Buscar

1 PROVA DE ERGONOMIA

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

1/4 
 
 
 
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS 
Curso: Engenharia de Produção 
Semestre: 5º 
Disciplina: Ergonomia e Segurança do Trabalho 
ATIVIDADE AVALIATIVA ESPECIAL (AAE) 1 - referente as aulas 1 a 4 
Professor: Julio Gonçalves 
 
 
1 - Com base na aula 1, faça um resumo sobre a história do surgimento das leis e práticas 
prevencionistas no Brasil, onde nesse resumo deva constar a criação da FUNDACENTRO bem como 
sua importância no cenário nacional quando falamos na área de segurança e saúde ocupacional. (peso 
1) A fundacentro surgiu no ano de 1966 e teve como objetivo prevenir os acidentes de trabalho que 
eram muito presentes naquela época. 
Nesse sentido, temos que a legislação acerca da segurança do trabalho surgiu na mesma época. 
Importante notar que há as legislações específicas para cada âmbito do trabalho bem como também há 
normas presentes na CLT. 
Essas normas foram se aperfeiçoando ao longo do tempo de acordo com a necessidade de cada época. 
 
 
2- Na aula 1, estudamos sobre a NR-5 a qual trata-se sobre a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes), cujo seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, tornando 
compatível o trabalho com a preservação da saúde do trabalhador. Estudamos também que a CIPA é 
composta de um representante da empresa – Presidente (designado) e representantes dos empregados, 
eleitos e que mesmo quando a empresa não precisar ter membros eleitos de acordo com o 
dimensionamento previsto, ela deverá ter um membro designado pelo empregador. Com base na 
introdução acima, comente sobre os deveres e obrigações do "cipeiro" (mínimo 03 exemplos) e como 
deverá ser sua relação com o empregador. (peso 1) 
O cipeiro faz parte da equipe prevencionista e ele é um importante elo entre os funcionários de campo 
com os profissionais de segurança do trabalho. Eles vivenciam os processos produtivos, percebem e 
enxergam risco no ambiente de trabalho. Sua participação, basicamente, se resume a colaborar com 
SESMT, na identificação, avaliação e controle dos riscos no ambiente de trabalho. 
Todo cipeiro eleito passa por um treinamento especifico antes da posse, onde neste treinamento ele 
passa a: 
Identificar os riscos no ambiente de trabalho; 
Avaliar os riscos no ambiente de trabalho; 
Propor medidas de controle adequadas ao risco. 
E também a Norma Regulamentadora nº 5 elenca uma serie de assuntos mínimos exigidos legalmente, 
temos 7 normas que o cipeiro ira apresentar. 
 
 2/4 
 
 
3 – A NR-3 está relacionada à Interdição e Embargo. Cite 01 exemplo para aplicação de interdição e 
01 exemplo para aplicação do embargo. (peso 1) 
Embargo é uma medida aplicada apenas em obras, que pode ser embargo parcial ou total. 
 Embargo parcial: somente uma parte da obra é embargada. 
Exemplo: paralisação de atividade desenvolvida em altura, com auxilio de andaimes mal estruturados. 
Embargo total: toda obra é embargada. 
Exemplo: paralisação da construção de todo um edifício. 
Interdição é uma medida urgente e preventiva que consiste na paralisação total ou parcial de 
estabelecimentos, equipamento, maquina ou setor de serviço. 
Interdição parcial: somente parte do setor de serviço ou do estabelecimento é interditada. 
Exemplo: paralisação em parte do estabelecimento, onde foi apurados níveis de ruído superior ao 
limite legal. 
Interdição total: todo o setor o estabelecimento ou setor de serviço é interditado. 
Exemplo: paralisação das atividades em decorrência da deterioração estrutural do estabelecimento 
como um todo. 
 
