EXAME ESTUDOS DISCIPLINARES X - PEDAGOGIA

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· EXAME ESTUDOS DISCIPLINARES X - PEDAGOGIA
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	Leia a charge abaixo: 
  
A charge representa qual tipo de pilar da diversidade? 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Étnico-racial. 
	Respostas: 
	a. 
Mulheres. 
	
	b. 
LGBTQIA+. 
	
	c. 
PcD. 
	
	d. 
Étnico-racial. 
	
	e. 
Religioso. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: D. 
Comentário: A diversidade étnico-racial destaca-se pela definição do IBGE de PPI (pretos, pardos e indígenas) e ainda representa a maior parcela da população brasileira, porém ainda sofre com o preconceito e o racismo. 
	
	
	
· Pergunta 2 
0 em 1 pontos
	
	
	
	A empresa Alpha está em processo de desenvolvimento de seu programa de diversidade. Para tanto, está utilizando a metodologia 5W2H. No escopo do projeto, destaca-se a seguinte parte: 
A justificativa para a criação de um projeto de diversidade na empresa é estar conectada às realidades sociais e culturais de nosso país. Além disso, é importante destacar que times diversos produzem mais e melhor. 
Em relação à metodologia 5W2H, as definições do projeto estão inseridas em: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	e. 
Quem ( Who). 
	Respostas: 
	a. 
O que (What). 
	
	b. 
Por que (Why). 
	
	c. 
Quando (When). 
	
	d. 
Onde (Where). 
	
	e. 
Quem (Who). 
	
	
	
· Pergunta 3 
0 em 1 pontos
	
	
	
	Em relação ao objetivo n. 5 dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), leia as assertivas abaixo. 
I. Reconhecer e valorizar o trabalho de assistência e doméstico das mulheres, de forma remunerada. 
II. Garantir a participação plena das mulheres em todos os níveis de tomada de decisão da vida política, econômica e pública. 
III. Promover a igualdade de gênero das mulheres e meninas nos ambientes públicos. 
É correto o que se afirma em: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
I, apenas. 
	Respostas: 
	a. 
I, apenas. 
	
	b. 
II, apenas. 
	
	c. 
III, apenas. 
	
	d. 
II e III, apenas. 
	
	e. 
I, II e III. 
	
	
	
· Pergunta 4 
1 em 1 pontos
	
	
	
	(ENEM, 2019) A mídia divulga à exaustão um padrão corporal determinado, padrão único, branco, jovem, musculoso e, especialmente no caso do corpo feminino, magro. Pesquisas apontam para o fato de que esse padrão de beleza divulgado se aplica apenas de 5 a 8% da população mundial. Especialmente no Brasil, onde a diversidade é uma característica marcante, a mídia no geral acaba por mostrar seu desprezo pela riqueza de tipos, de raças, pela própria mestiçagem, insistindo num padrão único de beleza tanto para mulheres quanto para homens. 
MALDONADO, G. A educação física e o adolescente: a imagem corporal e a estética da transformação na mídia impressa. Revista Mackenzie de Educação Física e Esportes, n. 1, 2006 (adaptado). 
Em relação aos aspectos do padrão corporal dos brasileiros, compreende-se que essa população: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
É caracterizada pela sua rica diversidade. 
	Respostas: 
	a. 
É caracterizada pela sua rica diversidade. 
	
	b. 
Possui, em sua maioria, mulheres obesas. 
	
	c. 
Está devidamente representada na grande mídia. 
	
	d. 
Tem padrão de beleza idêntico aos demais países. 
	
	e. 
É composta, na maioria, por pessoas brancas e magras. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: A. 
Comentário: Apesar da insistência da mídia em criar o corpo perfeito tanto para homens quanto para mulheres, é importante destacar que no Brasil e ao redor do mundo existe uma grande diversidade de corpos, não limitados ao que deseja a mídia dominante. 
	
	
	
· Pergunta 5 
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os marcadores identitários representam características, cultura, singularidades de cada indivíduo. Em uma perspectiva eurocêntrica e binária, existe uma posição superior entre os indivíduos. Essa posição é descrita como uma relação de: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
Poder. 
	Respostas: 
	a. 
Poder. 
	
	b. 
Igualdade. 
	
	c. 
Afetividade. 
	
	d. 
Ostentação. 
	
	e. 
Relatividade. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: A. 
Comentário: Segundo a visão eurocêntrica dirigida aos demais, existe uma relação de poder entre os atores, sendo, por exemplo: homem x mulher, adulto x criança, branco x negro, entre outras. 
	
