Documentos da Avaliação Psicológica

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1 Resumo: Tipos de documentos gerados pela Avaliação Psicológica 
Documentos gerados pela Av. Psicológica 
Resumo por: Rodrigo Ferreira 
Todo processo de Avaliação Psicológica deve gerar algum tipo de documento que 
comprove os resultados obtidos pelo profissional psicólogo. 
 
 
 
 
 
 
➢ Declaração: 
A principal finalidade da declaração é registrar de forma bastante suscinta a 
ocorrência dos atendimentos e o comparecimento do paciente ou seu acompanhante. 
A declaração deve conter as seguintes informações: 
➢ Identificação da pessoa atendida (Nome civil ou social completos); 
➢ Motivo da elaboração do documento; 
➢ Informações sobre local, dias, horários e duração do acompanhamento psicológico. 
➢ O documento deve ser encerrado com indicação do local, data de emissão e carimbo, 
em que conste nome civil ou social completo da(o) psicóloga(o), acrescido de sua 
inscrição profissional e assinatura. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
➢ Declaração 
➢ Atestado 
➢ Relatório ou Laudo Psicológico 
➢ Parecer 
Avaliação Psicológica 
DECLARAÇÃO 
Declaro, para os fins que se fizerem necessários que o Sr. 
(Nome do solicitante), faz acompanhamento psicológico no 
(ambulatório ou consultório), desde (data), sob meus cuidados 
profissionais. 
Cidade, dia, mês, ano 
 
______________________________ 
Nome completo do Psicólogo 
Nº de Inscrição no CRP 
 
 
 
Assinatura 
Ex.: 
 
2 Resumo: Tipos de documentos gerados pela Avaliação Psicológica 
➢ Atestado: 
Atestado psicólogo consiste em um documento que certifica, com fundamento 
em um diagnóstico psicológico, uma determinada situação, estado ou funcionamento 
psicológico, com a finalidade de afirmar as condições psicológicas de quem, o solicita. 
Principais objetivos: Justificar faltas ou impedimentos, justificar estar apto ou 
não para atividades específicas, solicitar afastamento e/ou dispensa do solicitante. 
RESOLUÇÃO CFP N. 015/1996: atribuição do psicólogo emitir atestado para 
licença de saúde devidamente comprovada. 
O atestato deve conter as seguintes informações: 
➢ Nome completo da pessoa ou instituição atendida. Quando necessário, outras 
informações sociodemográficas; 
➢ Nome da(o) solicitante; 
➢ Finalidade: descrição da razão ou motivo do pedido; 
➢ Descrição das condições psicológicas do beneficiário do serviço psicológico advindas 
do raciocínio psicológico ou processo de avaliação psicológica realizado, 
respondendo a finalidade deste. 
CID FACULTATIVO 
➢ O documento deve ser encerrado com indicação do local, data de emissão, carimbo, 
em que conste nome completo da(do) psicóloga(o), acrescido de sua inscrição 
profissional, com todas as laudas numeradas, rubricadas da primeira até a penúltima 
lauda, e a assinatura da(o) psicóloga(o) na última página. 
 
➢ Relatório ou Laudo Psicológicos: 
 É o maior e mais complexo documento psicológico, o que se dá por advir de 
um processo de investigação científica que se propõe descrever situações/condições 
psicológicas e suas posteriores determinações (prognóstico). 
Este documento trará a análise dos dados colhidos pelo profissional durante a 
avaliação psicológica com base tanto no referencial técnico quanto teórico do 
psicólogo (abordagem teórica). 
Apesar disto, a linguagem do documento não deve ser técnica, uma vez que, 
qualquer pessoa com acesso ao documento deverá ser capaz de compreendê-lo, 
como outros profissionais da área da saúde, por exemplo. 
 
O relatório contém 5 principais itens: 
 
3 Resumo: Tipos de documentos gerados pela Avaliação Psicológica 
➢ Identificação; 
➢ Descrição da demanda; 
➢ Procedimento; 
➢ Análise de dados; 
➢ Conclusão; 
 
➢ Parecer psicológico: 
 Possui uma estrutura similar a do laudo psicológico, porém, ao contrário do 
primeiro, o parecer psicológico possui um foco específico em determinada condição, 
sendo em certo nível, uma versão resumida do laudo; 
 Muito utilizado quando o solicitante é um profissional não psicólogo, como 
professores, médicos etc. 
 Estrutura: 
➢ Identificação; 
➢ Descrição da demanda; 
➢ Análise de dados; 
➢ Conclusão; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4 Resumo: Tipos de documentos gerados pela Avaliação Psicológica 
 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 
Moraes, Natália. (2022). Documentos da Avaliação Psicológica. [PowerPoint de apoio 
à disciplina de Técnicas de entrevista e observação, lecionada na UNIP].