 
 
 
 
4 - Quanto à NR-6 EPI (Equipamentos de Proteção Individual. Assinale a alternativa correta. (peso 1) 
a) EPIs serão última barreira para atenuar um acidente;(CORRETA) 
b) Capacete de segurança é considerado um EPC; 
c) Cinto de segurança pode ser usado folgado ao corpo; 
d) Empregador não é responsável em fornecer EPIs; 
e) Todas alternativas estão corretas. 
5 – EPI´s (Equipamentos de proteção individual), evita acidentes? Justifique sua resposta. (peso 1) 
Não, porque ele não evitara a ocorrência de acidentes e significa que se o epi, entrou em ação, todas as 
proteções anteriores falharam. Ele pode minimizar as lesões ou doenças, até em algumas vezes 
podendo evitar um acidente mais grave. 
6 – Quanto que um trabalhador passa a ter direito ao adicional de periculosidade? Cite ao menos uma 
atividade periculosas. (peso 1) 
 3/4 
 
É um montante que é devido aos empregados que são expostos a periculosidade durante a jornada de 
trabalho, que tragam risco a sua saúde (realizam atividades periculosas). 
São exemplos de trabalhadores nestas condições : os frentista de posto de combustível, operadores de 
distribuidoras de gás, trabalhadores no setor de energia elétrica. 
 
7 – O SESMT, é responsável por questões relacionadas a que? Cite 03 exemplos de responsabilidades 
do SESMT. (peso 1) 
O SESMT é responsável por promover ações de prevenção e correção do riscos encontrados para 
tornar o ambiente de trabalho um lugar mais seguro. 
Exemplo: 
1. Aplicar soluções com a finalidade de diminuir ou sanar riscos exixtentes. 
2. Definir os EPI`s que devem ser utilizados para o desenvolvimento de cada atividade especifica 
dentro do ambiente de trabalho 
3. Realizar o levantamento das estatísticas relativas a acidentes de trabalho. 
 
 
 
 
8 - Através do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), se realizam os 
controles de saúde dos empregados, bem como o monitoramento de eventuais exposições a riscos 
ocupacionais, ou seja, controla-se e previne-se o aparecimento de eventuais doenças ocasionadas ou 
agravadas pelo trabalho. Com base no tema acima, responda. Quem é responsável pela elaboração do 
PCMSO? (peso 1) 
a) Técnico de Segurança da empresa; 
b) Engenheiro e Médico do Trabalho da empresa; 
c) Médico do Trabalho da empresa;(CORRETA) 
d) Enfermeira do trabalho e Técnico de segurança da empresa; 
e) Nenhuma das alternativas. 
 
9 – Caldeiras e vasos de pressão (NR-13), cite um exemplo de consequência do não cumprimento 
dessa norma e cite 03 exemplos de controle/ações preventivas. (peso 1) 
O não cumprimento de umas destas normas, as falhas em vasos de pressão e caldeira podem acarretar 
consequências catastróficas (explosão) e até mesmo perda de vidas. 
Exemplo de controle e ações preventivas: 
 4/4 
 
1. Todo operador terá que ter um treinamento especifico, exigido pela a norma. 
2. Obrigatório a elaboração e manutenção na instalação do projeto; 
3. Especificação técnicas; 
4. Fluxograma de engenharia; 
5. PAR (Projetos de Alteração ou Reparo) 
6. Relatórios de inspeção 
 
 
10 – Com base na NR-11, cite 03 cuidados necessários para evitar um acidente do trabalho na 
operação de empilhadeira. (peso 1) 
 Transporte apenas a quantidade necessária que ofereça segurança ao trabalhador; 
 Tome cuidado com altura excessiva de carga; 
 Não ande com os garfos erguidos. 
Todo operador terá que ter um treinamento e ser habilitado conforme a norma de transito, e deixar seu 
cartão junto ao crachá. 
 
Algumas regras: 
Fonte: Times New Roman 
Espaçamento 1,15. 
Entrega em versão PDF.

Continue navegando