	
	
· Pergunta 6 
1 em 1 pontos
	
	
	
	A empresa Alpha está em processo de desenvolvimento de seu programa de diversidade. Para tanto, está utilizando a metodologia 5W2H. No escopo do projeto, destaca-se a seguinte parte: 
O projeto de diversidade da Alpha terá início no dia 05 de maio do presente ano e, após um ano, será feita a revalidação das ações e a adaptação de um novo cronograma de ações. Após essa primeira avaliação, sempre no mês de maio de cada ano, haverá reunião de comitês e membros do conselho para apontar as necessárias adaptações no cronograma. 
Em relação à metodologia 5W2H, as definições do projeto estão inseridas em: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
Quando ( When). 
	Respostas: 
	a. 
O que (What). 
	
	b. 
Por que (Why). 
	
	c. 
Quando (When). 
	
	d. 
Onde (Where). 
	
	e. 
Quem (Who). 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: C. 
Comentário: Na metodologia 5W2H, “quando” ( when) representa as definições de cronogramas e prazos para o projeto, podendo verificar também mudanças necessárias no projeto. 
	
	
	
· Pergunta 7 
1 em 1 pontos
	
	
	
	As empresas, ao optarem pela criação de um programa de diversidade, estão atentas para além desse tema. Elas buscam ampliar o seu poder de competitividade e buscar uma imagem positiva junto aos: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
Consumidores. 
	Respostas: 
	a. 
Clientes. 
	
	b. 
Fornecedores. 
	
	c. 
Consumidores. 
	
	d. 
Concorrentes. 
	
	e. 
Acionistas. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: C. 
Comentário: O objetivo final de qualquer empresa capitalista é a obtenção de lucro e, em uma economia globalizada e altamente competitiva, essas empresas sabem que uma imagem positiva junto aos seus consumidores é importante para o fortalecimento da própria organização. 
	
	
	
· Pergunta 8 
1 em 1 pontos
	
	
	
	A empresa Alpha está em processo de desenvolvimento de seu programa de diversidade. Para tanto está utilizando a metodologia 5W2H. No escopo do projeto, destaca-se a seguinte parte: 
Será importante apreciar os custos de cada etapa do projeto, porém, para a fase inicial, disponibilizamos o total de R$ 10.000,00 que serão utilizados para a parte de sensibilização dos colaboradores. Destaca-se, ainda, que os trabalhos dos comitês de diversidade são considerados como voluntários, não havendo nenhuma remuneração extraordinária para os colaboradores envolvidos. 
Em relação à metodologia 5W2H, as definições do projeto estão inseridas em: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	c. 
Quanto ( How much). 
	Respostas: 
	a. 
O que (What). 
	
	b. 
Por que (Why). 
	
	c. 
Quanto (How much). 
	
	d. 
Onde (Where). 
	
	e. 
Como (How). 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: C. 
Comentário: Na metodologia 5W2H, o “quanto” ( how much) representa os custos por etapas do projeto e o seu custo total. 
	
	
	
· Pergunta 9 
1 em 1 pontos
	
	
	
	As expressões idiomáticas, as músicas, a forma de se vestir - entre outros elementos - compõem o que cada indivíduo carrega consigo. 
Um exemplo clássico é o gênero musical. O funk é destacado no cenário carioca, enquanto o rap encontra reduto em São Paulo. Ao observarmos esses dois gêneros musicais, estamos tratando de: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	a. 
Diversidade cultural. 
	Respostas: 
	a. 
Diversidade cultural. 
	
	b. 
Diversidade de corpos. 
	
	c. 
Diversidade social. 
	
	d. 
Diversidade geracional. 
	
	e. 
Diversidade religiosa. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: A. 
Comentário: A diversidade cultural expressa os costumes de uma determinada região e de um determinado indivíduo. Assim, o gênero musical está incluído na cultura de um povo. 
	
	
	
· Pergunta 10 
1 em 1 pontos
	
	
	
	(FCC, 2012, com adaptações) A diversidade cultural, étnica e de expressões da individualidade compõe o quadro que caracteriza o multiculturalismo e a possibilidade de inclusão social. 
Diantedisso, está correto afirmar que é papel da diversidade nas organizações: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	d. 
Contribuir para formação da cultura de respeito, pluralidade, alteridade e solidariedade para com os segmentos étnicos, culturais e de identidades variantes na sociedade. 
	Respostas: 
	a. 
Reforçar a tolerância, mas não estimular padrões e vivências que contradigam a vivência dos valores tradicionais da sociedade. 
	
	b. 
Uniformizar as relações e vivências de acordo com as tradições expressas na sociedade na qual está inserida. 
	
	c. 
Diminuir as diferenças, buscando a homogeneidade do corpo docente e discente segundo as tradições e valores da sociedade na qual está inserida. 
	
	d. 
Contribuir para formação da cultura de respeito, pluralidade, alteridade e solidariedade para com os segmentos étnicos, culturais e de identidades variantes na sociedade. 
	
	e. 
Incentivar a criação de grupos homogêneos, com as mesmas visões acerca do mundo, do trabalho e do desenvolvimento da sociedade. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta: D. 
Comentário: A diversidade nas organizações visa contribuir para que indivíduos diferentes em termos culturais possam conviver de forma harmônica e respeitosa. 
	
	
	
Segunda-feira, 26 de Setembro de 2022 13h01min02s GMT-03:00