Segundo Setor 
 Setor Terciário 
 Setor Primário 
 Terceiro Setor 
3 / 3 ptsPergunta 8
Arruda e Navran (2001) apresentam diversos modelos de medição do
clima ético nas empresas e focam como principais indicadores os
elementos a seguir, exceto:
 Serviço ao cliente. 
 Chaves para o sucesso. 
 Comunicação e marketing. 
 Liderança e expectativa. 
 Mensuração e negociação.
3 / 3 ptsPergunta 9
Almeida (2007) cita que o desenvolvimento moral do indivíduo pode
ser realizado por três estágios evolutivos na sua forma de pensar.
Leia-os abaixo e indique, a seguir, a alternativa que corresponda à
evolução correta citada pelo autor, respectivamente:
I. O indivíduo desenvolve padrões morais pessoais regulados por uma
consciência crítica do mundo e independentes das normas
estabelecidas, demonstrando a sua maturidade moral. 
II. Refere-se a formas de aceitação por meio de coerção ou
recompensas. 
III. Volta-se à importância dada à opinião do grupo social quanto ao
comportamento do indivíduo em relação às normas estabelecidas.
 III, I e II; 
 I, II e III; 
 I, III e II; 
 II, III e I; 
 Nenhuma das alternativas. 
0 / 3 ptsPergunta 10IncorretaIncorreta
Costa Filho (2002) sugere que, para que o código de ética seja
realmente efetivo, deve seguir algumas regras, exceto:
 Deve conter regras éticas claras e bem fundadas;
 
Deve ser coerente com a missão, os objetivos, a estratégia e as
políticas da empresa.
 Nenhuma das alternativas.
 Deve ter sua aplicação simples e barata;
 
Deve ser aceito por todos, respeitando-se a liberdade, sem
doutrinações.
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