Apostila NR 3

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NORMAS REGULAMENTADORAS DE 
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
 OBJETIVO
 DEFINIÇÕES
 CARACTERIZAÇÃO 
 REQUISITOS DE EMBARGO E 
INTERDIÇÃO
 CONSIDERAÇÕES
IMPORTANTE!
 Caro estudante, essa apostila tem por objetivo
facilitar, ilustrar, exemplificar e facilitar sua
compreensão das Normas Regulamentadora. No
entanto, a leitura integral das NR, no mínimo das
NR Gerais, é de fundamental importância para o seu
pleno aprendizado.
 Outro ponto relevante: As NR, desde a sua
publicação, em 1978, vêm sofrendo consecutivas
alterações em seus textos. Dessa forma, estaremos
sempre atualizando-as, conforme as modificações
sejam implementadas.
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO:
 Caro estudante, como já vimos nos Estudos das NR, a Norma
Regulamentadora 3, ou NR 3, está classificada na categoria de
“Normas Gerais”.
 Isso significa que deverá ser observada (obedecida), no âmbito da
Segurança e Saúde do Trabalho por todas as empresas, empregados
que sejam regidos pelo regime CLT e por todas as autoridades
públicas que regulem as relações entre eles.
 No estudo da NR 3 vamos buscar compreender alguns conceitos,
definições e diretrizes que ela define em seu texto.
 Essa NR, apesar de estar classificada como Norma Geral, é de
aplicação legal pelo Auditor Fiscal do Trabalho, através do Órgão
Regional competente em matéria de Segurança e Saúde do Trabalho.
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO – ITEM 3.1
OBJETIVO:
3.1 – O que diz a Norma: 
3.1.1 Esta norma estabelece as diretrizes para caracterização do grave e iminente
risco e os requisitos técnicos objetivos de embargo e interdição.
Em outras palavras: Essa norma irá determinar quando, frente a risco grave e
iminente (algo preste a acontecer), os recurso de embargo e interdição deverão ser
aplicados.
Veremos, a seguir, o que define:
 Risco grave e iminente
 Embargo e Interdição
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
3.2 DEFINIÇÕES:
3.2.1 – Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação
de trabalho que possa causar acidente ou doença com lesão grave ao
trabalhador.
Em outras palavras: risco grave e iminente configuram situações
extremas, como por exemplo:
 Desabamentos ou desmoronamentos em obras, fundações e
estabelecimentos já construídos.
 Risco de vazamento de materiais tóxicos;
 Risco na operação de máquinas e equipamentos com defeitos.
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
DEFINIÇÕES:
3.2.2 Embargo e interdição são
medidas de urgência adotadas a
partir da constatação de condição
ou situação de trabalho que
caracterize grave e iminente risco
ao trabalhador.
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
3.2 DEFINIÇÕES:
 Revendo conceitos: Conceito de obra, dado pela NR 1:
 “Obra: todo e qualquer serviço de engenharia de construção,
montagem, instalação, manutenção ou reforma”. Ou seja, uma obra
de engenharia.
 por exemplo:
 uma construção, em todas as sua fases desde as fundações até o
acabamento.
 A manutenção de uma de uma barragem, de uma torre.
 Uma instalação elétrica ou hidráulica
 A montagem de novas estruturas no local.
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
3.2 DEFINIÇÕES:
 Revendo conceitos: Conceito de setor de serviço, dado pela NR 1:
“Setor de serviço: a menor unidade administrativa ou operacional
compreendida no mesmo estabelecimento”. Ou seja, o setor de
serviço é o departamento no qual os trabalhadores desempenham
suas atividades.
 Por exemplo:
 Escritório, Almoxarifado, recepção, copa, manutenção geral, etc.
 Obs: No caso dos profissionais de manutenção será compreendido
como setor de serviço o local que o profissional estiver atuando
(escritório, elevador, torres, caixa d’água, etc.).
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
3.2 DEFINIÇÕES:
 Revendo conceitos: Conceito de Estabelecimento, dado pela NR 1:
“Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel ou
imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce
suas atividades em caráter temporário ou permanente.”. Ou seja, é o local
físico de uma empresa ou organização no qual as atividades laborais são
executadas. A empresa, ou organização, pode ter um ou mais
estabelecimentos e eles podem atuar em atividades diferentes,
 Por exemplo:
 Uma padaria que tem o setor de vendas e o setor de fabricação dos produtos
de panificação.
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
DEFINIÇÕES:
3.2.2.1 – O embargo implica a paralisação parcial ou
total da obra.
Em outras palavras: O embargo é uma ação
preventiva, em obras de engenharia, que tem o intuito de
evitar acidentes graves e doenças. Ele costuma ser
aplicados em serviços de construção, montagem,
instalação, manutenção ou reforma, de forma parcial
(só partes dos serviços ou setores) ou de forma total,
paralisando todas as atividades da obra.
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
DEFINIÇÕES:
3.2.2.1 – Embargo: paralisação parcial ou total da obra.
 Paralisação parcial: possibilidade de paralisar só os serviços que
estejam sendo executados em determinadas atividades na obra.
 Por exemplo.
 Trabalhos de escavações, trabalhos em altura ou em espaços
confinados, etc.
 Paralisação total: Como o próprio nome já diz, é a paralisação de
todos os serviços executados no local.
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
DEFINIÇÕES:
3.2.2.2 – A interdição implica a paralisação parcial ou total da
atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do
estabelecimento.
Em outras palavras: Enquanto o embargo é uma ação voltada
para obras de engenharia, a interdição é uma ação voltada para
as atividades em curso, dentro de estabelecimentos já com as suas
atividades específicas já em funcionamento. A Interdição também
tem caráter preventivo de acidentes graves ou doenças.
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
DEFINIÇÕES:
3.2.2.2 – Interdição, paralisação parcial e total:
 Paralisação parcial: possibilidade de paralisar só atividades que estejam
sendo executadas, ou de máquinas e equipamentos que estejam sendo
operados.
 Por exemplo:
 Trabalhos em altura, em espaços confinados, que envolvam eletricidade.
 Máquinas, como uma betoneira, um transformador, etc.
 Equipamentos, como um andaime suspenso, um elevador, etc.
 Paralisação total: Como o próprio nome já diz, é a paralisação de uma
atividade, da máquina, equipamento, setor de serviço ou de todo o
estabelecimento.
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
DEFINIÇÕES:
3.2.2.3.1 – O Auditor Fiscal do
Trabalho deve adotar o embargo
ou a interdição na menor unidade
onde for constatada situação de
grave e iminente risco.
NR 3 – EMBARGO E INTERDIÇÃO
3CARACTERIZAÇÃO DO GRAVE E IMINENTE RISCO:
3.3.2 Para fins de aplicação desta norma, o risco é expresso em termos de uma combinação
das consequências de um evento e a probabilidade de sua ocorrência.
3.3.3 Ao avaliar os riscos o Auditor-Fiscal do Trabalho deve considerar a consequência e a
probabilidade separadamente.
3.3.4 A classificação da consequência e da probabilidade será efetuada de forma
fundamentada pelo Auditor-Fiscal do Trabalho.
ANOTA AÍ:
Tabela 3.1: classificação
das consequências
Tabela 3.2. classificação
das probabilidades.
ANOTA AÍ:
 Cabe ao Auditor Fiscal do
Trabalho a decisão sobre a
adoção do embargo ou da
interdição.
 Ele fará isso de forma
fundamentada em análises e
critérios técnicos.
ANOTA AÍ:
 3.5.4 Durante a vigência de embargo
ou interdição, podem ser
desenvolvidas atividades necessárias à
correção da situação de grave e
iminente risco, desde que garantidas
condições de segurança e saúde aos
trabalhadores envolvidos.
ANOTA AÍ:
 3.5.5 Durante a paralisação do
serviço, em decorrência da
interdição ou do embargo, os
trabalhadores receberão os
salários como se estivessem em
efetivo exercício.
Referências bibliográficas:
BRASIL. Portaria nº 3214 de 08 de junho de 
1978. Aprova as Normas Regulamentadoras do 
Ministério de Estado do Trabalho, no uso de suas 
atribuições legais, considerando o disposto no art. 
200, da Consolidação das Leis do Trabalho, com 
redação dadapela Lei nº 6.514, de 22 de 
dezembro de 1977. Brasília, 1978. Disponível em 
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-
br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-
trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-
trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs. 
Acesso em: 10 de jun. de 2022
Imagens da internet. Site: diversos. Acesso em 10 
de jun.. de 2022